Артха-йога: часть 1

Вы снимите с начальника головную боль, а он вам повысит зарплату. Почему? Очень просто: экономически - допустим, час вашей работы - доллар, час работы начальника - 100 долларов. Вы сняли с него какую-то головную боль в размере часа на день, он вполне может 50 долларами с вами поделиться и останутся все рады: и он, и вы. Почему? Потому что в противном случае, он бы не получил 100 долларов, а занимался решением проблем, в которых он ничего не понимает, либо ему пришлось бы нанять внешнего специалиста, который разбирался бы в этих швейных машинках, а вы за него всё решили. То есть запомните, что ни один начальник не любит проблем, все любят решения. Друзья, никогда не подходите, что называется, с проблемами, даже если есть проблема, всегда предлагайте решение, даже если это будет «идиотское» решение, начальник на то и начальник, что он будет выбирать и идиотское решение отбросит с позиции своего опыта. И если же он увидит, что эта проблема решаема и вы сэкономили ему прану, то ему не нужно будет свое Сознание тратить на исследование этого древнего станка. И вы станете ценным работником, вы станете опытным ценным работником, вас будут двигать, вам будут зарплату прибавлять, вас будут увольнять в самую последнюю очередь, по той простой причине, что этот станок может в очередной раз сломаться.

Поэтому, вы все анализируете с позиции Энергии и Сознания. Какой бы тупой работой вы не занимались, всегда ставьте себя на место своего начальника. Один человек работал дворником в старой Москве, еще в советские годы, то ли от армии бегал, то ли еще от чего. Над ним начальник был поставлен, и вот этот дворник всегда мысленно ставил себя на позицию начальника. Представлял - какая может быть у начальника головная боль, какая у него проблема с этими дворниками, в том числе и с этим человеком, какие засады, какие недоработки, вдруг гололед, а соли не привезли, или еще что-то. Он знал эту систему, как если бы он был начальником, и он как бы упреждал все возможные ситуации. Вы понимаете, у дворников тоже были какие-то ставки, понятно, что этот дворник в результате получал самую большую ставку из всех, ему еще просто так доплачивали, хотя сокращали объем работы (у них какие-то свои расклады).

Какой бы тупой, с позиции Энергии, работой вы не занимались, всегда анализируйте ее с позиции Сознания. Если Энергия вашей каждодневной тупой работы соединиться с Сознанием, когда вы будете анализировать - для чего вы выполняете эту работу, а чтобы яснее это представить - будете ставить себя на место своего начальника, - это сольется, превратиться в прану, эквивалент денег. Значит, ждите, что и финансовая сторона останется не в проигрыше. Все, друзья, логично, и очевидно, зная йогу, вы на очень многие вопросы будете знать ответ.

Конечно же, исключаются варианты такого рода, когда начальник может быть «самодуром», хотя известны случаи прекрасного карьерного роста и в таких ситуациях. Один полковник большую карьеру себе сделал, начиная со старшего лейтенанта. Он попал в одну силовую организацию, но очень быстро поставил себя на место начальников, а у начальников -работа тяжелая, нервная, и они, поэтому, каждые выходные литрами водки стресс снимали. Этот старший лейтенант поставил себя на их место и стал незаменимым устроителем этих банкетов, и дослужился по своей карьерной лестнице до полковника. Почему? Потому что он всю рутину переработал: выпивку для начальства покупал и привозил, и делал это с опережением, знал, что если грядет такая-то проверка, значит начальники будут трепетать, а проверка уезжает, значит им точно нужно будет принять по литру на грудь, дабы стресс снять. Конечно, это занятие не соответствует первому и второму принципам йоги, но вовсе не исключает этой логики. Помните, у Н.В. Гоголя описано, как Павел Иванович Чичиков делал себе карьеру, как он умел все предвидеть за начальника, то есть опережал его желания на несколько шагов. Рекомендация для вас - время от времени классику пролистывать, там масса современных рецептов.