Император

Во-первых, это, конечно же, предварительный отбор в лице непосредственно агентов, которым дозволялось отсеивать кандидатов по своему усмотрению. Во-вторых, это последующий отбор, где множество лиц, обладающих сходными умениями и знаниями, сортировались на различные сорта на основании сравнительного анализа их характеристик и продуманного до мельчайших деталей экзамена. В-третьих, разумеется, конечный отбор в лице непосредственно Фридриха, он же самый сложный.

Чтобы его пройти, необходимо было не только составить собственную работу (она проверялась на плагиат), в которой кандидат бы рассмотрел имеющуюся в его отрасли проблему и привёл собственное предложение по её решению. Нет, этого, по мнению Фридриха, мало – кандидату необходимо было также убедить Фридриха, известного скептика, в том, что предложенное им решение действительно имеет смысл и даст необходимый результат. Необходимо было также привести доводы в пользу того, что затраты, необходимые на осуществление этого проекта, необходимы и эффективны.

Разумеется, эта система никогда не была идеальна, но нужно отдать ей должное – не считая Александры, ещё одного исключения из правил, эта программа, сугубо добровольная по своему характеру, дала «Тайному совету» целых девятнадцать новых членов, среди которых были как одарённые юристы, помогавшие Фридриху в практически каждой его законотворческой инициативе, так и блестящие руководители, взявшие на себя организацию многих министерств. Ну и, конечно же, не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы осознать тот факт, что за подобное им отваливали просто сумасшедшие деньги, бесчисленные титулы (ничего не значащие, но всё же приятно) и медали, а также многое другое.

Как не трудно догадаться, провалившиеся участники на их фоне выглядели как жалкие неудачники, но всё же не стоит преждевременно обвинять Фридриха во всех смертных грехах, ведь и они не уходили совсем уж с пустыми руками. Во-первых, существовал утешительный приз, сумма которого разнилась в зависимости от этапа, на котором кандидат был отсеян. Конечно же, лузерам, отсеянным на первом же этапе, ничего не давалось, потому что не за что.

Неудачники со второго этапа, зато, оценивались гораздо лучше – как правило, им выдавали 20 марок (на них можно купить 14 килограмм пшеничной муки, из которых можно сделать около 20 килограмм хлеба, а это, вообще-то, месячное довольствие хлебом).

Особенно отличившимся кандидатам экзаменаторы, разумеется, могли даже дать рекомендацию, либо и вовсе предложить должность мелкого чиновника в постоянно разрастающемся бюрократическом аппарате (впрочем, обычно это делалось в качестве редчайшего исключения, так как для чиновников всё же существовала отдельная система экзаменов).

Кроме того, многие кандидаты в рамках экзамена (речь идёт про третью часть экзамена, где экзаменаторы просят дать свою оценку определённой ситуации и предложить своё решение) предлагали действительно дельные и часто нестандартные решения реально существующим проблемам (да, в экзамене очень часто использовались реальные случаи из практики).

За это им, конечно же, давали дополнительную добавку, зависящую от эффективности предложенного решения – от 10 до 50 марок дополнительного вознаграждения (на эти деньги можно приобрести от 7 до 36 килограмм пшеничной муки, либо сразу купить в пекарне от 5 до 25 килограмм пшеничного хлеба), в зависимости от эффективности решения.

Наконец, очередь топ-лузеров – 100 марок в любом случае в качестве утешительного приза (50 килограмм пшеничного хлеба из пекарни или 71 килограмм муки из бакалеи). За решение, предложенное в прошлом, втором этапе, они также могут получить от 10 до 50 марок. За решение, предложенное в рамках третьего этапа, кандидат может получить до 100 марок (то есть, в сумме он может получить до 250 марок).

Разумеется, с зарплатами тайных советников это не сравнится (их зарплата сильно зависит от объёмов проделанной работы, но всё же есть непререкаемый минимум – 1000 марок), но всё же достойная оплата потраченных сил и времени.

Как уже упоминалось ранее, всего эта программа за первый год правления Фридриха дала целых 19 тайных советников. Скромная цифра, конечно, но стоит помнить, что это – лучшие из лучших, и это не лесть, а факт. Тайный совет – концентрация умственных ресурсов страны, лучшие её кадры.

В тоже время, за год через программу прошло более 10 тысяч кандидатов (включая 19 счастливчиков), из чего мы делаем вывод, что, чисто статистически, вероятность успеха каждого отдельного кандидата – 0,0019 %.

Казалось бы, это чистое безумие – пытаться выиграть при подобных-то шансах, но с каждым годом желающих пройти её становилось всё больше (уже даже появились первые кандидаты из Далмации).

Разумеется, всё дело было не только и даже не столько в том, что существовал сравнительно высокий шанс получить хотя бы утешительный приз за участие во втором этапе, сколько в том, что даже эти 0,0019 % – просто безумно высокий шанс получить билет в высшие эшелоны власти.