Читаем Сокровище, переданное другу полностью

Ты лучше переходи к действию! Укрепить своё будущее можно только через устремлённый и упорный труд, наполненный любовью и знаниями. Ты должен осознавать, что для устойчивости нужно очень многое постичь, очень многому научиться, полюбить труд и быть виртуозом своего дела. Это несложно, когда ты любишь то, чем занимаешься, и развиваешь свой талант. Как много потрясающего окружает тебя! Как много ты ещё не узнал. Но обязательно узнаешь, было бы желание.

Многое можно преодолеть и изучить. Человек может всё, что ему по силам! У каждого из нас есть свой талант и свои задачи. Мы владеем только тем, к чему у нас есть огромное притяжение. Всё остальное нам неинтересно. Наш мир насыщен множеством интересных профессий, и мы с вами просто необходимы друг другу. У каждого человека своя неповторимая уникальность, и её нельзя предавать. Дар важно выявить ещё с детства и постоянно его совершенствовать. Друг, ты сам должен быть самоорганизованной личностью и отвечать за себя, свои мысли и поступки! Никогда не нужно полагаться на других людей! Если задание дали лично тебе, ты его должен выполнить, не дожидаясь, пока его кто-то сделает за тебя. Не давай зарождать в себе безответственность и эгоистичное восприятие мира! Некоторые люди очень любят все задачи перекладывать на плечи других, а потом присваивать себе их заслуги. Но всегда приходит час испытаний, и каждый человек должен сам выполнить его. У людей может что-то не получаться до тех пор, пока они сами не постигнут истины, данной им жизнью.

Нельзя подводить себя и других людей только оттого, что у тебя плохое настроение и ты что-то не хочешь делать! А как же дисциплина и ответственность в течение каждого дня, которые формируют твоё устойчивое будущее? Неужели у тебя их нет? Неужели ты не сможешь быть сильным и успешным человеком, имеющим насыщенную, интересную и полноценную жизнь? Каждый стремится к полноценности! А ты стремишься? Тебе нужна интересная, насыщенная жизнь, имеющая космические скорости? Засыпать на ходу уж очень не хочется. А кто-то спит и даже не замечает этого. Ты умный и воспитанный человек, старайся быть высококультурным в любое время суток, а не только когда ты должен произвести впечатление на других людей.

Тебе будет проще жить в воспитанности, такте, культуре и грамотности. Старайся развивать свою речь, умей выражать полностью свои мысли! Конечно, сначала тебе будет очень сложно себя контролировать во всём. Но потом ты вырастешь и привыкнешь трудиться, будешь постоянно развиваться, совершенствоваться, и все твои труды покажутся совершенно несложными. Только сначала всё новое кажется трудным и непосильным, а потом становится привычным, и ты даже не задумываешься, как ты совершаешь все действия, которые раньше казались невыполнимыми.

«Я много страдаю и мне хочется внимания, заботы и понимания, но меня никто не понимает», – думаешь ты.

В реальности происходит обратное: нам всем больно от того, что мы не готовы принять нашего духовного роста, развития, перемен в жизни, которые нам даёт сама судьба. Мы привыкаем к своему быту, к своим привычкам. Но нужно духовно расти и развиваться, мы должны идти дальше! Идти вперёд! Если не делать этого, перестраивать жизнь приходится через страдания, страхи, сомнения, а порой отчаяния. А ведь можно иначе, легко и результативнее! Порой шанс выпадает один раз, а мы его упускаем. Но правильно ли это? Разве ты так слаб, что боишься своей жизни, которая тебе дарит бесценные дары? Трудись, не боясь совершить подвига, он только поможет тебе открыть дверь в твоё будущее! Люби жизнь и люби близких людей, люби соратников и союзников, будь честен к себе и своему труду!

Победи свой страх

Почему ты всего боишься? Тебе страшно жить? Обрети бесстрашие, и больше тебя ничто не остановит. Ты сможешь стать мужественным, сильным и смелым воином, стоит только обрести силы и знания. Знания приходят через труд. На смену ночи приходит утро, и становится светло.

Бесстрашие растёт внутри тебя. Ты уверен в своём будущем. Ты сильный и уже можешь защищать других. Ты сможешь вывести более слабых людей и животных, страшащихся ночи и пугающихся своей тени. Они же боятся всего! Как же они живут? Они пытаются сесть поближе друг к другу вокруг огня. Так им становится спокойнее. Но разве может быть спокойно, когда страх живёт внутри, и ты боишься всего? Тебе кажется, что в руке у тебя меч, и ты будешь сражаться. Но сможешь ли? Есть ли у тебя силы и мужество? Не испугаешься ли ты опять? Ты смотришь на огонь и чувствуешь от него силу и свет, тебе становится от него спокойнее. У тебя есть внутренняя сила, ты – воин!

Японский мостик

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес