Читаем Ключи к богатству полностью

Главная задача философии личного успеха - научить человека видеть, понимать и использовать великий закон привычки. Нужно доказать человеку, что с помощью этого закона может повториться то, что полезно нам.

Все шестнадцать принципов философии успеха направлены на то, чтобы содействовать выработке новых полезных привычек. «Зачем?» - спросите вы. Чтобы научиться управлять своим разумом! И это тоже станет привычкой.

Ваш разум всегда сориентирован на какой-то из берегов реки жизни - на негативный или на позитивный. И если вы хотите построить свой дом именно на лучшем, солнечном берегу, то без полезных привычек, добытых с помощью философии личного успеха, у вас это вряд ли получится. Главная задача нашего учения - помочь вам побыстрее построить этот дом.

Но за любые полученные знания нужно платить - не забудьте об этом, когда овладеете всеми принципами философии личного успеха. Постоянная внимательность, уверенность, сила воли, упорство - это хорошие «деньги», которыми вы можете расплатиться за ценные знания. Станьте хозяином своей жизни, сами устанавливайте правила игры! Никогда не смиряйтесь с бедностью, поражениями и разочарованиями. Можно по-разному относиться к себе и к своему образу жизни.

Во- первых, можно быть лошадью, которой управляет беспощадный всадник -жизнь. А во-вторых, можно самому стать всадником и направлять поводья в нужную сторону. И выбор останется за вами: кем быть - лошадью или наездником. И не стоит долго мешкать, потому что если вы будете долго думать, то жизнь тут же оседлает вас - ей некогда ждать, пока вы разрешите свои сои мнения. Все происходит очень быстро: или жизнь несет вас в ту сторону, в какую вы укажете, или она садится верхом на вас.

Закон привычки и эго

Вам, как начинающим ученикам в школе философии личного успеха, я думаю, будет небезынтересно проследить за процессом воплощения мысли в реальность. И не менее познавательными для вас будут знания о том, как налаживать дружеские отношения с окружающими вас людьми.

Мне очень жаль, что такую ценную информацию пока практически невозможно получить в наших учебных заведениях, причем самого высокого уровня. Доктор Генри Линк как-то выразил свою точку зрения поэтому поводу: «Наша система образования построена таким образом, что направляет все свои усилия на развитие умственных способностей, и при этом совершенно не учитывается проблема формирования знаний и привычек в личностной и эмоциональной сферах».

Так оно и есть на самом деле. Те задания, о которых упоминает доктор Генри Линк, пока еще не под силу решить современной системе образования. И так как открытие великого закона привычки произошло не очень давно, то большинство педагогов еще не используют его в своих методах преподавания. Хотя психология давно говорила о том, что все действия, мысли и желания наши - это результат действия привычки. Привычка ходить, привычка говорить, привычка есть, привычка пить. Наша половая жизнь тоже воспитывается привычкой. Следствием действия привычки являются и наши отношения с окружающими нас людьми (и положительные и отрицательные). Но, к сожалению, есть мало людей, кто действительно знает и разбирается в основных принципах формирования привычек.

Все человеческие привычки имеют непосредственное отношение к человеческому эго. Сначала разберемся, что же такое «человеческое эго»? Эго - это та среда, которая предназначена для применения веры и других чувств, и состояний человека.

Мы уже упоминали о разнице между двумя верами: активной и пассивной. Так как это отражается на всем, что бы мы ни делали, то наша задача на данный момент заключается в том, чтобы понять, в чем же сущность человеческого эго. Мы должны научиться использовать его потенциал на всю мощь. Каждый из нас обязан понять, как нужно стимулировать свое эго к действию, руководить им.

Эго и эгоизм - это не равнозначные понятия. И если вы считаете, что эго и эгоизм - это одно и то же, то вы глубоко ошибаетесь. Слово «эго» - латинские и означает «я».

Однако философия личного успеха вкладывает в понятие «эго» нечто свое, некое дополнительное содержание. Здесь эго становится мощной силой, которая путем различных действий постепенно превращает желание и мечты в веру.

Неверное толкование силы эго

Все стороны человеческой личности несут на себе отпечаток ее эго. И, как человек, эго поддается изменениям, оно развивается, взрослеет. Им можно управлять, можно контролировать его. И если вы будете постепенно вырабатывать для этого полезные привычки, то контроль над эго - за вами.

202

Ключи к богатству

Один великий ученый-философ всю свою жизнь отдал изучению особенностей строения человеческого духа и тела. Он и заложил основы учения об эго.

В каждом человеческом теле - живом или мертвом - содержится около миллиона вечных, никогда не умирающих крупиц энергии.

Эти крупицы, не похожие одна на другую, обособленные, иногда могут соединяться друг с другом, являя затем идеальный гармоничный союз.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес