Читаем Саммари книги Елены Резановой «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя» полностью

Саммари книги Елены Резановой «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя»

Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-40 минут, не упустив ничего важного. Краткое изложение подготовлено для вашего удобства авторами онлайн-библиотеки СоКратко.Елена Резанова – карьерный консультант. Она помогает состоявшимся в бизнесе людям раскрыть свой потенциал еще больше и увидеть новые перспективы своей карьеры. Елена сама полностью изменила свою жизнь, поэтому консультирует клиентов, опираясь на собственный опыт. Переехав в Прованс, Елена зарегистрировала свою практику по подбору карьерных стратегий и стала помогать людям по всему миру.Эта книга для тех, кто чувствует, что его «настоящая» жизнь проходит мимо него, кто ощущает себя не на своем месте. Если вам надоела ваша работа, прочитайте эту книгу для того, чтобы узнать, как изменить все к лучшему, как, наконец, выбраться из кокона и начать жить полной жизнью.

Полина Алексеевна Суворова

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Полина Суворова</p><p>Саммари книги Елены Резановой «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя»</p><p>Введение</p>

Эта книга поможет вам начать действовать, не откладывая собственную жизнь на потом. Автор разберет не только правильные пути решения своих проблем, но и укажет на то, какие ошибки не нужно допускать. Благодаря этой книге, вы сможете, наконец, начать жить той жизнью, которой хотите, не тратя при этом много времени на планирование и подготовку.

<p>Часть первая. Как не надо</p><p>Отложенная жизнь</p>

Многие из нас бояться прожить жизнь впустую. Некоторые пытаются что-то изменить, но большинство откладывают свою жизнь на потом, возможно, неосознанно. Мы все время ждем, что перемены настанут сами по себе. Но если не предпринимать никаких действий, можно так и остаться в состоянии проживания чужой жизни.

Автор выделяет три стадии отложенной жизни: наличие ощущения, что все могло бы быть по- другому; наличие мечты, но отсутствие действий в ее направлении; несчастная жизнь, которую, по мнению ее обладателя, можно изменить только по волшебству.

Изменить жизнь можно! Но чем дольше вы тянете с переменами, тем сложнее будет добиться этих изменений. Важно понять, что главной движущей силой изменений является решимость. Если вы действительно намерены что-то изменить, то способ сделать это обязательно найдется.

<p>Как мы попадаем в колесо и не замечаем этого</p>

Многие из нас просто не замечают, как их жизнь стремительно проносится мимо. За бытовыми делами и рабочей загруженностью создается иллюзия движения. Мы начинаем путать свою загруженность с успехом, вкладываем в нее больший смысл, чем есть на самом деле. Многие не осознают, что в их жизни ничего кроме работы и не осталось. Откладывая свою жизнь, мы уверены, что вернемся к своим планам тогда, когда переделаем все дела. Но список наших дел никогда не закончится. Сложнее всего изменить что-то в своей жизни ответственным людям, которые загружены работой и привыкли доделывать дела до конца.

Стабильная загруженность резко сужает наш кругозор. Мы не развиваемся и в профессиональном плане, т. к. выполняем все время одни и те же обязанности, и в других сферах, т. к. не знаем, что вообще происходит вокруг, ведь все, чем мы занимаемся – это работа.

Посмотрите на свою жизнь со стороны, другими глазами: это то, чего вы хотите? Вам комфортно с окружающими вас людьми, в окружающей обстановке? Если нет, то пора что-то менять. Попробуйте для начала каждую неделю узнавать что-нибудь новое в сфере вашей профессиональной деятельности или другой интересующей вас сфере. А лучше начните интересоваться чем-то абсолютно новым для вас. Так, когда вы все-таки решитесь на изменения, у вас уже сформируются некоторые мысли об отходных путях.

<p>Миф о корпоративном рабстве</p>

Одна из тех сложностей, которые встают на пути у большинства людей, желающих что-то изменить – боязнь уйти из компании. Ведь, имея постоянную работу, мы получаем определенную финансовую стабильность и можем быть уверены в завтрашнем дне. Не бойтесь действовать! Нет ничего страшного в том, чтобы уйти с работы в офисе.

Каждое наше действие начинается с того, что мы берем на себя ответственность за все, что с нами происходит. Когда вы поймете, что имеете право на выбор, вы осознаете и то, что ваша судьба находится в ваших руках. Просто возьмите и сделайте это! Надо понять, что вы сильны, и направить эту силу в нужное русло. Управляйте своими действиями и своей жизнью сами.

Если вас не устраивает ваша работа, самое время распрощаться с ней!

<p>Как решиться что-то менять, когда есть что терять. Иллюзия стабильности</p>

Та жизнь, которой вы живете сейчас, кажется вам стабильной, хоть и не совсем устраивает вас. Когда нужно решиться на перемены, у многих появляется одна отговорка: перемены – это неизвестность. Автор утверждает, что, на самом деле, стабильности, в принципе, не существует, т. к. ваше нынешнее положение может измениться в любое мгновение. Мы все, так или иначе, живем в неопределенности. Но неопределенность – это не риск. Поэтому не бойтесь перемен, если чувствуете, что они вам необходимы.

Еще одним препятствием на пути изменений становится ответственность за других. Продолжая жить той жизнью, которая не приносит нам удовольствия и удовлетворения, мы успокаиваем себя мыслью, что, изменив все, мы можем подвести людей, за которых несем ответственность, то есть нашу семью. На самом же деле именно ответственность за семью должна стать движущей силой изменений. Важно выявить, какую пользу могут принести жизненные изменения вашим близким, и тогда ответственность за других станет сильнейшим стимулом для перемен.

<p>Про деньги. Сколько вам нужно для счастья?</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес