Читаем Как выжить и сохранить свои сбережения во время кризиса? полностью

Грубо говоря, если вы живете в России, то, скорее всего, неожиданные расходы придется оплатить в рублях, а, значит, и резервный фонд должен размещаться на депозите в рублях. Почему именно так? Если вам понадобятся средства, и они будут в иной валюте, чем та, которая требуется, то вам придется понести расходы на конвертацию из одной валюты в другую, а также потратить некоторое время на данную процедуру. Кроме того, никто не знает, какой будет курс между этими валютами, поэтому, для избежания валютных рисков, а также для минимизации расходов на конвертацию, лучше всего резервный фонд размещать на депозите в той валюте, в которой и будут расходы.

Что касается срока депозита , то резервный фонд может быть размещен на срок полгода или год. На меньший срок депозит подбирать не имеет смысла, так как непредвиденные расходы на то и являются непредвиденными, что случаются не так часто, чтобы раз в месяц или квартал полностью опустошать депозит. Более долгий срок, например, 2–3 года и более, является слишком длительным для резервного фонда, так как важно предусмотреть возможность полностью забрать все средства с депозита с минимумом потерь хотя бы раз в год.

Относительно иных параметров депозита для резервного фонда оптимально подбирать депозит как с возможностью его пополнения, так и частичного снятия. Ведь вам будет важна гибкость подобранного вклада, с тем чтобы вы могли беспрепятственно изымать средства с него на неотложные нужды и не терять при этом проценты по вкладу. Важна возможность именно частичного снятия, так как вовсе необязательно вам потребуется снимать сразу всю сумму с вклада. Что касается пополнения, то после расходования накоплений в резервном фонде, вам будет нужно его вновь пополнить, для чего и потребуется опция пополняемости вклада. Также будет удобно, если депозит будет пролонгироваться, то есть по истечении его срока автоматически продляться на условиях, которые в тот момент действуют в банке. Это позволит не беспокоиться о том, что ваши средства перестанут преумножаться и будут перечислены на счет «до востребования». Именно поэтому сезонные предложения банков с повышенными процентами чаще всего не подходят для размещения резервного фонда, так как они не пролонгируются автоматически. Чтобы максимально использовать начисляемые по депозиту проценты, оптимально выбрать вклад с начислением процентов в конце месяца или квартала, тогда ваши средства будут преумножаться достаточно часто, и в следующий месяц или квартал вы уже сможете израсходовать на непредвиденные нужды большую сумму.

Таким образом, для резервного фонда подойдет депозит:

• сроком на полгода – год;

• в той валюте, в которой вы планируете оплачивать непредвиденные расходы;

• с возможностью пополнения и частичного снятия;

• с автоматической пролонгацией;

• с начислением процентов раз в месяц-квартал, либо полгода, если это вклад на год.

<p>Депозит на краткосрочные финансовые цели</p>

Что касается депозита на краткосрочные финансовые цели сроком в пару лет, то в данном случае можно порекомендовать следующие варианты.

Относительно срока депозита : он должен четко совпадать со сроком, который вы определили для вашей цели. Так что вам необходимо будет для себя уточнить этот момент, а также то, понадобятся ли вам все ваши накопления сразу в полном объеме, либо по частям. Например, если вы решили покупать машину, то, скорее всего, вам понадобится изъять всю сумму сбережений с депозита. Если же вы копите на курсы повышения квалификации, вполне возможно, вам придется снимать средства с депозита раз в квартал или полгода, а не все сразу. Таким образом, если вы предполагаете, что вам понадобится вся сумма сразу, то определите для себя тот срок, через который вы планируете оплачивать вашу цель, и открывайте вклад на этот период. Если вы точно не можете сказать, когда вам понадобится сумма с вклада, определите предположительно самый ранний момент, когда она вам понадобится и открывайте вклад на это время. Если же сумма вам понадобится не вся сразу, а по частям, то определите, когда вы начнете расходовать средства с депозита и когда завершите, и открывайте вклад на тот срок, когда вы планируете закончить ваши траты.

Что касается валюты , то оптимально открывать депозит в той валюте, в которой вы планируете оплачивать вашу цель или цели. Скажем, если вы копите на недвижимость в России, то вам подойдут рубли, а если в Европе – то евро.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес