Не все было безоблачно в нашей работе. Выступая на одном из больших совещаний по подведению итогов года, министр обороны в довольно грубой форме бросил нам упрек в том, что в Главном управлении кадров якобы берут взятки. На таком солидном форуме, где присутствовали командующие армиями, флотилиями, округами и флотами, я не стал вступать в полемику. Закончив совещание, видимо, несколько остыв, Язов пригласил меня в свою машину, и мы поехали к главному зданию министерства. Вошли в кабинет, в спокойном и доброжелательном тоне обсудили текущие вопросы. По поводу упрека во взяточничестве, я просил сообщить мне факты, которые ему известны. Ответа не последовало. Полностью, пожалуй, я этого отрицать бы не стал, видимо, отдельные факты имели место при поездках некоторых офицеров ГУКа в войска. Борьба с этим была жесткой, и об этом ему хорошо было известно.
Окончательное решение по кадровым вопросам оставалось за министром, мы только занимались изучением, подбором кандидатур и вносили предложения, при необходимости отстаивали свою точку зрения. Особенно сложно было принимать решения по увольнению генералов и офицеров в центральном аппарате. Дело здесь было связано с обеспечением квартирами в Москве, где и так было много бесквартирных офицеров, а приход новых усугублял это положение.
147
Болезненно решались вопросы и с некоторыми генералами высшего состава.
Министром было принято решение заменить главнокомандующих направлений в связи с их возрастом.
Маршал Н. В. Огарков - главком западного направления отнесся к этому с пониманием, вместо него был назначен генерал С. И. Постников.
Генералы армий: И. А. Герасимов - главком юго-западного направления, М. М. Зайцев - главком южного направления и И. М. Волошин- главком восточного направления были приглашены на беседу в Москву к министру, где им было объявлено о необходимости ухода со своих постов. Наиболее болезненно это было воспринято Зайцевым. Вместо названных соответственно были назначены более молодые командующие - Осипов, Попов, Ковтунов.
Здесь необходимо пояснить процедуру назначения на высшие командные должности. Начиная с командира дивизии и выше все согласовывалось с административным отделом ЦК КПСС.
Первоначальные предложения шли от командующих округов, флотов, эти кандидатуры рассматривались на военных советах видов Вооруженных сил, затем представления направлялись в Главное управление кадров. Шло изучение кандидатов на должности, они вызывались на беседу в ГУК, к заместителю министра по кадрам; генералов, предназначенных на должности командующих армиями, флотилиями и выше принимал лично министр обороны, а кандидаты на должности командующих округами, флотами вызывались на заседание военной коллегии. После прохождения всех этих собеседований, оформлялась записка в ЦК КПСС за подписью министра обороны. Затем кандидаты вызывались в адмотдел ЦК, а на должности командующих войсками округов и флотов - на Политбюро.
Материал с соответствующими решениями ЦК за подписью генсека или одного из секретарей ЦК возвращался в Министерство обороны. По отдельным категориям шло оформление еще по линии Председателя Совета Министров, а постановления
о награждении государственными наградами и присвоении генеральских званий издавались за подписью только Председателя Совмина.
Готовился приказ министра обороны и представлялся ему на подпись.
Такая система отбора и изучения кандидатов позволяла тщательно просеивать их через различные инстанции, не допускать ошибок. К слову сказать, это повышало ответственность кадровых органов и военачальников за подбор лиц, предназначенных на должности номенклатуры министра обороны и ЦК. За период своей работы в ГУКе я не помню случая, чтобы представления Министерства обороны по тому или иному кандидату были отклонены. Поэтому нельзя согласиться с высказываниями бывшего кратковременного министра обороны СССР Е. И. Шапошникова о том, что эта система была порочной и что непосредственный начальник лучше знает, кого он выдвигает на старшую должность, чем в ЦК. Но ведь первоначальные предложения шли именно от непосредственных начальников, а не от ЦК. Ошибки, к сожалению, случались. Это относится и к Евгению Ивановичу, который поставил себе в заслугу проведение военной «реформы» в армии - упразднение «райской группы», по его определению. Поясню, что такое, по словам Шапошникова, «райская группа». Это группа генеральных инспекторов, в которой были собраны военачальники, прошедшие войну, имеющие звания генерала армии и маршала и реально работающие над обобщением опыта войны и истории Вооруженных сил, практически выезжавшие в войска и на местах помогавшие молодым командирам округов и флотов.
Этим заявлением Шапошников высказал личное неуважение к военной истории своей страны, к тем людям, которые дали ему возможность вырасти в армии до столь высокого воинского звания, не говоря уже о том, что он поставил этих заслуженных людей в унизительное моральное и материальное положение.
В бытность Шапошникова министром обороны еще СССР было проведено Всеармейское офицер-
149