Сердца требуют

- Я говорила не об этом. Припев, - поворачиваюсь к Екатерине Сергеевне, - припев - это та часть, которую все ждут больше всего. Та часть, что запоминается быстрее всего. Во время припева движения могут быть. попроще. Если мы сможем зацепить своего потенциального зрителя - я сейчас извиняюсь за подбор слов, но скажу именно -прикольными движениями, которые будут повторяться и будут легко запоминающимися, то...

- То наши поклонники, выучив их, быстро запустят «сарафанное радио», - неожиданно приходит на помощь Аглая.

- Да, - взглянув на неё, произношу, - к тому же из-за сложных движений Аглая не может показать все возможности своего голоса: у неё сбивается дыхание. И в итоге получается довольно средний результат из компромиссов.

- Разве облегченная хореография - это не компромисс? - звучит вопрос.

С удивлением узнаю голос Леси.

Я задела её чувства?

- Облегченная — не значит, низкокачественная. Придумать запоминающиеся движения, которые быстро подхватят подростки - это надо уметь, - пытаюсь донести до неё.

- Я согласна с тем, что наш первый трек должен стать вирусным, - подаёт голос Ксана. Направляю на неё внимательный взгляд. Она тоже встала на мою сторону?

Сегодня какой-то особый звездопад, или дело не во мне?..

- Это интересная мысль, - кивает Екатерина Сергеевна, - к тому же, если наша главная вокалистка согласна... - взглянув на Аглаю, продолжает она.

Следующие несколько минут все обсуждают слова песни и мелодию. Тут я решаю не встревать: по мне, так девчонкам явно не хватает оригинальности. Но говорить об этом в первый же день. полагаю, это не самый верный способ расположить к себе потенциальных подопечных.

- Думаю, по этому номеру мы всё обсудили, - подытоживает Екатерина Сергеевна, - кто-то ещё что-нибудь добавит?

- Есть ещё один момент, - подаю голос вновь.

И чувствую, как на меня направляются десятки глаз.

- Я считаю, что обделять кого-то сольной частью - неверное решение с точки зрения.

- Справедливости? - фыркает Ксана, тут же поняв, о чём я.

- Леся не чувствует себя уверенно, когда поёт, - поддерживает ту Аглая, не давая мне и шанса закончить мысль.

- Да, но она умеет петь, - замечаю уверенно.

- И что? Я умею вышивать крестиком, но не возьмусь участвовать в соревнованиях в прямом эфире, - жмёт плечом брюнетка.

- Вас всего трое, - произношу медленно, - видно каждую. И когда кто-то всю композицию улыбается, исполняя хореографический рисунок, то.

- Надя, перестань, - осекает меня Леся.

Встречаюсь с ней взглядом и застываю.

Откуда это выражение?..

- Не надо. Мы сами разберемся, - четко произносит подруга и отводит от меня взгляд.

Я её обидела?..

- В таком случае, предлагаю перейти к обсуждению номера ребят, - мягко переводит тему Екатерина Сергеевна.

- А ты жестокая, - слышу тихий голос Тимура и поворачиваюсь к нему.

- Я? - ничего не понимая, переспрашиваю.

- Тебе было бы неплохо научиться беречь чувства друзей, - только и произносит парень со странной ухмылкой на лице, а затем включается в разговор и напрочь забывает про меня.

Сижу на своём стуле, как оплеванная.

Вполуха слушаю обсуждение номера, затем, когда оно заканчивается, поднимаюсь вслед за всеми и плетусь на выход.

- Надя.

Останавливаюсь и смотрю в глаза директору.

- Я сказала лишнее? - спрашиваю голосом побитой собаки.

- Ты всё правильно сказала, но, как менеджер, допустила несколько ошибок, - негромко произносит Екатерина Сергеевна, глядя мне в глаза, - грубая правда всегда хуже мягкой лжи. Запомни это.

- Но я не хочу врать... - сведя брови, отвечаю.

- В работе с людьми тебе всегда придётся прибегать к хитрости и подбирать слова. Если ты каждый раз будешь рубить правду матку, от твоих услуг быстро откажутся. И не потому, что ты будешь плохим специалистом. Ты можешь быть лучшим специалистом.

Но если ты своим поведением влияешь на общий дух команды, то становишься ненужным и даже вредным элементом.

Молчу, опустив взгляд вниз.

Я ведь не хотела никого оскорбить. А потом и вовсе попыталась добыть для Леси хоть строчку соло в песне!

- Какая задача у менеджера, Надя? - спрашивает у меня Екатерина Сергеевна, спустя пару секунд молчания.

- Контролировать процесс. - неуверенно отвечаю.

Явно же вопрос с подвохом.

- Не только и не столько. Ты должна уметь мотивировать на работу. Тебе просто нечего будет контролировать, если процесс встанет.

- Я должна их хвалить? - поднимаю на неё взгляд.

- Не без этого, - улыбается женщина.

- А если не за что? - уточняю.

- Значит, ты плохой менеджер.

Поджимаю губы, пытаясь осмыслить услышанное.

- Все хотят любви, Надя. Критики нам в жизни хватает. Умение найти верное слово, верную интонацию и верный подход - самое большое достоинство делового человека.

- Но я даже не знаю, что им сказать, если нельзя указывать на недостатки, - пытаюсь пояснить.