Читаем Уроки управления судьбой. Как научить ребенка тому, чему не учат в школе полностью

Женщины прошли на небольшую террасу с видом на озеро. Там стоял маленький столик, несколько плетеных кресел. Неподалеку цвела сакура, нежно-розовое облако окутало часть террасы.  Плескалась вода, небо отражалось в водах озера, солнце играло на поверхности воды. Ароматный чай и вкусное печенье, неторопливое течение времени настраивали на философский лад.

– Мир огромен и неоднозначен. И неоднороден… Да и не один он, наш ощутимый мир. Вот  вы говорите, что цветы вам рассказывают  о своей жизни. Ну, а пчелы? Муравьи? Дельфины? Ведь тоже же живут в своих мирах, порой , нас, людей, не замечая…А мы думаем, что человек- царь природы…Думаем, что все просто в нашем мире, все можно вычислить и применить…На самом деле, сколько миров существует- никто не скажет…

-Да-да…Говорят, что всё вокруг: и это озеро, и эти цветы, и воздух, и деревья, и мы с вами -состоит из мельчайших частиц. Их называют эйлями…Они самые – самые маленькие. Это основа основ всего сущего. Это энергия, состоящая из мириад эйлев. Эйли – это живые частицы. Они составляют наш мир. И когда какой-то вещи, растению, животному, человеку приходит время уйти, энергия освобождается, эйли возвращаются в свой мир. Они никуда не исчезают, они перетекают из одной формы в другую, создают новые сущности, живые и неживые…Хотя как сказать неживые? Все неживое -живое…Энергия просто застывшая…

-Но получается, раз эйли никуда не исчезают, то значит частица цветка, который рос тысячу лет назад, остался в каком-то образе: в таком же цветке, в капле воды, в зелени травы?– спросила Эйлин.

-Да, правильно, -ответила хозяйка лавки цветов.

-Но это значит, что эйлы -частицы человека,  который стоял на берегу этого озера много-много   веков назад или совсем недавно, остались здесь? Пусть не все, какая-то часть должна остаться? 

-Получается, что так,– улыбнувшись, ответила цветочница.

Эйлин смотрела на мирно плескавшиеся волны, на солнечных лучей игру, на довольного пса, который лежал уже рядом, у ног, и думала, что мы зря оплакиваем тех, кто ушел, покинул этот мир. Ведь эйлы, составляющие тело и душу, живы, значит, информация об этом человеке, его память, мысли и чувства, просто освободились из одной формы и образовали другую…Закон сохранения энергии… Все живет, смерти нет…

Глава 2.Магическая сила, скрытая в нас.  Или к вопросу сознательного и бессознательного

Немного фактов

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес