Удалённая работа. Всё о достойном заработке на дому

Удаленная работа способствует исключению таких понятий из трудовых будней, как отгулы и больничные, которые способны нанести потери работодателю. Дистанционные сотрудники редко ведут речь о больничных, поскольку работают дома и небольшая простуда не помешает им в реализации трудовых функций. Работать на ноутбуке возможно даже в больнице. Надобность в отгулах вообще отпадает, так как работник самостоятельно планирует свое рабочее время и время отдыха.

Для кого доступна удаленная работа и к каким специальностям она применима?

В представлении части населения присутствует устаревший стереотип, что работу на дому сложно найти. На самом деле, устроится на хорошую обычную работу не менее трудно, чем на удаленную. В обоих вариантах потребуется проходить различные проверки уровня квалификации и опыта работы.

Совсем недавно удалёнка была выбором в основном студентов, женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми, инвалидов и других категорий граждан, лишенных возможности ежедневно посещать отдаленное от дома место работы.

В новых реалиях работать удаленно имеет возможность каждый специалист, чья трудовая деятельность относится к интеллектуальной, а для работы необходим Интернет. Кроме того, дистанционный рынок труда постоянно развивается, расширяется список профессий, которые можно реализовывать удаленно. Сейчас это и экономисты, и юристы, и консультанты продаж, и кадровики, и многие другие. Наибольшей популярностью в этом рабочем формате пользуются профессии:

редактор, корректор;

дизайнер;

художник;

программист;

оператор службы поддержки и оператор колл-центра;

переводчик, преподаватель.

В настоящее время в связи сложной эпидемиологической ситуацией в стране дистанционное консультирование проводят даже врачи. В связи с частичным введением дистанционного образования удаленно работают часть учителей школ и педагогов иных образовательных учреждений.

Дистанционная работа с людьми – это менеджеры по работе с клиентами, операторы службы поддержки, диспетчера, специалисты контакт-центра. Такие вакансии можно разделить на пять типов.

Менеджер по продажам на телефоне. Работодатель открывает таким сотрудникам доступ к базе возможных клиентов, и их задача обзвонить потенциальных покупателей, рассказать о преимуществах продукции компании и убедить приобрести ее. Звонки записываются программой, где находятся данные о клиентах. Менеджеру предоставляется готовый разработанный компанией скрипт разговора и дается доступ к виртуальной АТС-системе, с помощью которой производятся звонки.