Тестовый режим

Все помещение было хорошо освещено не только сверху – под потолком, но и со стороны стен. Такая же световая полоса, что и в коридоре, при входе, была протянута по всем верхним углам помещения. Пол при этом был прозрачным, и тоже освещался снизу.

Члены комиссии пытались сдержать свое любопытство. Быть излишне эмоциональными не позволяли звания и статус, поэтому все изображали сдержанность. Но побороть ощущения от впечатлений было тяжело.

– Интересно, – наконец сказал представитель МВД. – Как у вас здесь ярко.

– Это не совсем свет в привычном понимании, – прокомментировал директор. – Конкретно на полу – фотоэлементы. Они реагируют на любую мелкую деталь, которая, к примеру, упадет со стола. Расположение работников тоже фиксируется. Таким образом, манипуляторы перемещаются между столами, не задевая людей. Но фотоэлементы являются только частью системы. А яркое освещение помогает беречь зрение, при работе с мелкими деталями.

– Здесь еще есть сканирующие полосы, как в коридоре, – заметил Александр Иванович. – И ни одной камеры наблюдения.

– Верно подметили, – кивнул директор. – Камеры и не нужны. Сканирование тоже является частью системы, и берет на себя эту функцию

Глава городского Минздрава осмотрела работников, сквозь свои очки.

– Белые халаты у меня только с медициной ассоциируются. Почему работники ваши так одеты? Здесь же производство, а не больничная палата.

Директор озадаченно посмотрел на Вячеслава. К такому вопросу он готов не был. «Слава, выручай», – читалось в его глазах.

– Это не столько производственный цех, сколько лаборатория экспериментальных прототипов, – ответил он за директора. – Люди, что сидят за столами, являются нашими лучшими инженерами. Здесь создаются новые проекты. Одно помещение на всех, чтобы проще проходило коллективное обсуждение.

– Одни мужчины, – сказала глава Минздрава. – Женщинам место не нашлось?

– Нашлось, и очень даже, – подхватил директор. – Вот посмотрите на столы в центре. Там трудится наша прекрасная половина.

За центральными столами работали женщины разных возрастов. Все ухоженные, подтянутые. Длинные волосы были убраны в пучки. Их сосредоточенный взгляд за монитором внушал определенную серьезность образа ученого – изобретателя.

– Какие у вас симпатичные барышни! Настоящие красавицы! – оживился представитель Минобороны, и обратился к ним. – Здравия желаю, девушки! Как служба?

Ноль реакции. Одна из них мельком посмотрела на делегацию, кивнула и вернулась к своей работе.

– Похоже, они сейчас заняты чем-то очень серьезным, а потому сосредоточены, – несколько тише сказал директор. – Но для этой лаборатории вполне нормальное явление. Иногда даже не с первого раза отвечают на мои вопросы. Приходится отвлекать.

– Настолько погружены в процесс? – немного погрустнел представитель Минобороны. – Они всегда такие?

– Нет, конечно. Улыбаются, шутят, сплетничают. Чтобы люди немного разгружались от работы, все без исключения посещают спорткомплекс за счет предприятия. Поэтому, кстати, они такие стройные.

– Почему они у вас в центре сидят? – спросила глава Минздрава. – Как будто дискриминация какая – то.

Тут не выдержал Вячеслав.

– У них есть определенная функция. Это научно доказано. Только женщина с ней может справиться.

– Что вы имеете в виду? – возмущенно спросила глава минздрава.

– Понимаете, мужская часть коллектива – большие фантазеры. У них рождается огромное количество идей. И не все из них несут практическую пользу. Иногда это просто эксперимент ради эксперимента. А предприятие не может себе позволить пустые опыты. Для этого наши сотрудницы, со свойственным им женским прагматизмом, и определяют практическую пользу того или иного проекта.

– То есть они выбирают, что разрабатывать, а что нет, благодаря своей женской интуиции? – спросил зампредставителя МВД.

– Ну что вы, – вмешался директор. – Тут не просто люди с улицы сидят. Все с кандидатскими или учеными степенями. Так что интуиция, помноженная на опыт, дает потрясающий результат. Тем более, что все равно, решения принимаются коллективно.

Делегация молча стояла, и осознавала слова директора. Представитель МВД даже кивнул своему заму. Возможно, подтвердился какой-то давний разговор. Глава городского Минздрава, удовлетворенная ответом, одобрительно смотрела на директора. Вячеслав посмотрел на Александра Ивановича и Антона Николаевича, и неожиданно для себя увидел их взгляды на себе. Пора продолжать. Вячеслав подошел к директору, и кивнул ему. Тот понял намек. Все – таки работают вместе десять лет. Общаться уже можно и без слов.

– Ну что же, не будем отвлекать людей от дела, – окликнул директор комиссию. – Пройдем дальше.

Все направились за ним, на противоположную сторону лаборатории, где была расположена такая же большая квадратная дверь.

За ней, проходил такой же коридор, как и перед посещением лаборатории. С такими же световыми полосами – сканерами. Но с каждой стороны имелось несколько дверей. Кое – где, в стенах, были прозрачные окна.

– А здесь у нас комнаты сборки и испытаний, – представил директор. – Тут у нас трудятся высококлассные слесари.