Жемчужные россыпи

«Когда принимаете решение, лучшее, что вы можете сделать – принять верное решение; будет хуже, если примете неверное решение; но самое плохое – если не примете никакого решения». Теодор Рузвельт

«Настойчивость – завтрак чемпионов. Это качество намного важнее для успеха, уем ум, навыки, талант, сила и удача, вместе взятые! Если вы упадете тысячу раз и подниметесь в тысячу первый, то у вас есть настойчивость – и успех вам обеспечен». Пэт Уильямс

«Не справиться с делом – меньшая беда, чем нерешительность. Не проточная вода портится, а стоячая». Балтасар Грасиан

«В большинстве случаев самое худшее решение – это отсутствие всякого решения». Зиг Зиглар

«До тех пор пока человек не примет решение, он колеблется, отступает и действует неэффективно. Но в момент принятия решения меняется весь ход событий – появляются незапланированные благоприятные обстоятельства и материальная помощь, о которой он даже не мечтал». Иоганн Вольфганг Гете

«У людей нет нехватки силы, у них есть нехватка воли». Виктор Гюго

«Трудно сказать, чего больше заслуживает нерешительность – жалости или презрения, и неизвестно, что опаснее – принять ошибочное решение или не принимать никакого». Жан Лабрюйер

«Настойчивость смягчает судьбу». Гюстав Флобер

«Принимая решение, человек на самом деле бросается в бурный поток, который принесет его в места, о которых он даже и мечтать не мог до принятия этого решения». Пауло Коэльо

8. Лидерство и руководство

Лидерство – это один из ключевых показателей успеха. Невозможно достигать успеха не обучаясь при этом лидерству, а любое развитие лидерских навыков является хорошим вкладом в становление успеха любой личности. Если вы – лидер, то значит, вы уже на полпути к своему успеху! Если вы на полпути к своему успеху, то вы уже лидер!

Но для настоящего лидера мало самому стать преуспевающим, он осознает свою ответственность перед теми, у кого получается хуже и берется им помочь. Многие из нас состоялись лишь потому, что в их жизни нашелся такой человек, который вовремя дал нужный совет, оказал поддержку, направил по верному пути. Нам очень нужны такие лидеры, чтобы помочь нам достичь своего успеха. Но нам также очень нужно самим стать такими лидерами, чтобы помогать достигать успеха другим.

Лидеры – это люди, сумевшие добиться успеха в какой-то области и теперь показывающие, как туда добраться другим. И масштаб лидерства определяется количеством людей, которых лидер способен взять с собой.

«Лидерские способности человека являются планкой, определяющей его личную и профессиональную жизненную продуктивность». Джон Максвелл

«Лидерство сродни красоте: сложно дать ему точное определение, но понимаешь, что оно такое, когда увидишь». Уоррен Беннис

«Лидерство – искусство заставить другого делать то, что нужно вам, потому что ему самому хочется это сделать». Дуайт Д. Эйзенхауэр

«Лидерство фокусируется скорее на людях, а не на вещах; на перспективе, а не на ближайших проблемах; на развитии отношений, а не на материальном обеспечении; на ценностях и принципах, а не на конкретных занятиях; на миссии, цели и общем направлении, а не на методах, технологиях и скорости. Разработка положений личной и организационной миссии с помощью специальных процедур, необходимых для достижения максимальной эффективности – ключевой инструмент реализации данного принципа». Стивен Кови

«Лучший способ оценить, разумен ли правитель – посмотреть на людей, окружающих его». Николо Макиавелли

«Людьми не надо управлять. Задача – направлять». Питер Друкер

«Лучший лидер имеет достаточно здравого смысла, чтобы найти людей, которые сделают то, что должно быть сделано, и не станет им мешать». Теодор Рузвельт

«Задача лидера состоит в том, чтобы, во-первых, увидеть несуществующее, а во-вторых, добиться, чтобы все вокруг видели то же самое». Пэт Уильямс

«Существуют два типа лидеров: одни жертвуют людьми ради себя, другие жертвуют собой ради людей». Рик Джойнер

«Люди сначала верят лидеру, а потом верят в его мечту». Джон Максвелл