Вы, наверное, замечали, что в таком состоянии работники часто берут больничные и посещают разных врачей. Они начинают придумывать себе тяжелые, порой неизлечимые, заболевания и проходить бесконечные обследования. Но обычно так ничего и не находят, потому что дело конечно же не в болезнях.
В психологическом плане появляются хроническая раздражительность, злоба, чувство подавленности и даже загнанности в угол. Кажется, что постоянно не хватает времени, от чего возникает суетливость и паника.
Такое состояние особо обостряется у трудоголиков, которые много работают без отдыха.
4) Кризис.
Начиная с этой стадии, помочь выйти из выгорания сможет только психотерапевт или психиатр. Хронические симптомы развиваются настолько остро, что человек частично или полностью теряет работоспособность. Он не доволен собой как профессионалом и в целом качеством своей жизни, но у него нет сил изменить эту ситуацию.
5) Клиническая стадия или «пробивание стены».
Это самый запущенный случай, когда на самом деле могут развиваться серьёзные болезни. Такие проблемы ставят под угрозу саму карьеру человеку, если не жизнь в целом.
Переход из одной стадии в другую неизбежен, если вы будете и дальше продолжать такой образ жизни, который к этому привёл.
На первой стадии ещё будет достаточно профилактических мер из следующего раздела книги, чтобы не запустить процесс дальше. На второй и третьей потребуется выполнение специальных техник, которые мы рассмотрим в программе по выходу из выгорания. Но если вы дошли до четвёртой стадии, то не медлите обратиться к врачу за помощью.
Чтобы увидеть подробную картину своего выгорания, разложить её и выделить свои главные болевые точки, давайте посмотрим фазы выгорания по теории нашего психолога В.В. Бойко.
Эти фазы могут идти параллельно друг с другом и проявляться постепенно. В каждой из них есть начальные стадии – первые звоночки, и крайние, с которыми помогает справиться только специалист.
Важно увидеть, какие симптомы уже сформировались у вас, чтобы внимательно поработать с ними. И какие только начинают проявляться, чтобы предотвратить их развитие дальше.
Ниже будет тест на диагностику этих симптомов, но уже при чтении описаний вы наверняка сможете узнать своё состояние.
Фаза «Напряжение»
Зарождается оно в неблагоприятной психологической обстановке на работе или в жизни. Может быть, у вас неграмотный руководитель, который не точно ставит задачи, конфликт с коллегами, плохие условия труда, ненормированный рабочий день, слишком большая нагрузка или многозадачность.
Приправим это сложным контингентом, с которым приходится работать. К примеру, тяжёлые подростки или нервные клиенты.
Дальше добавим начинку – повышенную ответственность, перфекционизм и другие ваши личные особенности, которые мы рассматривали в предыдущей главе.
В итоге из всего этого коктейля получаются такие симптомы как:
1.
2.
Часто на консультациях по профориентации можно увидеть, что на самом деле человек вполне доволен своей профессией, и она ему подходит. Просто в данный момент он переживает эмоциональное выгорание.
И если в таком состоянии поменять профессию и даже работу, все недовольства и неудовлетворённость собой останутся до тех пор, пока не восстановится его внутренний баланс.
На этой стадии как раз наши личностные особенности, такие как повышенная совестливость, чувство ответственности или перфекционизм, сильно способствуют развитию выгорания дальше. Они будут только нагнетать наше напряжение и постоянно травмировать.
3. После этого появляется чувство
Например, мы не в силах больше ходить на работу, но не можем уволиться, потому что сейчас этого делать никак нельзя – нужно платить за кредит или ипотеку.
Тогда к нам приходит чувство безысходности. Мы пытаемся что-то изменить, обдумываем план, мечтаем о лучшей жизни. Но когда понимаем, что не в состоянии это осуществить, то загоняем себя в ещё больший тупик, особенно когда чётко видим контраст желаемого и реального.
Тогда мы в отчаянии говорим себе: «неужели это никогда не закончится» или «у меня больше нет сил с этим бороться».