Читаем Саммари книги Рэя Далио «Принципы. Жизнь и работа» полностью

Саммари книги Рэя Далио «Принципы. Жизнь и работа»

Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.Рей Далио (Ray Dalio) – американский бизнесмен и основатель одного из крупнейших хедж-фондов «Bridgewater». Далио с детства увлекался всем, что происходит на фондовой бирже и учился правильно вести бизнес на собственных ошибках. За свою многолетнюю карьеру со множеством взлетов и падений успел отыскать оптимальную стратегию управления компаниями, которой руководствуется не только в работе, но и в повседневной жизни.Данная книга будет полезна всем, кто хочет выработать для себя правила ориентирования в любой ситуации, найти для себя глобальные цели и достичь их. Она поможет не только бизнесменам и руководителям компаний, стремящимся сделать работу своих сотрудников как можно более продуктивной, но станет руководством к действию в самых обычных жизненных ситуациях.

Ксения Сидоркина

Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес18+
<p><strong>Ксения Сидоркина</strong></p><p><strong>Саммари книги Рэя Далио «Принципы. Жизнь и работа»</strong></p><p><strong>Введение</strong></p>

Чтобы быть успешным и знать, как вести себя в определенных жизненных ситуациях, нужно разработать для себя четкие принципы.

Вы можете использовать собственные правила или заимствовать чужие. Важно, чтобы у вас были рамки, которые зададут вам направление для реализации ваших желаний и потенциала. В данной книге автор делится своими принципами, но призывает вас проанализировать их и подумать, отвечают ли они вашим ценностям. Вам будет легче принимать верные решения, если вы будете учиться на своих ошибках и отсеивать ненужную информацию при составлении подходящих конкретно для вас алгоритмов, которые дадут вам подробное руководство к действиям в разных ситуациях.

<p><strong>Часть 1. Мои истоки</strong></p>

Чтобы понять, насколько непросто бывает выработать собственные принципы и как сложен может быть путь к успеху, стоит взглянуть на биографию автора.

1949 – Рей Далио родился в небогатой семье на Лонг-Айленде. С детства Рей был больше близок с матерью. Его отец был музыкантом и много путешествовал, а потому общению с сыном уделял мало времени;

1960-ые – в период экономического подъема в США Далио начал зарабатывать первые деньги и даже купил свои первые акции;

1966 – окончил школу. В тот же год американский фондовый рынок пошел на спад, и представления Далио о бирже ценных бумаг кардинально изменилось;

1971 – завершил обучение в колледже, став одним из лучших студентов, отчасти благодаря своему опыту в области финансовых операций. Поступил в Гарвардскую школу бизнеса;

1973 – стал директором крупной брокерской компании Dominick&Dominick. В тот же год американский фондовый рынок обрушился, и компании пришлось свернуть свой бизнес, а Рею – перейти в другую организацию – «Shearson»;

1975 – основал собственную компанию по управлению рыночными рисками «Bridgewater»;

Конец 1970-ых – стал делиться своим опытом о работе с рынками со своими клиентами в рассылках «Daily Observations», сделав за 40 лет порядка 10 000 публикаций, ставших популярными по всему миру;

1981 – переезд за город. Примеру Далио последовал его партнер Пол Колман, и они начинали управлять компанией вместе. В этом же году Далио предсказал в «Daily Observations» вторую депрессию, после чего к нему начали проявлять интерес Конгресс США и крупные финансовые организации;

1982 – Рей ошибся в ожидании гиперинфляции и разорился, оставшись единственным сотрудником своей компании;

1985 – работа «Bridgewater» восстановилась благодаря развитию компьютеров, облегчивших экономический анализ. Далио сфокусировался на маркетинге и нашел новых партнеров. Впоследствии компания стала одной из самых успешных в мире; 1988 – из-за ошибок в политике компании бизнес понес крупные убытки, после чего Далио исправил системные просчеты и восстановил нормальную работу фирмы;

1994 – создание компании «Bridgewater China Partners» в сотрудничестве с китайскими организациями. Позже Далио понял, что он не может управлять сразу двумя компаниями, и закрыл второй бизнес;

1995 – переезд в Китай. 11-летний сын Далио, Мэтт, начал учебу в этой стране и основал собственный благотворительный проект в Пекине;

Начало 2000-ых – Рей и его сотрудники разработали новую схему инвестиций, позволившую их клиентам зарабатывать больше денег, нежели на любых других хедж- фондах;

2006 – в «Bridgewater» пришли новые руководители, помогавшие Рею управлять компанией. Далио сформулировал для них 60 принципов, необходимых для успешной работы в организации;

2008 – благодаря учету прошлых ошибок, компании удалось выйти из кризиса 2000-ых с прибылью в 14%;

2010 – самый высокий доход «Bridgewater» за всю историю ее существования: одно из ее подразделений принесло рекордную прибыль в 45%;

2011 – Рей передал задачи управления компанией другим сотрудникам, осознавая, что не сможет поддерживать ее самостоятельно всю жизнь. Система управления совершенствовалась так, чтобы бизнес был успешен и после ухода Далио;

Июнь 2015 – «Bridgewater» исполнилось 40 лет. Далио готовился к завершению карьеры; 2017 – Рей оставил пост директора компании.

За всю историю своего бизнеса путем ошибок и постоянного усовершенствования собственных идей и стратегий, Рей Далио выработал правила успеха, которыми готов поделиться с читателями. Его принципы могут стать полезными в любой сфере, если вы будете готовы проходить через испытания и бороться с трудностями, неизбежно возникающими на жизненном пути.

<p><strong>Часть 2. Жизненные принципы</strong></p><p><emphasis>Глава 1.Примите реальность и работайте с ней</emphasis></p>

Вы можете воспринимать жизнь как игру, считая каждую встающую перед вами проблему за головоломку, которую надо решить, чтобы идти дальше. Правила этой игры – законы реальности. Вот первый принцип: анализируйте их! Следующие рекомендации помогут вам сделать это и достичь своих целей:

Перейти на страницу:

Похожие книги

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой работе, автор рассуждает на «неудобные» темы: отсутствие «души» в современных компаниях; важность традиций перед лицом инноваций; ответственность за качество товаров и услуг; контроль над положением дел на «низших» уровнях иерархии.Как всегда, Минцберг предлагает дерзкие и резонансные решения, иллюстрирующие извечную мудрость: «Всё гениальное – просто». А предложенная автором стратегия «сообщественности» – шанс для многих руководителей вдохнуть в свою компанию новую жизнь.Адресовано менеджерам любого звена, государственным служащим на руководящих должностях и всем, кому небезразлична судьба команды, в которой они работают.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Генри Минцберг

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес