Кодер Ли Ёнхо

«О, я понял».

Ёнхо взял её номер может быть только потому, что женщина была стара, как его мать.

«Простите. Я сейчас уберусь здесь, так что можете продолжать работать».

Ёнхо вернулся на свое место. Хеджин уже включила свой компьютер и была готова начать работать.

Настало время обеда.

Менеджер Ан оглядел офис и сказал.

«Кто-нибудь видел менеджера Юна?»

К нему подошел помощник менеджера, который жил с ним в комнате.

«Он спал, когда я пошел на работу».

«Тогда вы должны были прийти с ним, почему вы пришли один?»

«Он выглядел очень усталым, так что я не стал его будить...»

«Позвони ему, быстро».

Позвонив 3 раза, помощник менеджера сказал с мрачным лицом.

«Он не отвечает».

«Что?»

«Я звонил ему 3 раза сейчас, но он не берет трубку. Мне сходить и посмотреть?»

«Нет, пойдем вместе».

С нехорошим предчувствием менеджер Ан поспешно вышел из офиса. Спустя некоторое время из мотеля недалеко от офиса неслась машина скорой помощи, громко вопя.

Глава 26. Точки управления (1)

Сердечный приступ.

Вот что случилось с менеджером Юном. К счастью, уже не было никакой опасности для жизни, но если бы его нашли немного позже, то он бы не смог больше увидеть восход солнца.

«Поэтому компания решила отправить другого человека вместо менеджера Юна».

«……» Лица всех присутствующих помрачнели. Даже если новый человек придет, ему понадобится около недели, чтобы привыкнуть к офисным делам. Каждый день имеет решающее значение. Особенно все фрилансеры выглядели, как будто хотели что-то сказать. Один из них, наконец, заговорил.

«Кто возьмет на себя работу менеджера Юна?»

«Я разберусь с этим. Вы, фрилансеры, можете просто продолжать работу, которую делаете».

«Это работа не на один-два раза».

«Как-нибудь справлюсь».

Менеджер Юн был на 2 года младше Ан Бёнхона. Он был одним из немногих людей, которым Ан Бёнхон доверял, поэтому он испытывал большое давление.

Фрилансеры были обеспокоены тем, что работу придется делать им. Еще один человек сказал.

«Менеджер, мне надо кое-что сказать».

«Да. Пожалуйста, говорите».

«Но это не то, что можно сказать здесь... Можно поговорить с вами после собрания?»

«Если это не слишком важно, то, пожалуйста, скажите мне сейчас, потому что у меня много работы».

«Я прошу прощения, но я хочу уволиться после этой недели».

Ситуация, которая назревала в течение нескольких недель, наконец, взорвалась. Фрилансеры попросили аннулировать контракт из-за здоровья. Лицо Ан Бёнхона помрачнело.

* Вздох * «Сейчас и так нет менеджера Юна, а тут вы...»

«Я знаю о ситуации, но у меня проблемы со здоровьем. У меня сыпь и жжет глаза. Если это продолжится...»

Он не упомянул это, но все знали.

Сердечный приступ.

Он хотел сказать слово, которое стало табу. Боюсь, что я могу получить сердечный приступы.

«Тьфу...»

Менеджер Ан Бёнхон глубоко вздохнул.

KO-Телеком - клиент. (Гап)

Мирэ IT - подрядчик. (Ыль)

Аутсорсинговая компания. (Пён)

И фрилансеры, работающие на аутсорсинговую компанию - «Чон». Наиболее важным для этих людей было их здоровье. Фрилансеры не принадлежали ни к какой компании, так что если они болеют и не приходят на работу, они не получают деньги, в отличие от, например, менеджера Юна.

Они должны были заботиться о своем здоровье в первую очередь. Менеджер Ан Бёнхон вздохнул, потому что он знал это. Он не мог возразить им.

«Пожалуйста, скажите это менеджеру проекта. Если нет, то я сам... поговорю с ним».

«Я понимаю. Я поговорю с ним, так что, пожалуйста, подождите».

***

Сообщение об изменениях в кадрах проекта было донесено с первостепенной важностью. Ан Бёнхон позвонил менеджеру проекта, а менеджер проекта позвонил Ким Манхо, который был ответственен за проект КО-Телеком.

«Итак, фрилансеры говорят, что хотят аннулировать договор и уйти».

- Сколько из них?

«В настоящее время 4, но будет больше».

- Почему этот сердечный приступ случился именно сейчас.

В словах Ким Манхо не было никакого беспокойства о менеджере Юне. Казалось, он думает только о том, чтобы завершить проект, за который он был ответственен, вовремя. Менеджер проекта ничего не мог ответить на эти слова.

«...»

- Есть замена для него?

«Некоторые из наших кооперативных компаний сообщили, что у них есть сотрудники для замены».

- Тогда выполните их условия. Но держите в секрете новость о сердечном приступе и получите от них письменное обещание, что они не скажут ни слова о проекте, когда закончат.

«Будет сделано».

- Если об этом узнают, это принесет много проблем.

«Да, сэр».

- И распространите профайлы людей, которые заявили, что прекратят работу, среди всех наших дочерних компаний, чтобы с ними больше не работали. А, и среди аутсорчинговых компаний тоже. Хорошо?

«Я все сделаю».

- Как эти дешевые фрилансеры осмелились бросать работу на полпути?

«...»

-Если проект не завершится как надо, неважно, вы или я, мы получим выговор от компании, поэтому хорошо поработайте.

Ким Манхо первый отключился, закончив говорить. Но менеджер не мог отложить свой телефон. Он был занят выполнением поручений.

***

Новые люди заняли пустой письменный стол. Несколько фрилансеров ушли, и несколько пришли на их место.

«Ёнхо, объясните им все».