Читаем Слияние полностью

– Какое удивительное взаимодействие с землёй, песком! Ди, мне всё очень нравится… так близко, такое родное. Я люблю ловить эти ощущения, лёжа на траве, когда дышишь вместе с землёй, сливаешься с ветром и сияешь с солнцем. Это такое наслаждение!

– Соня, мне иногда кажется, что если бы у меня было достаточно денег, я бы не работал, а наслаждался жизнью.

– А что значит для тебя «наслаждаться жизнью»?

– Н-у-у, рисовал бы, чаще купался, ходил на массаж, по ресторанам, ничего не делал, в общем, балду бы гонял.

– И думаешь, ты был бы счастлив и так реализовывал себя?

– Наверное. А ты что думаешь про наслаждение?

– Про наслаждение? Как я это чувствую? Для меня важна зрелость наслаждений. Ребёнок на этапе своего созревания наслаждается пищей, играми, весельем, в юношестве – совместным времяпрепровождением с близкими и интересными ему людьми, прогулками и так далее. Потом – секс, разные извращения: алкоголь, сигареты, наркотики. Более зрелый человек наслаждается и более зрелыми наслаждениями – познанием себя и мира, альтруистическими действиями, достижением созидательных целей. Зрелый человек осознаёт единство всего в мироздании, и поэтому высшее наслаждение для него – это счастье и гармония во всём мире. И он делает свой посильный вклад в это. Когда твоё наслаждение выходит за рамки твоей личности, тогда жизнь становится насыщенной и глубокой и ты проживаешь подлинное счастье.

– Что ты этим хочешь сказать? Что уровень наслаждения растёт по мере взросления человека?

– Да, так и должно быть при естественном и гармоничном развитии. Но пока многие застревают на ранних стадиях. Зрелость характеризуется тем, что человек направляет своё внимание на мысли и действия, которые принесут пользу окружающему миру, объективную и чистую радость не только ему одному. Поэтому он сосредоточивается в первую очередь на развитии внутреннего мира, так как от того, насколько гармоничен и целостен человек внутри, зависит его реальная польза для мира. Конечно, также присутствует наслаждение сном, едой, отдыхом, прогулками, совместным времяпрепровождением, сексом, однако приоритет и доминирующая область внимания смещается на более зрелые, более альтруистические цели.

– То есть зрелый человек приходит к пониманию помощи другим людям?

– Верно. Но важно не только в мыслях прийти к пониманию, но и выражать это в своих действиях. Очень важный аспект в жизни человека – альтруизм. Получение наслаждения от действий, которые приносят блага окружающему миру, в том числе через собственный рост, расширение познания, социальные взаимодействия, сохраняя вместе с тем все присущие человеку наслаждения более грубого порядка, просто приводя их в адекватное соответствие со всеми остальными сферами жизни и уделяя им необходимую часть внимания, которая является именно необходимой, а не излишней и превалирующей, поэтому полезно рассуждать об этом, анализировать именно с этой точки зрения – чтобы наслаждение было зрелым.

– Соня, вот ты говоришь про зрелые наслаждения, возможно, они есть в твоей жизни, но я видел, как ты наслаждаешься кофе, фруктами, купанием, простолежанием. Так где же зрелость? Где твой альтруизм?

– Какой ты внимательный! Ты что, следил за мной?

– Да это невозможно не заметить! – я рассмеялся.

– Конечно, ты мало что знаешь о моей жизни. И потом, не забывай, что я писательница, мне важно многие моменты ярко проживать, чтобы описать. Понимаешь, о чём я? Если у меня в книге герой ест мороженое, то как мне это вкусно описать, не находясь в этом ощущении?

– Думаю, что понимаю.

– Да, сейчас я прохожу те этапы, когда «наслаждения низшего я», примитивные наслаждения, очень ярко проявляются в моей жизни. Для меня ясно и очевидно, для чего это происходит, в какой форме проявляется. Можно прямо сказать, что это наслаждение от еды, и не только и не столько наслаждение, скорее опыт взаимодействия с едой, осознания того, что влечение к мнимому наслаждению в большей степени ментально. Влечение к наслаждениям, имеющим временную природу, которые приходят и уходят, бездонны, они никогда не приносят глубинного удовлетворения. Нахождение и направление своего внимания на наслаждение тем, что вечно, глубже, чем поверхностные наслаждения, к которым так тянется в большей степени наш ум. И для меня сейчас это очень ярко и очевидно.

– Вот ты завернула. Я аж напрягся, чтобы понять, что ты говоришь. Ну, хорошо.

– Это в общем-то для того, чтобы расширить горизонты восприятия этого момента.

– Не представляю, что такое уж полезное я могу сделать людям?

– Дима, ты меня радуешь! То, что ты об этом задумался, уже о многом говорит. Это так, мысли вслух. Ты ведь любишь рисовать, верно?

– Ну да.

– Во-первых, ты можешь рисовать такие картины, которые будут невероятно радовать, восхищать и вдохновлять людей, а во-вторых, ты можешь передавать свой опыт.

– Передавать – это в смысле учить кого-то?

– Конечно. Ты можешь открыть частную художественную школу, обучать детей и взрослых, раскрывать таланты, поддерживать и вдохновлять.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес