Читаем Управление во время кризиса полностью

Идея на практике

Прежде чем пытаться использовать возможности, предоставляемые рецессией, необходимо оценить и минимизировать слабости компании. Авторы предлагают составить примерно следующий чек-лист.

Основные финансовые показатели

Ключом к выживанию и процветанию в трудные времена, когда денег для выполнения существующих обязательств и капитала для вложений в будущее мало, является ликвидность. Поэтому вам нужно…

Отслеживать и максимизировать денежную позицию

 Подсчитайте ожидаемый приток и отток денежных средств.

 Составляйте скользящий недельный или месячный кассовый отчет.

 Централизуйте или объедините денежные средства по всем подразделениям.

Жестко контролировать кредитование клиентов

 Сегментируйте клиентов на основе кредитного риска.

 Предлагайте финансирование только кредитоспособным или стратегически важным клиентам.

 Оцените баланс кредитных рисков и маржинальной выручки.

Агрессивно управлять оборотным капиталом

 Сократите материальные запасы, контролируя производство и снабжение.

 Сократите дебиторскую задолженность, активно контролируя кредитование клиентов.

Оптимизировать финансовую структуру

 Уменьшить объем долга и других обязательств.

 Обеспечить доступ к кредитным линиям.

 Обеспечить доступ к долевому капиталу, обратившись к нерыночным источникам, таким как государственные инвестиционные фонды.

Цена акций

Устойчивая по сравнению с конкурентами рыночная оценка компании очень важна для привлечения капитала и использования возможностей для поглощений. Поэтому вам следует…

 проинформировать инвесторов и аналитиков о своей готовности к рецессии;

 рассмотреть возможности выплаты дивидендов вместо обратного выкупа акций.

Состояние бизнеса

Бессистемная деятельность, вялые продажи и чрезмерно раздутое предприятие делают вас уязвимыми для экономического шока. Поэтому вам нужно…

Снизить издержки и повысить эффективность

 Откажитесь от привычных видов деятельности, которые приносят незначительный доход.

 Вернитесь к рассмотрению инициатив по повышению эффективности, которые были слишком спорными для осуществления в лучшие времена.

 Консолидируйте или централизуйте работу основных функциональных отделов.

 Проанализируйте работу существующих поставщиков и практики снабжения.

 Заново изучите экономические показатели офшоринга.

Агрессивно управлять выручкой

 Обновите инициативы по удержанию клиентов.

 Скорректируйте работу и стимулы для торговых представителей, чтобы получить дополнительный краткосрочный доход.

 Перераспределите расходы на маркетинг для получения быстрого дохода.

 Обдумайте возможность смягчения финансовых условий для клиентов в качестве компенсации за повышение цен.

Переосмыслить ассортимент и стратегии ценообразования

 Предложите более дешевые версии существующих продуктов.

 Определите, за какие продукты клиенты и сейчас готовы платить полную цену.

 Рассмотрите креативные стратегии, например ценообразование на основе результатов или подписку.

 Предлагайте продукты и услуги по отдельности, а не пакетами и используйте подписку.

Приостановить запланированные инвестиции и продать активы

 Примите строгие правила распределения капитала.

 Избавьтесь от непродуктивных активов, которые было сложно сбыть в лучшие времена.

 Откажитесь от неключевых видов деятельности.

Перейти на страницу:

Похожие книги

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой работе, автор рассуждает на «неудобные» темы: отсутствие «души» в современных компаниях; важность традиций перед лицом инноваций; ответственность за качество товаров и услуг; контроль над положением дел на «низших» уровнях иерархии.Как всегда, Минцберг предлагает дерзкие и резонансные решения, иллюстрирующие извечную мудрость: «Всё гениальное – просто». А предложенная автором стратегия «сообщественности» – шанс для многих руководителей вдохнуть в свою компанию новую жизнь.Адресовано менеджерам любого звена, государственным служащим на руководящих должностях и всем, кому небезразлична судьба команды, в которой они работают.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Генри Минцберг

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и общество
Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и общество

Известный технологический аналитик Азим Ажар помогает понять, как быстрое развитие технологий меняет экономическое и политическое устройство современного мира, и предлагает набор стратегий для устойчивого развития нашего общества в будущем. В книге подробно рассматриваются все элементы ESG: изменение отношений между сотрудниками и работодателями (социальная ответственность бизнеса), влияние на окружающую среду, роль государства в формировании устойчивой экономики. Для руководителей и владельцев бизнеса, тех, кто формирует экономическую и социальную повестку, а также всех, кто стремится разобраться, как экспоненциальные технологии влияют на общество и что с этим делать.

Азим Ажар

Экономика / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес