Шерше ля нефть

Представьте себе, что вы искали работу. Долго, упорно, и наконец нашли. Все вас в ней устраивает: расположена удобно, престижная должность, хорошие карьерные перспективы, коллектив вроде бы симпатичный. Одно вам пока не ясно: сколько вам будут на этой работе платить. Это, конечно, плохо, соглашаясь на работу, не знать размер оплаты труда, но это поправимо. Вопрос «какова моя зарплата» задаете в бухгалтерии, когда подписываете трудовой договор. А в ответ слышите уж совсем странные вещи.

—А не знаю, – говорит вам бухгалтер. – Понятия не имею, сколько вы будете получать.

Странно такое слышать. Не знаете сами, так посмотрите в штатном расписании, спросите у финансового директора.

—Да бесполезно спрашивать, – изрекает бухгалтер и смотрит на вас умными глазами. – Никто вам на этот вопрос не ответит. Потому что все зависит от макроэкономических факторов, от конъюнктуры рынка.

—Да вы хоть примерно сумму назовите, – кипятитесь вы. – Минимум какой, какая премия может быть.

—Ну какой же вы непонятливый, – теряет терпение дама. – Говорю же вам, все зависит от конъюнктуры. А потому нет ни минимума, ни максимума. Каждый месяц все уникально и индивидуально.

Как же можно идти на работу, не зная хотя бы примерно уровень ее оплаты? Нельзя. Поэтому просите бухгалтера хоть пример какой привести, цифру назвать. А заодно объяснить, от какой такой конъюнктуры зависит ваша зарплата. Кто и как будет определять ее размер. На что смотреть будут: на дисциплину, на выработку, на выполнение плана или на внешний вид.

—Ой, ну какой же вы смешной, – следует ответ. – Да не будет никто смотреть ни на план, ни на трудовую дисциплину. Вообще ни на что смотреть не будут. Главное – в каком настроении будет находиться наш шеф, когда будет вашу зарплату определять. Если вчера кушал хорошо, в семье порядок, машина завелась, то будет довольный и веселый и заплатит вам тридцать тысяч рублей. Если с утра плохие новости услышит, катастрофа там, террористический акт, с женой поругался – получите тысяч пять.

Пойдете вы на такую работу, где единственным мерилом вашей оплаты будет настроение, в котором директор и его заместители Появились на работе? Думаю, что нет. Потому что вы понимаете абсурдность ситуации, когда ваш доход зависит вовсе не от вас и вашей деятельности, а от поваров соседнего ресторана, дикторов центрального телевидения и любовницы вашего директора. Но почему-то, понимая странность такой ситуации в нашей обычной жизни, мы охотно соглашаемся с теми же вещами, но уже на уровне мировой экономики. Как определяется цена на нефть? Спросите любого, и он ответит, что она слагается на бирже как результат соотношения спроса и предложения. Упал спрос – снизилась цена, вырос – увеличилась. Кто определяет цену? Никто – будет вам ответ, она сама собой получается.

Но это не совсем так. Вернее говоря – совсем не так. Где в нашей жизни вы видели цену, которая, как нас учили либеральные экономисты, сложилась сама собой? В магазине ценники утвердил директор, в автобусе – владелец парка или муниципалитет. Тарифы на электричество – «Чубайс», а стоимость автомобиля, собранного в Японии и продаваемого в России, утвердил даже не дилерский центр, а представительство автокомпании. Нигде нет той самой стихийной цены. Даже на рынке ее нет. Придешь на колхозный рынок – дорого. Уже сезон в разгаре, а цены не падают. Почему? Не дают цене падать установившие ее перекупщики.

А на нефть цена складывается сама собой? Неужели на самый главный ресурс на планете Земля, на который завязано практически все производство на планете, весь транспорт, вся энергетика, цена определяется путем «тыка» пальцем в небо? Вы в это верите?

Вы можете допустить ситуацию, когда мощнейшие сверхдержавы современности пускают на самотек процесс ценообразования ресурса, от которого полностью зависит их существование? Даже ленивые родители проверяют домашние задания у детей, потому что знают – нужен контроль. Ведь, кроме Аомоносова, почти никто и никогда сам собой не смог чему-то научится. Детям больше нравится играть, вот и приходится их к обучению принуждать. Это плохо, но без этого ничего не получится. Так уж устроен человек.