Пример
Расчет больничного листа работнику, получившему разовую премию в связи с юбилейной датой в организации, применяющей УСН «Доходы».
Снова изменим условия предыдущего примера: теперь ООО «Победа» опять же не является плательщиком ЕСН, а уплачивает взносы на пенсионное страхование, тариф на травматизм и единый налог при упрощенной системе – 6% с доходов. Сумма пособия до удержания подоходного налога снова будет рассчитана точно так, как и при УСН – «Доходы за вычетом расходов», и снова нужно будет рассчитать минимальное среднедневное пособие марта 2007 г., исходя из которого расходы по оплате больничного листа будут возмещены ООО «Победа» фондом социального страхования:
1100,00: 31 календ. день = 35,48 руб. – минимальное среднедневное пособие марта 2007 г.;
35,48 руб. х 5 календ. дней = 177,40 руб. – возместит ФСС;
2600,80 руб. – 177,40 руб. = 2423,40 руб. – эта сумма будет учтена ООО «Победа» при исчислении единого налога непосредственно к уплате наряду с уплаченными пенсионными взносами, но в совокупности с ними к уменьшению будет принято не более 50% налога с доходов, исчисленного по ставке 6%.
Сумма в размере 177,40 руб., перечисленная на расчетный счет ООО «Победа», не будет включена в доход для расчета налога УСН, так как это не доход от деятельности, а, по сути, компенсационная выплата.