Читаем Ключи к богатству полностью

Каждый человек может сделать свое эго или своим лучшим помощником, или злейшим врагом. Все зависит от самого человека, так, как и полезные, и вредные привычки, приобретенные человеком благодаря действию вселенского закона, собираются в одно целое. Если человек добился успеха, то его эго - высокоразвитое и дисциплинированное.

Существует еще один фактор, который влияет на формирование эго. Это то, под каким знаком развивается эго - плюс или минус. Но направлять течение развития эго в положительное русло под силу самому человеку, если он владеет самодисциплиной.

Как развивать свое эго

Каждый человек, который достиг в своей жизни успеха, начинал с того, что разрабатывал план действий. С его помощью человек настраивал свое эго на волну положительных настроений и эмоции

И будьте уверены, что те люди, которые получили все двенадцать жизненных сокровищ, добились этого не просто так, а путем долгих усилий: развивали свое эго, тренировали его, охраняли от плохого влияния страхов, неуверенности и предубеждений.

Существует одно верное средство, чтобы наполнить свое эго тем смыслом, который соответствовал бы целям и задачам, - это самовнушение (самомотивация).

Ваши способности к самовнушению - именно от них напрямую зависит состояние вашего эго. И путь к совершенствованию эго лежит через использование принципа самовнушения.

И когда этот принцип будет одной из составляющих вашей веры, тогда сила вашего эго станет настоящей, непобедимой. Эго, как и вера, всегда должно быть в состоянии активности, оно должно подкрепляться действиями и поступками. Это своеобразная пища, без которой эго со временем угасает, теряя свою силу. Вот что является пищей для вашего эго:

• конкретность цели;

• инициативность;

• энтузиазм, действия и поступки в соответствии с разработанным планом;

• сосредоточенность на достижении своей цели, самодисциплина, точность мышления.

Чтобы добиться чего-то в жизни, овладеть двенадцатью жизненными сокровищами, нужно для начала овладеть своим эго.

Если вы сможете преодолеть все свои страхи и сомнения, взять верх над ними, то получите возможность самому управлять своим эго. Подумайте, о какой власти над эго с вашей стороны можно говорить, если это эго находится в распоряжении страха, например, перед бедностью, болезнью и т: д. А ведь очень многие из богатых сейчас людей начинали свое восхождение к вершинам успеха, славы и богатства с нуля, с пустого кошелька и отсутствия влиятельных покровителей.

Как вывод из сказанного выше, можно заметить, что принцип эго заключает в себе действие всех принципов нашей философии. Эго - управляющий наших сил. Оно направляет их туда, куда необходимо, оно развивает и постоянно усиливает их мощь.

Сейчас, я думаю, самое подходящее время, чтобы предложить вам применить еще одну Истину. Ваш жизненный успех на 100 процентов зависит от одной единственной в мире силы - силы вашего эго!

Те, кто говорит, что сила эго - это то же самое, что эгоизм и себялюбие, ошибаются. И эта ошибка зачастую обрекает их на постоянные неудачи. Эго - это то, что делает из перечисленного выше списка веществ, из которых состоит каждый человек, вершину творения - существо с величественным именем Человек.

Существует еще одна сила, которая очень тесно связана с эго; вернее будет сказать, что эта сила входит в. понятие «эго». Я говорю о сексе. Согласитесь, что и секс, и эго имеют не очень-то положительную характеристику и репутацию в глазах многих людей. Причина такого негативного отношения состоит в том, что эти два понятия могут использоваться в разных смыслах: в позитивном и в негативном. Не секрет что с незапамятных времен были, да и будут такие люди, которые любят злоупотреблять и сексом, и своим эго.

Эгоистами я называю тех людей, которые используют свое эго во вред другим, открывая его негативную сторону. Когда люди не умеют реализовывать свое эго в чем-то позитивном, то это вредит и окружающим, и им самим.

Что я имею в виду, говоря о позитивной реализации? Действия и поступки, направленные на осуществление целей, надежд и мечтании. «Не говорить о действиях, а действовать!» - это девиз тех людей, которые сами управляют своим эго.

Вполне оправданы желания тех людей, которые хотят прославиться, добиться власти, получить признание. Но если при этом они слишком много говорят о своих желаниях, то это значит, что они еще не владеют своим эго. И скорее всего, этими словами человек маскирует свои комплексы и страхи.

Эго и психологическая установка

Познать самого себя - значит познать свое эго. И когда это случится, вы поймете принцип сверхразума. И если ваши партнеры по союзу сверхразума являются вашими единомышленниками, разделяют ваши цели, то это выльется во благо и для вас, и для них. Вы не должны становиться конкурентами, пытаться обогнать, обставить в чем-то друг друга.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес