5. Чрезмерная
забота о сексуальном
партнере. К
этому призывают
нас многие
книги. Между
тем чрезмерная
опека скорее
тяготит, чем
радует. Это на
производстве
(т. е. для личностного
роста) нужно
использовать
тяжелую технику.
В решении сексуальных
вопросов она
неуместна и
производит
разрушения.
Поэтому от этих
забот сексуальных
партнеров
начинает тошнить.
Когда же герои
лишаются своего
сексуального
партнера, они
готовы покончить
с жизнью. Вред
этого очевиден.
Особенно это
заметно в молодежной
и подростковой
среде, которая
не имеет цели
в жизни. Все
силы уходят
в секс. Нередко
во время таких
неудач подростки
пытаются покончить
с жизнью. В одной
из моих книг
я описывал, как
одна девушка
15 лет после того,
как ее бросил
сексуальный
партнер, пыталась
отравиться.
Когда она увлеклась
психологией
и во всем разобралась,
она с ужасом
воскликнула:
«Как я была
близка к гибели!».
При внимательном
анализе все
равно видно
стремление
удовлетворить
свои потребности.
«У меня нет
положительных
эмоций. Жена
является единственным
источником
радости», —
заявил один
преуспевающий
бизнесмен,
который ощутил
свою духовную
пустоту и
бесцельность
жизни после
того, как закончился
период накопления.
6. Чрезмерная
забота о родителях.
Одна
из моих подопечных,
женщина 47 лет,
отказалась
переехать в
другой город,
куда направляли
ее мужа в связи
с его значительным
повышением.
Она отказалась
переехать из-за
того, что этого
не хотела ее
мать, которая
жила с ними.
Хочу отметить,
что физических
трудностей,
связанных с
переездом, ни
она, ни мать не
испытали бы,
так как служебное
положение и
материальное
состояние мужа
позволило бы
ему организовать
переезд так,
что им просто
следовало бы
сесть в самолет,
не имея в руках
даже маленькой
сумочки. Он не
хотел ей перечить
и отказался
от повышения.
Но вскоре запил,
связался с
другой женщиной,
хотя раньше
любовниц у него
не было. У нее,
конечно, развилось
невротическое
состояние. Хотя
в конечном
итоге он к ней
и вернулся, и
даже в конце
концов получил
повышение, и
она уже не
противилась
переезду, все
равно прежнего
счастья уже
не было.
Варианты
роста «вбок»
1. Страсть
к накопительству.
Богатеть
лучше постепенно,
одновременно
с личностным
ростом. Тогда
богатство
становится
твоим спутником.
Если наоборот,
то ты становишься
спутником
своего богатства,
и в дальнейшем
все усилия
тратятся на
его сохранение,
а личностный
рост притормаживается.
2. Стремление
к власти. Эта
идея хорошо
показана в
каком-то фильме,
где король
увлекается
вышиванием,
а его заставляют
вершить государственные
дела, к которым
у него нет
склонности.
Из него не получился
ни хороший
король, ни хороший
вышивальщик.
Мне очень понравилось
одно интервью,
когда крупного
ученого спросили,
не хочет ли он
пойти в политику.
Он ответил:
«Зачем? В политику
идут те, кто
ничего не умеет
делать». Я его
понял так, что
плохи те люди,
которые хотят
иметь власть
ради власти.
Я знал одного
фтизиатра,
который мечтал
стать главным
врачом. Когда
у него провалилась
попытка стать
главным врачом
туберкулезного
диспансера,
он попытался
стать главным
врачом какой-либо
другой больницы.
В конце концов
это ему удалось.
Кстати, он довольно
высоко поднял
материальную
базу больницы,
но не смог наладить
лечебный процесс,
так как многие
квалифицированные
врачи уходили,
не желая терпеть
его грубость.
Затем он стал
бизнесменом,
вообще уйдя
из медицины,
потом чиновником
в областной
администрации.
Наконец он даже
стал депутатом
государственной
думы. Я думаю,
вы меня правильно
поняли. Я не
против участия
в политике. Но
этим должны
заниматься
профессионалы
высокого класса,
достигшие
предела в своей
профессии, и
для реализации
своих идей им
нужна государственная
власть, но как
инструмент,
а не как цель.
Нужна так, как
нужен физику
синхрофазотрон.
3. Увлечения,
хобби. Относительно
благоприятная
замена. Ведь
хобби способствует
развитию личности.
Нередко хобби
становится
основным делом.
Тогда это вообще
великолепно.
Так, мы знаем
многих артистов,
ставших звездами,
которые начинали
свой путь с
художественной
самодеятельности,
а затем бросали
свои специальности.
Но многие так
и сидят на двух
стульях, не
став ни тем, ни
другим. Но все
же это социально
очень удобный
способ удовлетворения
чувства собственной
значительности.
Во-первых, человек
что-то делает,
совершенствуя
свою личность,
во-вторых, всем
должности не
дашь, а чувствовать
себя первым
должен каждый.
Каждый умный
начальник знает
это и создает
при своих
предприятиях
клубы культуры,
стадионы, бассейны,
кружки и пр.