Читаем ЦелиМотивация, или Руководство к гармоничной жизни полностью

В целях финансовой стабильности, так же необходимо соблюдать «чёткие границы». Невозможно просто желать много денег, – вселенная не понимает, – сколько это? Должна быть конкретная сумма: хочу в месяц зарабатывать двести тысяч рублей; хочу годовой доход в три миллиона рублей и т.д.

Помните, мысль материализуется, но материализуется с конкретными цифрами и размерами.

Очень хорошо, если у вас получиться большой список желаний. Поясню: представьте, будто у вас была одна цель и вы её достигли. Что потом? Вы получили то, к чему стремились, ради чего совершали какие-то действия каждый день. Цель – ваша, задача – выполнена. Не наступит ли опустошение, разочарование от неизвестности перед грядущим днём? Вы достигли, а что делать дальше, в чём смысл? Безусловно, после решения главной задачи приходит момент определенного удовлетворения, момент счастья. Но вы привыкли к действию, привыкли шаг за шагом идти вперёд, поэтому так необходим список из краткосрочных и долгосрочных целей.

Получая одно, мы не складываем руки, а продолжаем своё движение от цели к цели, имея полноценную, интересную жизнь. Решив краткосрочные цели, мы воодушевленные этим маленьким успехом, идём к долгосрочным. Постоянное движение от цели к цели, – прекрасная мотивация расти и развиваться дальше, по пути обогащаясь приобретённым опытом и мудростью.

Не важно, сколько вы получили или что имеете, достигнув очередного этапа, важнее – какой личностный рост произошёл внутри. Это дороже любых гонораров. В процессе продвижения вы повышаете свой статус как в своих, так и в глазах других. Чем раньше начнёте работать над своими целями, тем быстрее появятся и возможности их реализации.

Помните – мысль материализуется, но только та, которая имеет «чёткие границы!

«Чтобы дойти до цели, надо прежде всего идти».

Оноре де Бальзак

Итак, если мы решим поменять свою жизнь или добиться поставленной цели (мечты), нам необходимо рассмотреть такие ключевые понятия, как ответственность и дисциплина. Речь пойдёт не о школьной дисциплине, мы подойдём к вопросу с позиции контроля своих действий, мыслей, а значит, – контроля полноценной жизни.

Решая что-то изменить, мы берём на себя ответственность за происходящее и должны быть готовы к вытекающим последствиям, таким как успех, богатство, счастье. Только ответственный подход к реализации даже самых амбициозных идей, даёт нам положительный результат. Взять ответственность за мысли, привычки, поступки, – значит взять ответственность за последовательное выполнение поставленных задач и как вывод – за своё будущее. Самоконтроль и формирование нужных позитивных мыслей невозможны без определенной дисциплины. С помощью дисциплины мы создаём привычки, заставляя ежедневно предпринимать определённые шаги.

Если для реализации вашей мечты вы должны совершать 5-10 звонков или проводить 5 встреч в день, только хорошая дисциплина заставит вас сделать это. В противном случае, всё намеченное, включая ваши желания, откладываются на неопределенный срок.

Ещё нагляднее необходимость самоконтроля можно привести на примере спортсменов. Ежедневно, независимо от настроения и желания, они проводят многочасовые, порой изнуряющие тренировки. Потому, что у каждого из них есть цель – победить! «Это их работа, это их выбор», – скажете вы. Да, они выбрали этот путь, но кто мешает вам выбрать свой путь? Свой, в конце которого ждёт ваша победа, исполнение вашего заветного желания.

Для того, чтобы собрать осенью урожай, мы точно знаем, что прежде надо произвести посев, – опустить в землю зерно. Точно так же с любым начинанием, – мы должны «опустить своё зерно в благоприятную почву», «поливая и обрабатывая» его, пока не получим нужные всходы. Своевременная забота о «посеве», – череда необходимых действий до получения результата, – это и есть ответственность и дисциплина. Дисциплина, как незримая нить, как связующее звено между нашими желаниями и достижением успеха. Если каждый день придерживаться своего подробного плана, проделывать определённые шаги, вы не заметите, как вплотную приблизитесь к мечте. Отсюда и удовлетворенность от проделанной работы, повышенная самооценка и как результат, – удовлетворение жизнью. В противном случае – неудачи, постоянное самобичевание и уныние. Помните: «здесь и сейчас»! Мы берём ответственность за свои мысли, поступки, формируем положительные привычки и дисциплинированно идём по намеченному плану, который неизбежно ведёт к успеху!

«Бедный человек не тот, у которого нет

ни гроша в кармане, а тот, у которого нет мечты».

Сократ

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес