Яндекс одновременно находит пользователей из социальных сетей ВКонтакте, Twitter, Одноклассники, Мой мир, Facebook, LinkedIn и ряда других. Главное, чтобы человек указал название должности и компании. Если этот пункт обозначен, то вы его найдете через Яндекс. Поиск людей. В результате за один клик вы получите существенно большее число клиентов, чем их могло бы оказаться в отдельной социальной сети. Если поиск ведется по имени и фамилии и вы сомневаетесь, как человек называет себя в интернете, используйте логический оператор ИЛИ (обозначается вертикальной чертой «|»): Татьяна Тарасова|Таня Тарасова.
Эти контакты можете смело занести в базу. Только обратите внимание: возможно, многие из найденных людей в настоящее время уже не работают в данной компании, но и эта информация при переговорах с секретарем, скорее всего, будет полезна.
Например, секретарь может сказать:
– К сожалению, я не могу предоставить данные об этом сотруднике. А вы ответите:
– Хорошо, тогда переключите, пожалуйста, на Алексея Петрова.
– Кто это?
– Это ваш директор по продажам. (
– Да, но сейчас он не работает.
– А кто теперь вместо него?
– Вместо него Сергей Алексеев.
– Ага, будьте любезны тогда на Сергея.
– Хорошо. Как я могу вас представить?
– Это Владимир Александрович. Переключайте, пожалуйста!
Самым эффективным способом из вышеперечисленных является прямой звонок секретарю, потому что именно у него вы найдете самую актуальную информацию и к тому же это очень быстро. Как это делать правильно, я расскажу в следующем разделе.