• Простой шрифт, привлекающие внимание заголовки, текст лаконичный, но законченный.
• Нет лишней информации о хобби и т. д. Это может подождать другого случая. Включите в резюме только данные, связанные с требованиями работы.
Теперь давайте познакомимся с адресным резюме Кристианы, которое она написала под конкретную должность директора по продажам крупной компании – производителя компьютерного программного обеспечения. В объявлении о вакансии было сказано, что требуются специалисты, обладающие следующей квалификацией:
• Великолепная история достижений в области управлении продажами на основе отношений в сочетании с обширными познаниями, связанными с программами CRM.
• История успешного осуществления изменений, приведших к прорывам в продажах.
• Глубокое образование в области рыночных исследований.
Итак, Кристиана переделывает свое резюме, чтобы подчеркнуть свои способности именно в этих областях. Она переписывает свой профиль, чтобы сделать акцент на своем опыте обновления команды службы продаж, подчеркивая, что является «горячей сторонницей рыночных исследований». Она изменяет порядок своих достижений, чтобы акцентировать продажи на основе отношений, результативную реорганизацию службы продаж и рыночные исследования. Она добавляет к своему одностраничному резюме еще одну страницу, более подробно описывающую эти достижения, поскольку знает, что именно эта информация важна для работодателя.
Вот резюме, которое она отправляет:
Адресное резюме можно сделать еще более подробным, если в организации у вас уже есть «теплый контакт». Это может быть лицо, принимающее решения, знакомое вам благодаря «нетворкингу», или тот, с кем вы уже говорили о работе. «Теплый контакт» – это всегда человек, чьи приоритеты вы понимаете. Если можно, обойдите обычные каналы устройства на работу и пошлите сверхадресное резюме непосредственно вашему контакту.
Сверхадресное резюме содержит:
• Краткое описание проблемы организации.
• Предлагаемое Заявление о вкладе.
• Образование и опыт работы, демонстрирующие, что вы можете решить проблему этой организации.
Ниже вы найдете два примера сверхадресного резюме. Первое принадлежит очень опытному и хорошо образованному кандидату, a второе – только что окончившей колледж молодой женщине, которая ищет свою первую работу. Оба резюме адресованы конкретным потенциальным работодателям, которые уже объяснили проблемы компании кандидатам.
Вопрос: О чем следует писать в сопроводительном письме?
Ответ: В сопроводительном письме следует представиться и представить свое резюме, рассказать, почему вы претендуете на эту работу, и попросить назначить вам собеседование. Многие работодатели больше заинтересованы в вашем сопроводительном письме, чем в резюме, поскольку письмо рассказывает, почему вы хотите получить эту работу, и дает представление о том, что вы за человек. Как мы уже упоминали, цель резюме – получить приглашение на собеседование. Резюме – это начало разговора.
А ваше сопроводительное письмо – это ваш шанс получить право на этот разговор, поэтому его значение невозможно переоценить.
Худшее, что можно сделать, – написать письмо без подготовки, экспромтом, или письмо, подходящее на все случаи жизни. Ваше письмо должно быть адресовано конкретным потребностям и ценностям потенциального работодателя.
В идеале, сопроводительное письмо – это предложение удовлетворить важную потребность бизнеса, которую вы определили в ходе своего исследования.
Оно должно умещаться на одной странице. Вот формат, которому можно следовать:
1. Начните с обозначения проблемы или возможности, которые есть у потенциального работодателя, и опишите, как вы планируете помочь ему в их решении. Используйте цифры, которые важны для него.
2. Приведите свидетельства того, что вы способны решить проблему и, если это возможно, что вы уже решали такие проблемы в прошлом. Свидетельства – это информация о ваших достижения во время работы и учебы, которая приведет вашего работодателя к мысли о том, что вы – именно тот человек, который справится с задачей.
3. Дайте контактную информацию и попросите о встрече.
Вот пример сопроводительного письма: