Читаем Workbook по решению конфликтов. Чтобы экологично выйти из конфликта, надо экологично в него войти полностью

Workbook по решению конфликтов. Чтобы экологично выйти из конфликта, надо экологично в него войти

Эта рабочая тетрадь поможет вам конструктивно выйти из конфликта. Ситуации недопонимания и противоречия бывают в жизни каждого из нас. И не всегда есть время и возможность ознакомиться с литературой по этому поводу, особенно, когда ты уже в конфликте. В этой рабочей тетради я собрала техники разных авторов: как конфликтологические, так и психологические. Они помогут вам добиться мира и понимания, когда в отношениях возникли трудности.В формате PDF можно распечатать таблицы, которые вы можете самостоятельно заполнять, готовясь к переговорам или важному разговору.

Виктория Александровна Павлова

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Виктория Павлова</p><p>Workbook по решению конфликтов. Чтобы экологично выйти из конфликта, надо экологично в него войти</p><p>Предисловие</p>

Здравствуйте!

Меня зовут Павлова Виктория. Я конфликтолог и преподаватель в Казанском Федеральном Университете.

Эту небольшую рабочую тетрадь я решила создать для того, чтобы у каждого из нас была возможность конструктивно выйти из конфликта. Ситуации недопонимания и противоречия бывают в жизни каждого из нас. И не всегда есть время и возможность ознакомиться с литературой по этому поводу, особенно, когда ты уже в конфликте.

В этой рабочей тетради я собрала техники разных авторов: как конфликтологические, так и психологические. Они помогут вам добиться мира и понимания, когда в отношениях возникли трудности. Я адаптировала их для использования в обычной жизни. Все мы не похожи друг на друга, и ситуации у каждого уникальны, поэтому тут собраны разные техники, которые вы можете подбирать под себя.

Эта рабочая тетрадь направлена более на близкие (дружеские, семейные) отношения, но также её можно использовать и в деловой сфере. Умение выстраивать отношения в семье поможет и в других областях жизни, принципы похожи.

И ещё. Главное, успеть вовремя. Эти техники могут помочь до определенного момента. Если чувствуете, что самому уже трудно справиться, то лучше обратиться к специалистам: конфликтологам или психологам.

Ваши отношения заслуживают внимательного и бережного подхода.

Желаю вам удачи и взаимопонимания на пути к миру!

Как пользоваться рабочей тетрадью?

В идеале лучше попробовать все техники. Мне всегда помогает посмотреть со стороны на ситуацию с помощью техники “Поднимитесь на балкон” и докопаться до потребностей с “Луковицей конфликта”, а остальные по ощущениям. Вы лучше всех знаете свою ситуацию и точно поймёте, на что нужно обратить внимание.

Я расположила техники в соответствии с динамикой конфликта. Вы же можете идти в своём порядке, выбирая то, что вам нужно. В рабочей тетради есть специальные пустые таблицы, которые вы можете самостоятельно заполнить.

И самое главное – это искреннее желание найти мир, где все будут выигрыше и умение брать ответственность, тогда техники помогут. Здесь я рассказываю о том, как победить всем, а не победить собеседника.

И не бойтесь. Конфликт – это всего лишь ситуация, которую нужно решить. Если вы её отложите в долгий ящик, вполне вероятно, что она не исчезнет, а просто в один “прекрасный” момент выскочит, да и со всей силой. Так что лучше в своём темпе вовремя с ней разобраться.

Желаю вам удачи и взаимопонимания на пути к миру!

Эта первый вариант рабочей тетради. Так что буду благодарна вашим отзывам и наблюдениям, которые можете оставить в телеграмм @PavlovaVictoria или по почте [email protected]

<p>Первый шаг</p><p>Поднимитесь на балкон</p>

Уильям Юри: Преодолевая НЕТ, или Переговоры с трудными людьми1

“Подняться на балкон – это значит дистанцироваться от естественных порывов и эмоций”

Обычно в конфликте мы реагируем на фразы друг друга, и каждая становиться всё хлеще и хлеще, вспоминаются прошлые обиды. Это всё разговор на уровне реакций. Он неэффективен. Чтобы выйти на конструктив, нужно до разговора подняться на балкон и отстранённо, с высоты его проанализировать. Закройте глаза, сделайте вдох и долгий выдох, дышите в комфортном для вас темпе, представьте, что вы наблюдаете за собой и ситуацией со стороны. Опишите словами, что происходит. Побудьте в этом, и на выдохе откройте глаза.

И во время разговора, когда чувствуете, что хочется отреагировать, поднимитесь на балкон и посмотрите, что вы можете сделать, чтобы достичь цели.

Теперь, когда вы можете сверху посмотреть, когда эмоции немного улеглись, ответьте себе на следующие вопросы:

–О чём ваш спор?

–Что вам важно в этой ситуации?

–Почему вам это важно?

–Что важно другому человеку?

–Почему ему это важно?

–Кто ещё влияет на эту ситуацию? (Дети, родители, друзья)

–Как влияет общая обстановка вокруг? (Положение дел на работе, в семье и т.д)

Отвечая на эти вопросы, вы сможете шире увидеть ситуацию, и, возможно, найдете многие ответы.

<p>Что делать с эмоциями</p>

Эмоции в конфликте – это нормально. Для вас ситуация значима, поэтому вы и реагируете. Эмоции могут быть нам помощниками, а могут мешать. За злостью, за гневом всегда что-то стоит. А сама эмоция нам сигнализирует: “Эй, там у тебя что-то не в порядке. Ты чувствуешь, как нарушили твои границы? Ты видишь, как ты устал?” И важно понять для себя лично, когда эмоции перестают помогать и начинают мешать. Для этого следующие техники.

<p>Дышите</p>

Подняться на балкон сложно. Для этого в первую очередь глубоко подышите с длинным выдохом.

–Сделайте вдох через нос, чтоб поднимался живот, на счет 1-2-3-4-5.

–Задержите дыхание на секунду.

–Сделайте длинный выдох через рот на счет 1-2-3-4-5.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес