Цифровой журнал «Компьютерра» № 210

Какова же доля программного обеспечения в общем российском экспорте? Она не очень велика. На экспорт ИТ приходится чуть больше, чем 0,9% от всего российского экспорта. Под процент… А совокупная численность персонала российских софтверных компаний — 120 тысяч человек (ну и ещё 20 тысяч трудятся в зарубежных центрах разработки российских компаний). На 2010 год Росстат же оценивал численность экономически активного населения в 76,1 млн. Иными словами, сотрудник программостроительных фирм производит экспортного товара в 5,5 раза больше, чем отечественный работник «в среднем»!

Сравним, например, эффективность отрасли экспорта программного обеспечения с отраслью высоких технологий индустриальной эпохи — с авиастроением. Согласно данным Государственной программы РФ «Развитие авиационной промышленности на 2013–2025 годы», 400 тысяч её работников создают 1,1% ВВП страны. А 120 тысяч программистов — 0,9% российского экспорта… Причём — без унаследованных производственных мощностей и конструкторских заделов. Без государственного финансирования… Интересный довод в пользу ИТ, не правда ли?

Но это так, макроэкономика… А каково непосредственно человеку, который работает в индустрии экспортного программного обеспечения? Так вот, по данным «РУССОФТа», средняя зарплата специалистов по разработке ПО, включая менеджеров, составила $2 645 (примерно 80 тыс. руб.). А средняя зарплата в стране была чуть выше 30 тысяч рублей, у нефтяников — 64,3 тыс. целковых, у финансистов — 60,6 тыс. То есть программисты зарабатывают в среднем больше, чем трудящиеся традиционно «жирных» отраслей! 

Причём вспомним, с чего мы начали разговор, — со стенаний телеобозревателей о падении рубля… Так вот, работающие в индустрии экспортного программописания являются одними из немногих людей в стране, кто застрахован от треволнений в связи с колебаниями валютных курсов. Повышение цены валютной корзины приводит к повышению их номинальных доходов и зарплат в рублёвом исчислении (или может привести к таковому: тут надо смотреть, как составлены трудовые соглашения). 

Причём есть очень интересное соотношение. Рост зарплат разработчиков в 2013 году составил в среднем 15%. Рост объёма сбыта экспортной ИТ-продукции — тоже. То есть увеличению выручки соответствует увеличение зарплат, эксплуатация тружеников не усиливается. Но и рост зарплат не превышает роста производительности труда, что в последние годы стало одной из проблем отечественной экономики! Мы видим не только эффективную и динамично развивающуюся, но и хорошо сбалансированную отрасль, на устойчивость которой можно надеяться.

Обратим внимание ещё на один момент. Оценки «РУССОФТа» — это оценки объёмов экспорта софта и средних заработков снизу. Дело в том, что в рыночной экономике нет нужды заниматься приписками, завышать результаты своей деятельности. По очень простой причине: с них придётся платить налоги. И это в лучшем случае; в худшем может возникнуть соблазн отжать бизнес… Поэтому многие разработчики очень скромны — пишут больше десятка лет софт для одного гиганта, продукция которого хоть и уступает позиции, но будет иметь стабильный спрос, перейдя в разряд Legacy system — так совсем себя не засвечивают, трудятся по патентам, как дантисты советской поры…

И государство, надо сказать, о такой скромности осведомлено. И реагировало, надо признать, очень здраво — не пытаясь пресекать и удушать, устанавливало страховые льготы («социалка» в РФ — налог суровый, особенно для трудоёмких производств, где в затратах велика доля зарплаты). В 2013 году российское правительство распространило льготную ставку соцстраха — 14% вместо 30% — на ИТ-компании с более чем семью работниками. В 2011 году эти льготы были установлены для ИТ-компаний со штатом не менее 30 человек...

Так что такая разумная политика, вероятно, внесла свой вклад в развитие ИТ-бизнеса. К сожалению, появляются как-тостранные предложения эти льготы ликвидировать, что не соотносится с призывами к модернизации экономики и достигнутыми успехами... Российская ИТ-отрасль ведь не только разрабатывала софт, но и предоставляла услуги (глобальная тенденция постиндустриального общества и тренд нынешнего компьютерного мира). Концентрация сервисных компаний в России уступает только США и Индии!!! В рейтинге Global Services 2013 — наши Artezio, Auriga, DataArt, FirstLineSoftware, EPAM Systems, Luxoft, Mera, Reksoft…

_{Николай Пунтиков, президент First Line Software, присутствующей в рейтинге Global Service 2013.}