Читаем Создавай доход по Шульге! Пошаговый план создания дохода за пределами «стеклянных потолков» полностью

Давайте упростим себе работу и будем отталкиваться от понятных цифр. Перед нами стоит задача познакомиться с собой по-настоящему. Вы можете написать себе конкретную цифру, которую допускает ваша финансовая емкость в данный момент. Как правило, в России не принято говорить о доходе, и это делает тему денег какой-то мутной. Сколько денег вы для себя видите сейчас как возможные? Главное, чтобы у вас вот эта цифра возникла и вы понимали, какой имеете стеклянный потолок. Расскажу про себя. Какие бы проекты ни запускала, что бы ни делала, долгое время упиралась в четко определенный стеклянный потолок. У меня был в управлении гигантский проект федерального значения. Помню мешки с наличными деньгами в своем кабинете. Сейчас могу говорить об этом спокойно, не боясь навредить кому-то, потому что никого из тех людей, которые тогда представляли руководство компании, в которой работала, сейчас нет. Задача освоения этих денег заключалась в том, чтобы собирать людей, обеспечивать их патриотической символикой и привлекать к различным акциям. Кстати, эти мероприятия проводились качественно, по хорошим, продуманным сценариям, то есть не ради галочки, а с полным освоением средств. Но так или иначе, какие бы деньги в мои руки ни попадали, я не выходила за рамки своего потолка. Были разные проекты, спортивные офлайн-мероприятия, онлайн-инфобизнес, неважно, при любом направлении и с любым инструментарием – я упиралась в 150 000–300 000 рублей. Пишу для вас эту историю не с целью показать, какая я крутая, как смогла прыгнуть на новый уровень. Дело в том, что этот фокус со стеклянным потолком может сработать по сей день. Поэтому, признаюсь, я точно так же вместе с вами постоянно прокачиваю мышление. Мы идем по этому пути вместе. Я точно так же работаю над собой, как вы. Это постоянный процесс, да в удовольствие, но он непрерывный. Потому что, как только расслабляешься, снова видишь эти пресловутые 300 000. Они могут ко мне возвращаться раз за разом, если в процессе своего развития я не проживаю определенный виток по-настоящему. Пропустила что-то, не заметила, халтурно отнеслась, не сделала выбор, не взяла ответственность – все, идет откат. Для меня это очень ценно, это показатель того, что иду не туда, куда мне нужно. Просто какая-то мантра с этой цифрой сложилась. Вы тоже можете определить свои цифры. Чтобы они, возникая у вас перед глазами, ясно давали понять, где начинается пунктик вниз, и предупредить тем самым откат в долговые ямы по деньгам и по энергии. Мы не будем заходить в долговые ямы, это не наши методы. Я допускаю, что такой вариант может быть для кого-то полезным и действенным методом, действительно, кому-то может быть удобнее отталкиваться от дна. Но считаю, что уже все есть в наших руках, чтобы расти и двигаться дальше, без провалов. Поэтому наш финансовый потолок сейчас – это и есть та платформа, от которой мы отталкиваемся.

Важное отступление о том, зачем мы должны заходить в этот процесс: наши нейроны требуют постоянной работы. Нам нужен правильный фокус внимания, это решающий фактор. Фраза «чем сияешь, то и получаешь» – означает только одно: генетически мы созданы выживать. У нас нет другой функции, люди тысячелетиями занимались исключительно тем, что выживали. Это закостенелая программа. Сейчас, в текущем отрезке времени, у нас все максимально комфортно, удобно, безопасно. Например, новые технологии в производстве термоодежды, в которой невозможно замерзнуть. Теплые квартиры с центральным отоплением, горячая вода из крана, огромный выбор доступной еды, за которой даже в очереди не нужно стоять, не то чтобы добывать. Человечество в самом расцвете вот такой эпохи комфорта. Но ментально мы продолжаем выживать, мы боремся со стрессом, преодолеваем хандру, покупаем бесконечные курсы копания в боли. Такова мобильность психики: несмотря на идеальные внешние условия, нам проще заходить в негатив, ругать, обвинять, бояться, ожидать чего-то плохого, искать опасности, так же, как привыкли делать наши предки, жившие совершенно в других условиях, в условиях истинной опасности. Негатив дается психике проще, чем создание очень светлых, благостных образов будущей жизни.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес