Читаем Дао женской карьеры полностью

Поэтому человек, по своей природе, хочет испытывать чувство расширения. Он рожает детей. Он использует новые возможности, в том числе, в карьере. Он пробует себя в новом!

То есть потребность в расширении в корне лежит в нашей структуре ДНК.

Можно сказать, очень часто мы воспринимаем расширение как такой космический глобальный фактор, но мы часто забываем, что это же расширение касается принятия и любви.

Расширяться мы должны уметь, — также в любви к миру, — внутреннему и внешнему.

И иногда, нам это тоже бывает очень непросто сделать. Это значит, что нам нужно принять всё. Всё больше границ, всё больше объёма, — в эту любовь. Всё больше принятия событий, людей, спектров и тех же самых оттенков, о которых мы говорили.

Именно расширение в любви даёт вам больше возможностей положительного характера.

То есть мы должны расти, в любви, и мы должны расширяться в этой любви.

Понимаю, что сейчас очень много таких не приземленных формулировок, но поверьте, они очень сильно связаны с профессиональной деятельностью любого человека. И особенно, они очень тесно связаны с карьерой женщины.

Именно через любовь и всё большее её принятие в мире мы можем создавать, так скажем, — новые цепочки событий, — в нашу пользу.

Третье — это то, что, в принципе, и есть разнообразные возможности для роста.

Да, в применении и позволения себе, — расти на глубоком уровне расширения, — в любви.

Всё это, — требует от нас, конечно же, — усердной и постоянной работы над собой.

Как говорится, работать работу — иногда легче, чем работать над собой. Согласны?

Я думаю, что вы прекрасно поняли, что ключ всей книги, — про то, что в целом мы должны научиться взаимодействовать и работать с самим собой и над собой точно так же, как мы работаем в каких-то предметных областях, будь-то анализ данных или, может быть, филология или культура, — не так важно, чем мы занимаемся.

Работа над собой идёт параллельно с той работой, которую мы делаем.

Любая работа, как и ваша карьера в целом, имеет этот главный ключ.

Да, вы, именно вы, можете открывать совершенно новые двери.

Так вот, держите этот ключ.

Используйте его.

С любовью, желаю вам процветающей и прекрасной карьеры.

Источник: нейросети.

Where women, ideas and tech unite in one

Wonder Women

•Объединяем женщин и технологии

•Сообщество, где продвинутые женщины в IT, предпринимательстве, науке и технологиях объединяются, чтобы вместе расти и влиять на мир.

Наша история

Когда я начинала карьеру, всегда чувствовала нехватку женского менторства и обмена знаниями. Из-за отсутствия поддержки, я искала ее среди своих руководителей и в открытых источниках: книги, интервью. Сегодня у меня есть возможность организовать сообщество взаимной поддержки и обмена опытом для других, в этом кроется миссия «Wonder Women».

Марианна Симонян, основатель Wonder Women, ментор женщин в технологиях

Наши ценности

Мы объединены общим видением карьеры женщины в современном мире:

• Любовь и гармония

• Поддержка и сотрудничество

• Технологии, инновации и сотворчество

• Равенство и инклюзивность

• Образование и развитие

Какие форматы участия?

Мы ждём как уже реализованных, так и начинающих специалистов в наше сообщество!

Чат в Telegram

Ежедневное общение на самые разные темы, взаимная помощь и поддержка, быстрый доступ к важной информации, запись на обучение

Семинары и мастер-классы

Тематические собрания и обучающие встречи для участниц сообщества разного уровня. Научим тех, кто только начинает, и поддержим всех, кто уже добился первых высот

Конференции

На конференциях — доклады от спикеров, а после можно будет задать интересующие вопросы, пообщаться и обменяться опытом

Стань частью сообщества "Wonder Women"!

Как принять участие?

Переходи по ссылке в наши каналы:

•https://t.me/mariannadreams (личный канал Марианны)

•https://t.me/smarianna (личные сообщения Марианны)

•https://presence.bio/wonder_women

•* https://instagram.com/007wonderwomen

•** https://linkedin.com/company/wonder-women-community

* Социальная сеть «Instagram» заблокирована в РФ (принадлежит компании «Meta», деятельность которой запрещена в РФ).

** Социальная сеть «Linkedin» заблокирована в РФ.

Также предлагаем вашему вниманию дополнительный авторский контент:

Эмоциональный интеллект как фактор успеха женской карьеры в STEM

https://vc.ru/s/1147729-it-obrazovanie/493297-emocionalnyy-intellekt-kak-faktor-uspeha-zhenskoy-karery-v-stem

Личное развитие, взгляд с другой стороны и выход из зоны комфорта:

чем менторинг может помочь в карьере

https://vc.ru/life/490173-lichnoe-razvitie-vzglyad-s-drugoy-storony-i-vyhod-iz-zony-komforta-chem-mentoring-mozhet-pomoch-v-karere

Как собрать гармоничную команду по типологии DISC

https://vc.ru/marketing/487269-kak-sobrat-garmonichnuyu-komandu-po-tipologii-disc

Wonder Women: о силе женщин, идеях и технологиях

https://favot.media/wonder-women-o-sile-zhenshhin-ideyah-i-tehnologiyah-118929/

Марианна Симонян:

— о карьерном пути, менторстве и воплощении женской силы через технологии

https://favot.media/marianna-simonyan-o-karernom-puti-wonder-women-i-stem-116224/

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес