Читаем Зазеркалье мужского мира полностью

Зазеркалье мужского мира

Что может позволить мужчина? Как мальчик формируется и становится отцом? Чем не навредить Душе?Почему мужчины не плачут и кому это надо?Книга о психоэмоциональном, глубинном и сокровенном - мире мужчин. Все ли тайны его мы знаем?Применять предложенные вопросы во внимание или отмахнуться?Мужчина - должен, может и будет ли соответствовать ожиданиям? Если да, то чьим? Если нет, то как быть тогда?Клише, из которых соткано пространство и преждевременные выводы, сопровождающие дома, в быту, на работе, наедине с собой. Кто для кого: мужчина и женщина, как восстановить баланс без насилия?Выбор за Тобой …

Елена Александровна Нагирная

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Елена Нагирная</p><p>Зазеркалье мужского мира</p><p>Вступительное слово</p>

Если бы не мои друзья, коллеги и клиенты, этой книги бы не было. Не оформились бы многочасовые разговоры, споры и наблюдения в единую концепцию, не выстроились бы буквы по закону жанра. Быть может, если бы я была мамой девочек, меня заинтересовала даже другая тема. Но все сложилось именно так - сперва я нарабатывала часы профессиональной практики, после - в мозгу поселилась навязчивая мысль о написании своей книги. Затем - целенаправленно прошла обучение писательскому мастерству.

Я сформулировала пятьсот тридцать пять слов благодарности и уложила их в отдельный раздел, чтобы каждый причастный к процессу нашел себя с легкостью, а я - поблагодарила, вспомнила тех, кто повлиял на реализацию замысла, был причастен прямо или косвенно к созданию этой книги.

Я пишу эту рукопись душой, а значит эмоции и желание поделиться часто могут и будут прятать от моих глаз ошибки, орфографию и пунктуацию. Приношу свои извинения в самом начале книги - не претендую на идеальный текст, но и безграмотный набор букв не приемлю. Если Ты споткнешься об ошибку, я не преднамеренно. Прости!

Во вступительной части я рассказываю для кого эта книга, зачем я ее написала, какого результата ожидаю от читателя. Что нового в моём изложении по замыленной уже методике. Остановлюсь на взаимосвязях между секторами К/Ж/Б – это мое рабочее сокращение названия методики Колесо жизненного баланса.

Я задумала эту книгу для всех, кто защищает свой внутренний мир от жестких условий реальности, с ее требованиями, ожиданиями и шаблонами. И не важно, будешь Ты читать книгу на экране смартфона или листая бумажную версию, запоем или по пару минуток в день, с блокнотом и ручкой, диктофоном и наушниками, гуляя по парку в обеденное время или вечером с собакой.

Поскольку книга предназначена для широкой аудитории, контроль практически не возможен. Я не преподаватель в аудитории, а Ты, Читатель, не на индивидуальном приеме онлайн или оффлайн. Если ты словишь себя на мысли, что какая-то моя идея, инсайт ускользает от твоего понимания - спроси у меня, в конце книги есть перечень способов доступной со мной связи. А также, возвращайся периодически к удивившему или разозлившему тебя пункту. Эта книга - не учебник, а способ поделиться своим опытом, наблюдением и выводами с коллегами и пытливыми умамы сегодняшних и потенциальных клиентов, и просто - с широкой аудиторией.

Эта книга "зайдет", как сейчас принято говорить, при условии:

1. Ты пытаешься на самом деле понять Себя, а не просто оправдаться и обвинить других.

2. Ты пытаешься на самом деле понять Себя, а не просто оправдать других и обвинить себя.

3. Ты пытаешься на самом деле понять Других, а не просто оправдать себя и обвинить других.

4. 3. Ты пытаешься на самом деле понять Других, а не просто оправдать их и обвинить себя.

Это книга про мужчин и их внутренний мир. О радостях и горестях, о внешней браваде и внутренней скованности. О взрослых и маленьких. Об успешных и обычных, о типичных и особенных. Про их жизненный путь и непредсказуемые судьбы. Это зазеркалье мужского мира.

Я разрешу себе "Ты"-кать в ходе повествования, обращаясь к тебе, Читатель. Потому что с первых минут в ходе консультации, еще на этапе знакомства, именно мужчина предлагает:

– Слушай, а можно на "ты"? Мне так проще будет, иначе, как в школе на уроке себя чувствую неуютно.

– Как первый шаг в нашем сотрудничестве и взаимном доверии - разрешаю, - неизменно отвечаю я.

Как-то пришла ко мне девушка на консультацию. И даже не столько по рекомендации, но с удивительной мотивацией:

– Ехали мы с друзьями большой компанией на пикник, разговорились о разной-всячине в машине, и один парень рассказал, что работал с Вами. И я подумала, что если даже он, мужчина, нашел пользу в общении с психологом, тем более онлайн, то мне уж точно пора.

Согласись, не привычно женщине ровняться на мужчину. Обычно мы соревнуемся с ними. Еще со школьной скамьи нас сравнивают: Машенька - аккуратно в тетради пишет, а у Сени - танчики на полях. Ирочка - умница, стишок выучила, а Коля только и знает, что по коридорам бегать на переменках. Девочек нельзя бить, даже если надо сдачу дать, а мальчикам запрещено плакать, даже если от боли из груди сердце рвется. Эту негласную войну полов начали не мы, но втянуты в нее.

С какими стереотипами про мужчин Ты сталкиваешься в своей жизни? Что Ты думаешь о них? Как к ним относишься?

Популярно в ответ звучит следующее.

– Они не читают и вообще - бездушные, - высказывается мнение.

– Они примитивные и нужны, по большей части, для грубой физической работы? - фыркает оппонент.

– А быть может их задача семью обеспечивать, а не ныть? Чего на них целую книгу тратить? - недоумевает кто-то.

Есть книги для женщин, есть для мужчин. А читаешь ли Ты то, что интересно другим?

Все ли родители, например, поддерживают вкусы своих детей? Однозначно нет. А часто ли Ты можешь промолчать, не обесценивать кого-то или что-то? Вряд ли.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес