Читаем Думай и богатей полностью

Аккуратно отпечатайте запрос на хорошей бумаге, не забыв поместить свое фото на его первой странице. Следуя этим инструкциям, не забывайте, однако, и о своем воображении, оно поможет вам улучшить вариант заявления.

Удачливые люди следят за собой. Они понимают, что первое впечатление играет огромное значение. Вы впервые заявляете о себе заявлением-запросом. Так пусть же этот запрос будет вашей визитной карточкой, которая информирует о ваших незаурядных способностях, высокой квалификации и перспективном будущем. А если вам удастся заявить о себе как о личности, то не исключено, что с самого начала вам предложат большее жалованье, чем то, которое вы получили бы, действуя обычными методами.

Если же в поиске работы вы прибегаете к услугам агентства или бюро по найму, предоставьте агенту копию составленного запроса. Это облегчит и ускорит процесс поиска.

<p>Ищите работу, которая вам нравится</p>

Каждый человек получает удовольствие от той работы, которая ему более всего нравится. Художник любит рисовать, писатель любит писать; иные, не обладающие определенными талантами, предпочитают ту или иную область бизнеса или производства.

В Америке огромный выбор сфер деятельности: сельское хозяйство, производство, маркетинг и многое, многое другое.

1. Конкретно определите, какой вид деятельности вас привлекает более всего. Если такой профессии еще не существует, не отчаивайтесь: возможно, вы изобретете ее.

2. Выберите компанию или личность, с которой вы хотите работать.

3. Изучите все о своем будущем работодателе: перспективы развития бизнеса, штат работников, возможности вашего дальнейшего продвижения по службе.

4. Строго оцените свои способности и таланты, определите, что вы можете реально предложить, и составьте план действий, направленных на реализацию преимуществ, идей, услуг, которые, как вы уверены, сможете предоставить.

5. Забудьте о том, что вы ищете «работу». Забудьте о возможных вакансиях. Забудьте обычный вопрос «Есть ли у вас для меня работа?» Сконцентрируйте внимание на том, что вы можете предложить.

6. Как только у вас появится конкретный план, зафиксируйте его на бумаге. Опишите его развернуто, со всеми возможными деталями.

7. Представьте ваш план компетентному специалисту по этому вопросу, и он сделает все остальное. Любая компания заинтересована в работниках, которые могут предложить идеи, услуги или «связи». И в каждой компании имеется вакантная должность для человека с конкретным планом действий, направленных на увеличение доходов компании.

Вся эта процедура может занять у вас несколько дней или недель, однако разница в будущих доходах и перспективах сэкономит годы тяжелого труда. Предложенный способ имеет ряд преимуществ, а главное, он экономит время процесса достижения цели.

Каждый, кто начинал свое восхождение по служебной лестнице не с первых ее ступенек, а с серединных, делал это с помощью определенного плана, тщательно продуманного и разработанного.

<p>Общественность — ваш партнер</p>

Для успешного представления на рынке своих услуг следует иметь в виду, что взаимоотношения между работодателем и претендентом на рабочую должность претерпели определенные изменения.

С каждым годом отношения между работодателем и работниками все в большей степени основываются на принципах партнерства, в котором принимают участие:

а) работодатель;

б) работник;

в) общество.

Имеется множество причин, объясняющих новизну этих отношений. Прежде всего, и работодатель и работник, по сути, подчинены одному обществу и работают во благо ему. В прошлом работодатель и работник, торгуясь о будущей заработной плате и условиях труда, не учитывали, что в дальнейшем будут работать во благо единого дела. Они забывали, что существует третья сторона — общество, общественность.

Вежливость и учтивость являются обязательными составляющими бизнеса сегодня. Эти принципы касаются как работодателя, так и претендента на рабочую должность, поскольку в результате оба оказываются на службе у общества. И если их служба будет неэффективной, то они лишатся всех преимуществ и привилегий.

Все мы помним времена, когда работник службы газа, приходивший снимать данные со счетчика, беспощадно колотил в дверь, рискуя разбить ее в щепки. А когда хозяева открывали, он с сердитой гримасой на лице ворчал что-нибудь вроде: «Какого черта я должен вас ждать?» Подобное отношение к клиенту ушло в небытие. Сейчас работник той же службы газа вежливо с вами здоровается и сообщает, что будет искренне рад оказать вам услугу.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры