Bash.org.ru Задолба!ли ## 5001 – 6000

#5361: Чему-нибудь и как-нибудь

15:45 15.06.2011, Они задолбали!

Я пишу контрольные и курсовые работы нерадивым студентам.

Студентке-дипломнице пятого курса кто-то начертил чертёж, но проставил размеры в сантиметрах. Руководитель диплома потребовал перевести измерения в миллиметры. Девушка бегала по всей кафедре и спрашивала, как ей быть. От смеха ей долго не отвечали, пока кто-то всё-таки не сжалился над дурёхой. Самое смешное, что до красного диплома этой «специалистке» не хватило всего чуть-чуть.

* * *

Я всегда любил красиво одеваться. Лет шесть назад, когда по возрасту я ещё мог сойти за студента, встречался с клиентом, отдавал ему работу. Поздняя осень, я в чёрном плаще с белым шарфом. Студент поинтересовался, решаю ли я экзаменационные задачи для преподавателя N. (у того они были самыми сложными на кафедре). Ответил, что да, уже несколько лет это делаю. Студент окинул меня взглядом с ног до головы.

— Нет, пожалуй, ты его задачи решить не сможешь.

Видимо, стильно одетый молодой человек с учебной программой справляться априори не должен.

* * *

Мой любимый случай. Готовлю своих клиентов к защите курсового. Диктую под запись:

— Сварная рама крепится с помощью фундаментных болтов к бетонному полу цеха.

Одна студентка-блондинка не пишет. Спрашиваю о причинах. Абсолютно анекдотический ответ:

— Я вот не понимаю: половина цеха крепится болтами, а вторая половина как же?

Как ей удалось получить на защите семь баллов, до сих пор тайна для меня.

#5362: Розовые единороги, дотации приносящие

16:15 15.06.2011, Они задолбали!

Ваш ребёнок учится в школе, и вы считаете, что образование у нас абсолютно бесплатное? Вы живёте в стране розовых единорогов с принцессами.

Классный руководитель просит вас сдать некую сумму на ремонт кабинета? Это не потому, что ему так хочется, а потому, что этот кабинет закреплён за вашим классом, и ремонт в нём осуществляется силами этого класса, а не мифическим городским отделом образования, который на школу уже который год не выделяет средств.

Если вас просят сдать деньги в копилку класса (хотя бы в конце года — ведь вашему ребенку наравне со всеми классный руководитель покупал тетради для контрольных и делал распечатки), не надо пытаться угрожать обращением в прокуратуру «за вымогательство».

Если вас просят принести справку, подтверждающую прохождение ребёнком практики на базе секции и кружка, это не потому, что учителя такие гады, а потому, что мы отвечаем за детей в период практики, и мы обязаны знать, где они, как они и всё ли с ними в порядке.

Если вас приглашают на родительское собрание — уж найдите время хотя бы раз за три года, потому как это касается вашего ребёнка, его успехов и проблем. А если вы не являетесь — будьте готовы, что однажды нам это надоест, и вам самим придёт письмо «за невыполнение родительских обязанностей».

Родители, будьте разумны и снимите розовые очки.

#5363: Окопная ментальность

16:45 15.06.2011, Они задолбали!

Меня задолбало старпёрство на работе. Сменив за десять лет четыре компании, я понял, что оно у нас везде.

Старпёров легко узнать в любом коллективе. Их не повышали последние -дцать лет — они никуда не развиваются, протирая на стуле штаны, и каждый раз находится более подходящий кандидат, который куда-то стремился, как-то рос. В глазах старпёров всякий, кто обошёл их по карьерной лестнице, — выскочка и карьерист; если женщина — «насосала», если мужчина — подхалим начальства и стукач на коллег. То, что человек может лучше уметь вести людей за собой, немыслимо. Хорошее образование — бред, особенно по темам вроде менеджмента или экономики. Конечно, нормальные-то пацаны учатся руководить предприятиями, стуча гаечными ключами по станкам или кое-чем другим по бухгалтерским книгам пятнадцать лет; им-то виднее из глубины, как работает экономика, отрасль и конкретно их компания.

Приходишь в такой коллектив — такое ощущение, что забираются тебе на плечи с ногами и начинают утрамбовывать в землю. Первым делом, даже не спросив, кто таков, объясняют, что до следующего продвижения по службе в твоей должности положено проработать 15 лет. Кем положено? Почему всех под одну гребёнку? Почему старпёры считают, что я, краснодипломник с двумя высшими и N годами опыта, полученного в международных компаниях, должен чему-то учиться у них, которые двадцать лет назад не попали в вузы и косили от армии по техникумам и ПТУ, потому и сидят в этой компании столько лет, что больше их никуда не звали, не зовут и уже и не позовут никогда?

И не приведи Господь, если попадёшь под начальника-старпёра. Он «вырос из окопа», не верит в образование и опыт из других компаний, не видел мир, знает только свои пять соток на работе и живёт на них злой собакой. Мимо такого можно пройти дальше только при личном покровительстве вышестоящего начальства.