Симулятор безумия. Как Четвертая промышленная революция превратит Homo Sapiens в Homo Servus?

Кроме того, дешёвая рабочая сила не остаётся дешёвой, вечно сохраняя экономическую привлекательность для инвесторов и владельцев. Рабочие проходят обучение, набираются опыта и постепенно начинают оценивать свой уровень достаточно высоко, требуя соответствующего ему уровня заработной платы и социальных льгот. Массовое увольнение недовольных сотрудников с последующим набором низкоквалифицированной рабочей силы, во-первых, приведёт к сбою в выпуске продукции и всей цепочке связанных производств; во-вторых, не гарантирует того, что обученные сотрудники однажды не потребуют повышения заработной платы и льгот. А перемещать заводы каждые десять-пятнадцать лет – занятие малопривлекательное, особенно, если перемещать придётся из одной страны в другую. И выход из этого замкнутого круга возможен только один: постепенное, но неуклонное внедрение в массовое производство современных технологий. Эта тенденция не исчезнет и в ближайшие десятилетия приведёт к тотальному снижению числа занятых в промышленности, то есть к тотальному снижению зависимости владельцев средств производства от наёмных работников.

Люди становятся ненужными.

Многочисленные, исчисляющиеся тысячами и десятками тысяч рабочих трудовые коллективы стремительно уходят в прошлое, а вместе с ними тает сила профсоюзов, призванных отстаивать права наёмных работников. Да, репутация многих профсоюзов и профсоюзных лидеров оставляет желать лучшего, их обвиняют в коррупции, сговоре с властями и связях с организованной преступностью. Но даже несмотря на это профсоюзы в целом справлялись со своими обязанностями, обеспечивая своим членам приемлемые условия труда, и если они исчезнут или фатально ослабнут, то…

Без профсоюзов работники окажутся беззащитными

Что мы и наблюдаем.

Современные трудовые отношения медленно возвращаются в XIX век, наёмный работник напрямую взаимодействует с компанией, в результате чего рабочая неделя в сорок часов постепенно уходит в прошлое. Людей заставляют трудиться всё больше, и это объяснимо: готовые их заменить роботы не спят, не едят, не уходят в отпуск и способны давать продукцию двадцать четыре часа в сутки семь дней в неделю. Сотрудник должен соответствовать: работать больше – просить меньше.

Работать до тех пор, пока его услуги будут востребованы. А таких должностей будет становиться всё меньше и меньше.

В промышленном производстве будущего человеку останется место в управлении – там, где должностные обязанности требуют принятия ответственных решений, – а также в ремонте и обслуживании автоматики и промышленных роботов. Другими словами, в обеспечении бесперебойного производственного процесса на предприятиях ближайшего будущего будут участвовать лишь высококлассные специалисты, которых никогда не требуется много, и некоторое количество подсобных рабочих. Первым не сложно и не жалко обеспечить достойные условия, вторых можно с лёгкостью и в любой момент заменить.

При этом количество промышленных предприятий тоже снизится: жёсткие протоколы Экологического Ренессанса, высокая стоимость ресурсов и высокая конкуренция приведут к тому, что инвестиции в создание новых производств будут велики, а рыночные перспективы – плохо просчитываемы. Новые комплексы будут появляться лишь под гарантированно перспективные, инновационные открытия, старые – модернизироваться, а на смену закрывающимся предприятиям не придут новые, и связано это будет со всеобщим переходом на разумное потребление.

Эпоха сумасшедшего потребления закончилась. Бездумное потребление ресурсов – путь в никуда, в буквальном смысле слова: это путь экологического коллапса и превращения планеты в гигантскую, малопригодную для жизни помойку. Благодаря технологиям Четвёртой революции промышленность ближайшего будущего станет высокоэффективной, экономичной, экологически чистой отраслью, с минимальным числом наёмных работников, товары которой будут иметь ценность.

В наших глазах.

Эпоха бездумного потребления не могла не закончиться эпохой разумной экономии

Однако есть в мировой индустрии отрасль, в которой будет наблюдаться не только интенсивный, но и экстенсивный рост, причём последовательный и устойчивый: будут расти и качественный уровень предприятий, и их количество, поскольку данная отрасль является фундаментальной для любого технологического уклада.

Энергетика.