Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта

Ваш менеджер станет тем человеком, который напишет вам рекомендацию, когда вы захотите сменить работу. Если он считает (и готов указать это в рекомендации), что вы много работаете, хорошо ладите с людьми, нравитесь клиентам и способны на большее, его мнение поможет вам получить следующую работу. Если же он постоянно твердит, что пора прекратить витать в облаках, болтаться без дела или опаздывать каждый день, то не стоит надеяться на блестящую рекомендацию.

! Совет: выберите того, кто сможет дать вам рекомендацию

Часто при трудоустройстве вам приходится просить рекомендацию у своего нынешнего работодателя. Позаботьтесь о том, чтобы эта рекомендация была хорошей. Выберите того менеджера, с которым вы лучше ладите, и заранее предупредите, что вы планируете сослаться на него.

Наконец, стоит помнить, что прекрасную карьеру можно сделать в самом неожиданном месте. В крупных фирмах вы можете выполнять работу, не требующую квалификации, чтобы изучить другие варианты и попасть в программу трудоустройства выпускников. В небольшой компании можно расширить свои должностные обязанности и постепенно поднять свою работу на более высокий уровень, превратив ее в должность для квалифицированного специалиста. Это называется созданием должности и является одним из наиболее распространенных способов карьерного роста. Обычно вы сначала получаете новые обязанности, а уже потом новую запись в трудовой книжке и повышение зарплаты, но способность разглядеть новые возможности и взять на себя ответственность повысит вашу конкурентоспособность и даст дополнительные преимущества, позволяющие просить прибавки. Кроме того, когда подвернется подходящая должность в другой организации, у вас будет больше шансов получить ее, ведь вы сможете продемонстрировать наработанный опыт.

Не отвлекайтесь, не сдавайтесь

На неподходящей должности легко застрять надолго. Если вас окружают приятные коллеги и работа интересная, вы можете работать день за днем, неделю за неделей, не думая о будущем. Вы получаете зарплату, устаете к концу рабочего дня, и поиск подходящей работы уже не кажется срочным делом.

Оказавшись в подобной ситуации, для начала задайте себе вопрос: вы будете довольны этой работой, если задержитесь надолго? Если нет – надо что-то менять. Придется уделить часть драгоценного свободного времени решению карьерной проблемы. Тратя всего час в день на планирование карьеры и используя хотя бы часть информации из нашей книги, вы сможете довольно быстро получить обнадеживающие результаты. Вставайте на час раньше или выкраивайте час вечером и изучайте вакансии, общайтесь с нужными людьми онлайн, рассылайте резюме. Это потребует самоконтроля, но ведь это временно, да и дело того стоит.

Вы представляли работу по специальности иначе

Еще одна типичная проблема, с которой сталкиваются выпускники: работа по специальности не соответствует их ожиданиям. Например, вас нанял крупный банк. Вы думали, что будете управлять глобальной экономикой, а на самом деле вы просто сидите в своем закутке, целый день проверяя электронные таблицы, составленные старшими сотрудниками. Или вы устроились на должность научного сотрудника, но вместо прорывных научных открытий вы просто капаете бесцветными жидкостями в разные пробирки.

Вот отстой…

Разочарование, замешательство, ощущение, что вы не на своем месте, страх, одиночество и депрессия – все это обычные переживания на первой работе. Переход от студенческой жизни к работе очень важен, и нужно подготовиться к тому, что он будет трудным. Прежде чем принимать серьезное решение, думайте о его последствиях.

Переход на новую работу требует большого терпения и настойчивости. Готовьтесь к тому, что будет трудно, и не опускайте руки, даже если возникнут проблемы. Но нельзя все время чувствовать себя неудачником. Если дела идут плохо, поговорите с опытными людьми и попробуйте как-то изменить ситуацию. Можно приспособиться к занимаемой должности, повлиять на отношение начальника и коллег или, в конце концов, уйти из компании.

Вы сильнее, чем вам кажется!

Когда пора уйти?

Как только вы нашли работу, начинайте планировать следующий шаг. Если вы недовольны своей нынешней работой, такие мысли быстрее придут вам в голову. Но когда лучше уходить с первой работы? И что подумает работодатель, если вы решите уволиться слишком быстро?