Читаем Как стать первым. Коучинг лидерства полностью

Помните: секс – самое прекрасное, что Природа подарила Человеку. Гордитесь, радуйтесь и наслаждайтесь сексуальными отношениями.

Знайте: секс – это целый мир, столь же богатый своими тайнами и законами, как вся Солнечная система. Постигайте эти тайны, изучайте эти законы. Ибо это законы вас самих.

Секс – это наука и искусство одновременно.

…помните очень твердо, еще раз повторим: собственно в сексе не места понятию «нравственность». Центральное понятие в сексе есть наслаждение. Все хорошо, что его увеличивает. Плохо, что уменьшает.

Для чего бизнесмен стремится заработать много денег? В немалой степени и для того, чтобы иметь много секса и секса высококачественного, секса с лучшими женщинами. Для чего человек стремится в политику? Чтобы приносить благо людям? Вполне возможно. Но общественное благо вовсе не означает отрицание личного. Наоборот, желательно, чтобы они шли вместе. А важнейшее личное благо молодого человека – секс. Для молодых людей секс – первостепенный двигатель их деятельности. Вот так опосредованно реализуется социальная роль секса.

Конечно, лидера всегда подстерегает опасность попасться на «горяченьком» или на «опасных связях». Как то было, например, с президентом США Биллом Клинтоном, с Генеральным прокурором РФ Юрием Скуратовым. И тут лидеру надо уметь не только держать голову на плечах, но и владеть своими эмоциями и страстями. И помнить, что конкуренцию никто не отменял, все конкуренты собирают друг на друга компромат и готовы вытащить на свет самое грязное белье оступившегося или просто неосторожного лидера.

Афоризм для лидера: «Все, что есть хорошего в жизни,

либо незаконно, либо аморально, либо ведет к ожирению».

Первый постулат Пардо из первого закона Мерфи

Чреваты последствиями для лидера бывают и столь часто случающиеся служебные романы. Секс-пятиминутка между начальником и секретаршей давно входит в обычный распорядок дня начальника. И если секретарша не будет иметь возможности извлечь для себя выгоду из такого общения, то жди вскоре неприятностей. Это же относится ко всем служебным романам мужчины-лидера с женщинами в своей организации.

Повышение эротической привлекательности лидеров и все нюансы психологии интимных отношений и приемы избавления от соперников мы описали в наших книгах «Основной инстинкт» и «Эротическое манипулирование». Прочитайте их внимательно, и вы узнаете все, что вас интересует, научитесь тому, чего вам не хватает.

<p>Тесты для самодиагностики</p><p>Уверены ли вы в себе?</p>

Подсчитайте баллы. За утвердительные ответы на вопросы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 12, 15 и за отрицательные ответы на вопросы 7, 8, 9, 10, 13, 14 вы получаете по одному баллу.

0 баллов. До чего же вы самоуверенный тип! Таких еще поискать!..

От 1 до 4 баллов. Можно сказать, что иногда вы позволяете себе слабость в виде легкой растерянности. Но это является лишь свидетельством гибкости вашей психики.

От 5 до 8 баллов. Вы уверенный в себе человек с ярко выраженной постоянной потребностью чувствовать себя на белом коне. Настоящий лидер!

От 9 до 12 баллов. Ваша потребность быть уверенным в себе настолько сильна, что застит вам глаза, и вы видите людей и ситуации в искаженном виде. Если вы хоть иногда не будете совершать прыжки в неизвестное, то ваша неуверенность будет возрастать в геометрической прогрессии.

От 13 до 15 баллов. Ваш страх перед жизнью так велик, что пора обращаться к психотерапевту или пройти коучинг с применением специальных тренингов по усилению уверенности в себе. Иначе – труба!

<p>Рисковый ли вы человек?</p>

На вопросы следует отвечать «да», «иногда», «редко» или «никогда».

1. Я люблю «высовываться» даже в тех случаях, когда это неоправданно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес