Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта

Впрочем, есть сферы деятельности, которые известны давними традициями неоплачиваемых стажировок. Среди прочего к ним относятся журналистика, музейное дело, маркетинг и благотворительные организации. Но прежде чем согласиться на такое предложение, нужно очень четко уяснить для себя, что вы рассчитываете получить в итоге. Конечно, опыт работы – ценное приобретение, но можете ли вы надеяться, что получите оплачиваемую должность после окончания стажировки? Помогут ли вам новые контакты, полезные связи и полученные знания? Обсудите условия стажировки с работодателем. Вы должны точно знать, как долго продлится стажировка, каковы будут ваши обязанности и на оплату каких затрат можно рассчитывать (например, телефон или транспортные расходы).

Если у вас возникли вопросы по поводу своих прав (неважно, платят вам за работу или нет), мы рекомендуем ознакомиться с Трудовым кодексом РФ (consultant.ru) или обратиться в трудовую инспекцию (trudinspection.ru).

Волонтерство и работа за границей

Есть много хорошо зарекомендовавших себя программ, которые дают шанс поработать или принять участие в волонтерской деятельности за границей. Иногда работа оплачивается, хотя и не очень щедро и не позволяет полностью финансировать ваше путешествие. Бывает, требуется оплатить услуги организации, которая разработает для вас программу. В любом случае вы сможете получить интересный опыт работы и таким необычным способом познакомиться с другой страной. Одна из самых известных программ – Work and Travel USA. Прежде чем выбирать ту или иную программу, обязательно поищите отзывы о ней.

Как взять максимум от вашего опыта

Теперь вы понимаете, почему работодатели так ценят опыт работы. Вы провели ревизию собственного опыта работы на сегодняшний день и узнали о новых возможностях. Что же нужно сделать, чтобы с максимальной выгодой использовать все это?

Первый и самый простой способ – хорошо делать свое дело!

Постарайтесь сделать так, чтобы однокурсники, коллеги и руководители были рады поработать с вами снова – даже если вы не собираетесь возвращаться на прежнее место. Действуйте профессионально, будьте внимательны к окружающим. Приходите вовремя. Делайте то, что пообещали. По возможности берите на себя дополнительные обязанности. Все это обеспечит вам хорошие рекомендации и, возможно, поможет получить другую должность в будущем. Сохраняйте полезные контакты: возможно, именно у менеджера в турагентстве, где вы работали, можно будет попросить рекомендацию на должность бортпроводника.

Обновляйте свое резюме

Устроившись на новую должность, внесите ее в свое резюме и в профиль на LinkedIn. Опишите в общих чертах свои обязанности. По мере накопления вы можете дополнять раздел навыков в резюме. Не стоит отбрасывать какую-либо работу только потому, что вам кажется, будто она не имеет отношения к профессии. Необходимо создать по крайней мере один вариант резюме, который включает всю вашу трудовую деятельность. Когда у вас появится больше опыта работы, вы сможете оставить только те должности, которыми особенно гордитесь, в которых достигли успеха и которые теснее всего связаны с выбранной карьерой.

! Совет: задействуйте друзей и родных

Попросите друга или родственника прочитать ваше резюме и высказать свое мнение. Вы использовали свой опыт по максимуму? Ничего не пропустили? Сможете привести другие примеры для более наглядной иллюстрации своих навыков, умений и опыта работы?

Соотнесите свои навыки с описанием потенциальной работы

Важно понимать, какие навыки понадобятся вам в работе. Есть вещи, востребованные практически везде: коммуникационные навыки, умение работать в команде, лидерские качества и самостоятельность. Внимательно прочитайте описание должностей, о которых вы мечтаете, и обратите внимание, какие навыки нужны для них. Есть ли у вас примеры, показывающие, что вы обладаете соответствующими знаниями и умениями?

Это будет особенно важно, когда дело дойдет до собеседования. Вас могут попросить: «Расскажите о том, как вы руководили работой группы» или «Приведите пример, который демонстрирует хорошее владение коммуникативными навыками». Максимально эффективно описать свою работу можно с помощью метода STAR (Situation, Task, Action and Result – ситуация, задача, действие и результат). Более подробно мы обсудим его в главе 7.

Размышляйте над своим опытом работы