Читаем 30 самых распространенных способов обмана на улице полностью

Не осталась в стороне от новых веяний и одна московская фирма. Она предлагала желающим приобрести «передовую» технологию выращивания грибов в домашних условиях. Сами грибы, при успешном их урожае, фирма обещала принимать по весьма высокой цене. Потенциальный «грибник» должен был уплатить около 200 долларов за получение технологии, грибницы и вспомогательных добавок. Обещанная прибыль была во сто крат выше, чем «незначительные» затраты. Ведь товар по своим свойствам должен был получиться поистине сенсационным: содержащим все полезные вещества, микроэлементы и витамины. Воистину здесь можно было убить двух зайцев: получить полезный продукт для своей семьи и неплохо заработать на продаже его излишка.

Почва для «законного» обмана «грибников» была подготовлена в самом договоре с фирмой-поставщиком технологии. Исходя из контракта, фирма легко могла объяснить отсутствие желанного результата у «клиентов» «несоблюдением технологии». Необходимая «технология» так ловко сбивала с толку своей сложностью, что выдержать ее незадачливые грибники практически не могли. Отсутствие положительного результата было запланировано заранее. И следовательно, фирма не собиралась закупать что-либо у «клиентов». Плохо, что понимают это люди только тогда, когда отдадут мошенником немалые деньги.

Потеряв надежду найти достойно оплачиваемую работу на своей родине, многие специалисты пытаются устроиться за рубежом. За выполнение не очень квалифицированной работы (например, мытье посуды или уборка мусора) там платят в несколько раз больше, чем платят талантливым российским ученым за их труд. Как же не помочь бедным людям? Появился спрос, и тут же открылись многочисленные конторы, предлагающие за определенную плату поставить образованного россиянина к чугунной мойке где-нибудь во Флориде…

До того, как государство начало уделять пристальное внимание посредническим фирмам по найму, схема была проще простой. Распространялось через газеты или через уличных распространителей объявление: «Требуются водители с загранпаспортом для работы за рубежом. Зарплата – 2000 долларов в месяц!»

Естественно, в течение нескольких месяцев создавалась огромная очередь из водителей-профессионалов, желающих получить анкеты. И появлялся некий шустрый парнишка, готовый оказать «помощь в продвижении» за какие-то несколько сотен долларов.

Облапошенные, но счастливые водители получали анкеты, успешно проходили «собеседование» (ведь не зря они платили такие деньги!) и отправлялись домой ждать в течение одного-двух месяцев вызова из-за границы. Тем временем, насосавшись зеленой кровушки, фирма исчезала с горизонта.

Обычно мошенники ловко шагают в ногу со временем. В описанном ниже способе мошенничества аферисты сыграли на желании людей подзаработать немного денег к самому радостному празднику.

За месяц до Нового года среди привычных уже объявлений «Предлагаем работу», «Набираем сотрудников», «Открытая вакансия» появилось еще одно, злободневное: «Требуются упаковщики-сортировщики новогодних подарков, возможна работа на дому. Оплата сдельная».

Многим небогатым людям весьма кстати пришлась бы небольшая сумма денег. Сортировка подарков, конечно, дело трудоемкое, но не сложное (если что, то можно воспользоваться помощью домочадцев). Почему бы не взяться? Так многие заглотнули наживку. Ничего дурного от нескольких симпатичных агентов, представлявших фирму, «клиенты» не ожидали. Желающих подработать агенты принимали приветливо, чтобы тут же описать условия работы. Желательно было работать на дому, но можно было и в мастерской, предоставляемой фирмой. Оплата должна была быть ежедневной, сдельной, норму определяли сами работники. Услуги по найму были платными, но их цена находилась в рамках разумного. Соискателей также предупреждали, что работа «горячая» и желающих ею заняться много. Потом выдавали анкету и квитанцию.

Всех заполнивших анкету попросили позвонить через несколько дней в обед. Дождавшись указанного дня, особо нетерпеливые, позвонили по телефону фирмы еще с утра. Приятный женский голос всем сообщал, что еще рано звонить и что лучше повторить звонок через несколько часов. Но уже с одиннадцати часов трубку никто не брал.

«Клиенты» поспешили к офису фирмы и встретили лишь нескольких милиционеров, которые уже устали,, растолковывать, что офис закрыт, а агентство опечатано. Представители правоохранительных органов также пояснили, что хозяева фирмы бежали и что по горячим следам проводится расследование. Таким вот образом доверчивые граждане помогли нескольким мошенникам перед Новым годом накопить денег.

<p id="AutBody_0_toc170049363">«РАЗВОДЫ» В ТОРГОВЛЕ И В СФЕРЕ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

10 глупейших ошибок, которые совершают люди
10 глупейших ошибок, которые совершают люди

Умные люди — тоже люди. А человеку свойственно ошибаться. Наверняка в течение своей жизни вы допустили хотя бы одну из глупых ошибок, описанных в этой книге. Но скорее всего, вы совершили сразу несколько ошибок и до сих пор продолжаете упорствовать, называя их фатальным невезением.Виной всему — десять негативных шаблонов мышления. Именно они неизменно вовлекают нас в неприятности, порождают бесконечные сложности, проблемы и непонимание в отношениях с окружающими. Как выпутаться из паутины бесплодного самокопания? Как выплыть из водоворота депрессивных состояний? Как научиться избегать тупиковых ситуаций?Всемирно известные психологи дают ключ к новому образу мыслей. Исправьте ошибки мышления — и вы сможете преобразовать всю свою жизнь. Архимедов рычагу вас в руках!

Артур Фриман , Роуз Девульф

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука