Читаем Технологии, которые изменят мир полностью

Думаю, будет разумным отметить, что обычные работники понимают, что в наше время сложнее, чем раньше, найти хорошую работу и тем более задержаться на ней. Понятие «выход из рецессии без создания рабочих мест» сейчас регулярно применяется по отношению к практически каждому случаю восстановления экономики, и нет причин, по которым данный случай стал бы исключением. Когда во время экономического спада чистая прибыль становится первостепенной, предприятия имеют еще больший стимул прибегнуть к технологиям, сокращающим рабочие места. Во многих случаях предприятия считают, что даже если во время экономического спада их рентабельность продолжает расти, после начала восстановления экономики они тем более смогут обойтись без повторного трудоустройства уволенных рабочих.

Если же автоматизация начинает оказывать значительное влияние, на мой взгляд, возникает реальная проблема: даже при проведении политики беспрецедентного бюджетного стимулирования количество создаваемых рабочих мест может оказаться крайне неутешительным. Без проведения особой политики и инициатив по обеспечению создания новых рабочих мест стимулирование постепенно сойдет на нет.

В частности, косвенное стимулирование экономики за счет бюджетных расходов, вероятнее всего, прекратится, и его объектом станут скорее заморские страны и капитал, а не трудовые ресурсы.

Далее мы рассмотрим определенные авторские инициативы, которые, на мой взгляд, будут в значительной степени способствовать созданию рабочих мест.

<p>Офшоринг и перемещение производства</p>

Из главы 2 мы помним, что зачастую офшоринг – это всего лишь предвестник автоматизации. Когда рабочее место перемещается за рубеж, в развивающейся стране появляется новый потребитель, по крайней мере на какое-то время. Тем не менее для потребителей США и Западной Европы офшоринг и автоматизация практически идентичны. То же можно сказать и о перемещении производства в такие развивающиеся страны, как Китай. Для американских рабочих подобное перемещение сродни строительству полностью автоматизированного завода. Другими словами, офшоринг сферы услуг и перемещение производства способствуют сокращению рабочих мест, психологически воздействуют на работников (потребителей) и приближают развитие событий по ранее описанному сценарию. Именно экономики развитых стран остаются основным двигателем потребления в мировой экономике.

По сути, мы преуспели в глобализации труда и капитала, но мы так и не глобализировали потребление. По большому счету, рабочие в странах с низким уровнем заработной платы не могут приобретать товары, которые они производят. Или даже если они могут позволить себе приобретение этих товаров, скорее всего, они их не купят, поскольку гораздо больше их интересует экономия. По всем прогнозам, американцы-потребители продолжат поддерживать продукцию Китая и других развивающихся стран, даже несмотря на то что рабочие места, которые приносят этим потребителям их доход, исчезают[65]. Естественно, что все это нерационально. Такая угроза – наряду с фактом, что выгоды от офшоринга в странах третьего мира краткосрочны и вскоре за офшорингом последует автоматизация – действительно ставит под сомнение целесообразность подобного подхода. Под угрозу попадают даже те развивающиеся страны, которые в настоящее время извлекают выгоду из офшоринга. Последствия значительного и продолжительного экономического спада на Западе практически наверняка сведут на нет все те временные доходы, которые эти страны получают от офшоринга.

Конечно же, целесообразность такого явления, как офшоринг, не имеет никакого отношения к индивидуальному предпринимательству. Малым бизнесом движут краткосрочные стимулы и конкуренция. Даже у того СЕО, которому не нравится идея офшоринга, не останется иного выбора, как использовать такой метод работы, если к нему прибегнут все его конкуренты. Лишь правительства обладают полномочиями создавать новые инициативы и разрабатывать политические курсы, которые потенциально могут повернуть ход событий на 180° и помогут избежать катастрофического развития экономики по нисходящей спирали, которая может возникнуть, если критическое число потребителей однажды потеряет уверенность в будущем рынка труда.

<p>Переосмысление традиционных взглядов о будущем</p>

Возьмите любую недавно вышедшую книгу, которая пытается спрогнозировать основные тренды будущих десятилетий, и вы быстро придете к выводу, что существует крайне традиционный набор взглядов относительно того, в каком направлении мы движемся.

Многие из этих общепринятых убеждений о будущем основаны на простом и неизбежном демографическом анализе, и в частности, на количестве занятого населения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес