Читаем ТРИ ШАГА В БРЕДУ полностью

Дарья (не обращая внимания на Юрия). Чуть меньше натрудилась, но тоже допоздна засиживается на работе наша уважаемая Юристка. Она так умаялась, так устала, что позавчера даже заснула на работе…

Голос из зала. Вместе с начальником гаража!

Дарья. Не хочется о плохом….Но теперь о тех, кто никак не захиреет… Меньше всех заморился наш знаменитый «зигзаг» Тарас Михайлович… Он упрямо уходит с работы вовремя, не экономит кнопки и всем подает плохой пример. Он ходит в отпуск! В то время как даже руководство себе такого не позволяет… Он… А, может, еще кто-то хочет высказаться, чтобы не создавалось впечатление, что только начальство им недовольно?

Девушка из зала (поспешно). Я вчера видела, как он не той стороной совал бумагу в принтер! И это, несмотря на то, что на пачке большая жирная синяя стрелка четко указывала, какой стороной совать бумагу… Позор зигзагу, который хотел испортить наш принтер!

Юлия (с места). Позор! А я добавлю… В том месяце зигзаг Тарас Михайлович так обнаглел, что принес в бухгалтерию больничный. Хотя все знают, что бухгалтерия больничные не принимает: заболел – отпросился на день – и снова на работу. Даже руководство не может себе позволить больничных!

Дарья. Но, слава Богу, этот ужасный зигзаг нас покидает. Правда, напоследок он старается подложить нам свинью. Заявление на увольнение он написал с 13 октября! Представляете, какая наглость! За такое хамство мы высчитаем из его зарплаты стоимость 10 коробок кнопок (шум в зале).

Психолог. Могу объяснить, кто еще не понимает, почему 13 октября – это наглость. Может, еще не все знают, что бухгалтерия принимает заявления от работников первого числа каждого месяца? Это для того, чтобы главный бухгалтер Юлия Вячеславовна не очень утомлялась.

Голос из зала. И могла работать еще на десяти фирмах!

Психолог. … потому что, если она будет принимать заявления от работников в течение месяца, то будет так утомляться, что одна-единственная будет получать все премии. И вот главный бухгалтер Юлия Вячеславовна пошла навстречу людям и дает возможность другим работникам отличиться. Да и больничный этот Тарас Михайлович принес не с первого числа месяца, и напрасно мы его отсылали к врачам, чтобы те задним числом выдали ему бюллетень с первого ноября. А он с теми врачами скооперировался против своей родной компании, и они нас чуть в сумасшедший дом не отправили! Но хватит о грустном… Сегодня у нас – праздник, и слово предоставляется главной юристке – Ларисе Ивановне!

Юристка. Ваша честь!.. Извиняюсь… Дорогие сотрудники! Во-первых, юридический отдел пересудился уже со всеми поставщиками сырья, на очереди – заказчики. Это повлияло на качество наших материалов. Поставщики оббегают нас десятой дорогой, но мы расширяем рынки и заставим их работать. Во-вторых, юридический отдел продолжает улучшать качество договоров. К сожалению, нам еще мешают отсталость и непонимание менеджерами наших задач, но мы работаем… Мы уже внедрили договоры по знаку зодиака, теперь на очереди договора, учитывающие цвет волос заказчика, его пол, расовые признаки и прочее. Мы добьемся, чтобы клиенты сами оформляли заказы, поэтому в скором времени мы откажемся от менеджеров. Поставим автомат, клиент выберет свой пол, другие анкетные данные. Напишет, где он провел отпуск, кто его отец и мать, перечислит дедушек и бабушек, укажет, не болеют ли они, сколько у него детей. После проверки данных службой безопасности, клиенту вылезет из автомата договор с индивидуально рассчитанной суммой. Клиент засовывает в автомат деньги и идет домой ждать, пока его дом сам по себе обкутается. Да, да… Вы не ослышались… Над этим работает наш производственный департамент под руководством Дарьи Валентиновны…

Все (встают, хором). Мы с вами, а вы с нами! С нами вам будет жарко!

Дарья. Да, менеджеры совсем не хотят работать…

Денис (вскакивает). Та як можно работать, колы по этой формуле я уже получаю меньше, чем ваша секретарша. Это перве. И друге, как я можу торговать, если на складах лежить только красна и зелена обмотка? Клиент в основному просит серый колир или коричньовий. А в нас только красный и зеленый… Как я можу при цьому выполнить ваш сумасшедший план – миллион гривен на месяц?

Дарья. Сколько можно вдалбливать? Нет серой – предлагайте красную, зеленую, черную. Вы не хотите работать с клиентом! Да, у нас есть еще проблемы… Садитесь, Лариса Ивановна… Собрание закончено. А теперь – празднуем!!! Угощайтесь, отдыхайте, веселитесь! Мы с вами, а вы – с ними! Черт… С нами, конечно, с нами!

<p>Все начинают есть-пить.</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

12 великих трагедий
12 великих трагедий

Книга «12 великих трагедий» – уникальное издание, позволяющее ознакомиться с самыми знаковыми произведениями в истории мировой драматургии, вышедшими из-под пера выдающихся мастеров жанра.Многие пьесы, включенные в книгу, посвящены реальным историческим персонажам и событиям, однако они творчески переосмыслены и обогащены благодаря оригинальным авторским интерпретациям.Книга включает произведения, созданные со времен греческой античности до начала прошлого века, поэтому внимательные читатели не только насладятся сюжетом пьес, но и увидят основные этапы эволюции драматического и сценаристского искусства.

Александр Николаевич Островский , Иоганн Вольфганг фон Гёте , Оскар Уайльд , Педро Кальдерон , Фридрих Иоганн Кристоф Шиллер

Драматургия / Проза / Зарубежная классическая проза / Европейская старинная литература / Прочая старинная литература / Древние книги