1. Чтобы решить проблему, вы сначала:
(a) говорите о ней с кем-нибудь
(b) продумываете ее самостоятельно
2. Что для вас интересней:
(a) ежедневное производство чего-либо
(b) теория и дизайн
3. Во время важного обсуждения, что вы делаете сначала:
(a) задаете проясняющие вопросы
(b) устанавливаете личный контакт
4. Вы предпочитаете, чтобы ваш рабочий день был:
(a) определен и спланирован
(b) гибок и неограничен
5. Вы предпочитаете, чтобы организационные перемены были:
(a) быстрыми и активными
(b) тщательными и осторожными
6. В решении проблем вы сначала смотрите на:
(a) конкретные факты
(b) общую структуру
7. Для вас важнее, чтобы вас считали:
(a) точным и аккуратным
(b) внимательным и сочувствующим
8. Начиная проект, вы:
(a) собираетесь, чтобы сделать что-то
(b) исследуете возможные варианты
9. Чтобы эффективно общаться вы любите:
(a) говорить больше, чем писать
(b) писать больше, чем говорить
10. Для повышения качества вы предпочитаете:
(a) постепенное, шаг за шагом улучшение того, что работает
(b) использовать инновационные идеи для создания прорыва
11. Начиная создание команды для работы, вы обращаете внимание на:
(a) квалификацию
(b) умение работать в команде
12. Вы основываете свою ежедневную работу в большей степени на:
(a) целях
(b) возможностях
13. Что вам тяжелее переносить:
(a) долгая изоляция
(b) нарушение вашей концентрации
14. Что больше вас раздражает:
(a) бесцельный мозговой штурм
(b) повторяющаяся монотонная работа
15. Что сложнее перенести?
(a) неряшливые размышления
(b) оппозицию и негодование
16. Что вам неприятнее?
(a) пропустить срок окончания работы
(b) упустить возможность
17. Встретив нового человека, вы скорее всего:
(a) вступите с ним в контакт
(b) будете ждать инициативы от него
18. Вы более заинтересованы:
(a) во внедрении того, что хорошо работает
(b) в исследовании чего-то нового
19. Во время работы вы обычно фокусируетесь:
(a) больше на задачах, чем на людях
(b) больше на людях, чем на задачах
20. Вам лучше работается:
(a) по строгому расписанию
(b) реагируя на то, что происходит