9.
10.
11. "Это позор, что во многих компаниях…": Robert L. Shook,
12. "она настолько ориентирована на новаторство, что…": Lee Smith, "The Lures and Limits of Innovation: 3M",
13. "Обязательно допускайте разумное количество ошибок…": Dowling and Byrom, p. 43.
14. "почти вся философия
15. "воспринимается как источник идей…": Mark Shepherd, Jr., and J. Fred Bucy, Innovation at Texas Instruments",
16. "достижения организации в гораздо большей степени зависят…": Watson, p. 5.
17. "Никогда не приобретайте бизнеса, которым не умеете управлять…": "The Ten Best-Managed Companies",
18. "эта компания никогда не покидала своей территории…": "P&G's New New-Product Onslaught",
19. "зомбированные члены экстремистской политической организации не превосходят их…": С. Barron, "British 3M's Multiple Management",
Глава 2
1. "Те, кто
2. "Однако, как указывает исследователь Джон Чайлд…": John Child,
3. "Некий ученый недавно заметил, что эффективность исследования…": Stuart S. Blume, "A Managerial View of Research" (обзор
4. "секулярная рациональная мифология…": George Gilder,
5. "Эти американские захватчики были сильнее…": Steve Lohr, "Overhauling America's Business Management",
6. "He то чтобы конкуренты (Соединенных Штатов) повысили интенсивность труда…": Lester С. Thurow,
7. "Как быстро все меняется…": Lohr, p. 15.
8. "Суммы, которые тратятся…": Louis Kraar, "Japan's Automakers Shift Strategies",
9. "Всего через несколько недель журнал
10. "Мы породили чудовище…": "Don't Blame the System, Blame the Managers",
11. "широко распространенное мнение о том, что программа подготовки магистров управления…": Lohr, p. 58.
12. "(Им) не хватает гуманитарной грамотности…": Michael M. Thomas, "Businessmen's Shortcomings",
13. "Работников со степенью магистра управления…": Bro Uttal, "The Animals of Silicon Valley",
14. "Система порождает орду руководителей…":
15. "не чувствуют нутром общую структуру (gestalt) своего бизнеса…": "Revitalizing the U.S. Economy",
16. "Типичная карьера больше не… обеспечивает…": Robert H. Hayes and William J. Abernathy, "Managing Our Way to Economic Decline",
17. "Уже почти не осталось руководителей высшего звена…": Lohr, p. 43.
18. "Руководители не любят свой продукт…": Charles R. Day, Jr., and Perry Pascarella, "Righting the Productivity Balance",
19. "Японцам следует воздать должное…": Charles G. Burck, "A Comeback Decade for the American Car",
20. "Работая, я думал о той небрежности…": Robert M. Pirsig,