Читаем Кодер Ли Ёнхо полностью

Кодер Ли Ёнхо

Второй сын председателя Чон Джинёна и президент корпорации Шинсеки, Чон Джинхун.

Большая компания, как Шинсеки, имела главное здание в центре и несколько филиалов.

Чон Джинхун был президентом основной компании.

Ёнхо также неуклюже встал и поклонился.

«Д-добрый день, сэр».

Подняв голову, он был очень удивлен. Чон Джинхун стоял прямо перед ним.

«Вы г-н Ли Ёнхо, которого наша Данби лично наняла, верно? Я слышал, что вы даже решили проблему ошибки транзакции. Вы хорошо потрудились».

«Вовсе нет, сэр».

«Пожалуйста, позаботьтесь о нашей Данби».

Чон Джинхун не остановившись только на речи, протянул руку Ёнхо.

Ёнхо пожал его руку. Рукопожатие было твердым.

И выразительные глаза показывали его личность.

Чон Джинхун, закончив рукопожатие, пошел в офис Чон Данби, не говоря больше ни слова.

Но все были под впечатлением.

Посмотрев на Ёнхо, который просто неловко стоял, Сон Сокхо сказал:

«Ничего себе! У г-на Ёнхо теперь все пойдет гладко, да?»

«Что?»

«Вы не знаете, кто это?»

«Я, ну, правда, не знаю...»

«Ну, это проблема, не знать, как выглядит президент».

«Президент?»

У Ёнхо не было случая узнать о нём. Не прошло даже месяца, с тех пор как он стал работать. Он был занят знакомством со своими коллегами. Сон Сокхо, казалось, забавляло дразнить Ёнхо, и он громко сказал:

«Коллеги! Этот работник даже не знает, как выглядит президент».

После этого отовсюду можно было услышать подленький смех.

Однако был человек, который воспринял очень серьезно слова, над которыми все посмеялись.

«Г-н Ли Ёнхо, уделите мне минутку?»

Хо Джихун посмотрел на Ёнхо. Ёнхо с обидой взглянул на Сон Сокхо.

Несмотря на это, Сокхо достал откуда-то белый платок и помахал им перед Ёнхо.

***

Красивый мужчина и красивая женщина сидели друг перед другом; между ними стоял дымящийся чай.

Это были Чон Джинхун, чья улыбка может растопить сердце любой девушки, и Чон Данби, чья элегантность может заставить трепетать сердце любого парня.

Чон Данби посмотрела на Чон Джинхуна, который сидел в кресле для гостей.

«Что ты хотел?»

«Моя дорогая сестра, почему ты такая суровая?»

Чон Джинхун, казалось, был напуган холодным приемом Данби.

«Пре-зи-дент-Чон-Джин-хун, что тебе здесь нужно?»

В словах Данби, которые она говорила по слогам, слышалась враждебность, а не дружелюбие.

Вероятно, это происходило не первый раз, потому что Чон Джинхун не выглядел удивленным.

* Стук *

Джинхун поднял руку и стукнул по подлокотнику.

«Это группа эффективной торговой стратегии, верно?»

«Это так, почему ты спрашиваешь?»

«Но тогда почему ты наняла человека, который не очень «эффективен»?»

«Ты сказал, что подбор персонала полностью на мне».

«Но еще существует такое понятие, как имидж Шинсеки».

«Этот парень способный».

Выражение лица Чон Данби не поменялось.

Это было очевидно.

Чон Данби сразу поняла, о ком говорит Чон Джинхун.

Однако Чон Джинхун не тот человек, который приходит только чтобы поговорить о сотруднике.

«Как продвигается разработка системы выдачи рекомендаций?»

Система рекомендаций Шинсеки, или по-другому, Система Предпочтительный Выстрел (ПВ)

Это была одна из причин, почему Чон Данби занимала должность руководителя группы эффективной торговой стратегии.

Крупнейший торговый онлайн-центр в мире, американские «Джунгли», имеет 35% прибыли от рекомендаций.

2/3 прибыли за прокат фильмов Netflax также получали благодаря рекомендациям.

Рекомендации неизбежны для компаний, предоставляющих услуги.

Чон Данби, которая окончила факультет информатики в KEIST, предложила создать систему рекомендаций Генеральному директору Шинсеки и, по совместительству, её отцу, Чон Джинёну.

Если бы у них все вышло, то Данби планировала отделиться от компании и создать корпорацию.

Однако Чон Джинхун не верил в это. Он думал, что она была нацелена на должность Генерального директора.

«Мы справляемся».

«Председатель очень заинтересован в этом».

Этот факт был очень важен.

Получить интерес и добиться успеха.

Если этот процесс будет повторяться, то Чон Данби победит Чон Джинхуна в кратчайшие сроки.

Чон Данби также знала, что Чон Джинхун подразумевал, поэтому она еще раз подчеркнула.

«Я скажу это снова, но у меня нет никакого интереса, чтобы подняться в компании».

«Это ты так думаешь. Но председатель думает по-другому?»

Он говорил размерено, но беспокойство еще слышалось в его голосе.

Нестабильная позиция второго сына и способная младшая сестра заставляли его беспокоиться о своем положении.