Как показывают исследования Департамента оборонно-промышленного комплекса Минпрома, треть предприятий военпрома РФ – фактически банкроты. Финансовые вложения в исследования и разработки в России в десять раз ниже, чем в развитых странах. По части инвестиций и расходов на подготовку кадров такое сравнение имеет такой же печальный результат: они в РФ пятикратно меньше, чем в США и Западной Европе. Фондовооруженность работников у нас в 2–3 раза меньше. Более половины (!) уникальных технологий, обеспечивающих потребности производства вооружений основных образцов, либо утрачены, либо физически и морально устарели. Больше половины станочного парка на многих из предприятий русского ОПК изношено на 100 процентов. Особо отмечена необычайная затратность военного производства: в ОПК РФ в среднем на рубль доходов приходится 97 копеек расходов. То есть фактическая прибыль многих предприятий составляет 3 процента.
Оно и неудивительно: государство дает мизерные военные заказы. Огромные заводы производят мелкие партии техники и оружия – при том, что постоянные затраты на содержание мощностей остаются такими же, как и при выпуске нормальных, больших партий. На это накладывается элементарное воровство менеджеров и организационное бессилие государства РФ. За последние пятнадцать лет провалилось восемь (!) программ реформирования оборонной промышленности. Видимо, господствующая модель деятеля – «либерального реформатора 90-х годов» – совершенно бессильна в деле управления такими сложными комплексами, как «оборонка». Не хватает им ни знаний, ни опыта, ни элементарной честности. Как заметил А.Долголаптев, отечественные главные конструкторы оборонного комплекса относятся к мировой научно-индустриальной элите, а вот государственные чиновники и политики РФ по глобальной табели о рангах – просто аутсайдеры и «номера шестые». Присутствует элементарная зависть неудачников к представителям настоящей элиты.
Коллапс оборонно-промышленного комплекса РФ идет на фоне настоящего бума вооружений в Соединенных Штатах. В то время, как русские едут на советском заделе, американцы творят революцию в военном деле. Когда сравниваешь военные программы Соединенных Штатов и Советского Союза 1980-х годов, то видишь: в то время мы, образно говоря, играли с янкесами в одной лиге, в одном классе. А теперь листаешь американские отчеты и иногда кажется, что читаешь ты новости с другой планеты.
«Если проанализировать проекты, профинансированные Департаментом перспективных разработок Минобороны США (DARPA) за 2002–2004 годы, то увидишь: тамошние военные идут на острие современного развития. Вот, например, исследовательский проект создания распределенной системы управления и связи подразделений, построенной по образу и подобию общения пчел в рое. Только здесь будут общаться автоматы. Другой проект – „самосборка“ и конфигурирование локальной вычислительной сети танка или самолета в конкретной схеме, определяемой набором подвешенного вооружения. То бишь опять – искусственный интеллект. С третьей стороны, DARPA дало денежки на исследования эволюционирующих, самообучающихся аналоговых и цифровых функциональных блоков. Наконец, получили финансирование проекты нейросистем для распознавания и моделирования эмоционального состояния человека-оператора». (Олег Жернов. «Представитель заказчика». «Компьютерра», 3 февраля 2004 г.)
А у нас в то же самое время генералы отказывают разработчикам беспилотных самолетов, способных действовать как разумная «стая» на том основании, что такого нет у американцев!
В 2004 году в США состоялись гонки полностью роботизированных автомобилей по пустынному маршруту. На чей приз? Да того же DARPA. Ибо так ведется поиск систем искусственного интеллекта для боевых систем будущего. Проще говоря, боевых роботов.
Итак, понятно, почему США смогли повести в гонке вооружений, навязать ее правила Советскому Союзу и произвести революцию в военном деле, сделав ее сильнейшим ускорителем общего развития страны. Ведь их Минобороны, как видите, может устроить гонки роботов на приз DARPA, а по их итогам отобрать лучшие технические решения и их создателей! И не важно, где найдутся такие светлые головы: в университете, какой-нибудь фирме или вообще в подвале, где машину собирала группа энтузиастов. Самые лучшие получат хорошую работу и выгодные контракты. Разве отечественные военные проводят что-то подобное?