S.O.S. Когда жизнь посылает на три буквы

Мужья должны нас содержать, причем желательно так, чтобы нам самим не приходилось работать. Они должны выносить мусор, помогать по дому, помнить обо всех праздниках, убирать свои носки, разбросанные по полу, и фантики от конфет, не класть чайную ложечку, испачканную кофе, на стол. Они должны хвалить нашу еду, говорить “спасибо” за чистый дом и ухоженных детей. Они должны помогать нам с детьми, оставаться с ними на вечер или даже ночь, пока мы встречаемся с подружками. Они должны делать ремонт, прибивать полочки, носить тяжелые сумки с продуктами. Они должны купить нам машину, а потом возить ее в ремонт и на заправку. Они должны выслушивать наши монологи, даже если к ним это никакого отношения не имеет. Они должны думать только о нас, писать “доброе утро, любимая”, дарить цветы, делать сюрпризы, не якшаться со своими “дружками” и по вечерам сидеть дома, а не в баре. А еще – они должны вывозить нас с детьми на море хотя бы раз в год.

Жены должны хорошо готовить, убирать дома, стирать, гладить постельное белье и одежду. Должны следить за уютом в квартире, чтобы туда хотелось вернуться. Они при этом должны работать, успевать забежать после работы в магазин, приготовить ужин до прихода мужа с работы. Они должны нарожать нам детей, воспитывать их, причем так, чтобы мужьям оставалось как можно меньше заботы. Они должны заниматься оплатой коммунальных услуг, ходить собирать различные справки, возить детей в больницу, ходить на родительские собрания, думать о “развивашках” и дополнительных курсах, делать с детьми домашнюю работу, готовить их в институт. Жены должны сидеть по вечерам дома и ждать мужей из бара. Они должны молчать, когда муж приходит с работы, не кричать, даже если очень хочется, прятать свои эмоции. А еще – жены должны всегда хорошо выглядеть, не полнеть и не стареть, и сохранять брак любыми способами, даже если у мужа завелась любовница.

Дети должны сразу понимать, что мы от них хотим, слушаться, не лезть туда, куда не надо, проводить время самостоятельно. Они должны учиться на “отлично”, сами делать домашние задания, помогать по дому, успевать сами сбегать в очередную “развивашку”, чтобы потом не было проблем с экзаменами. Дети должны взрослеть очень медленно, чтобы мы могли насладиться их детством, и очень быстро, чтобы поскорее стали взрослыми и съехали в свою квартиру, купленную на их собственные деньги. Дети должны оправдывать наши ожидания, не позорить нас перед знакомыми, довольствоваться тем, что имеют, и не реветь на весь магазин из-за очередной игрушки. Если мы идем в парк, дети должны идти рядом, не бегать по траве и не проситься на очередной аттракцион. Дети должны давать родителям возможность отдохнуть и молчать, вместо того чтобы приставать с расспросами. Они должны понимать нас с полуслова, не хныкать, больше времени уделять учебе, не водиться с плохими мальчиками и девочками. А когда вырастут – дети должны помогать нам, брать с собой в отпуск или на прогулки, обеспечить “достойную старость”, нарожать внуков.

Школы и институты должны нам хорошее образование, адекватных учителей, знания, которые помогут в жизни. Желательно, если здание будет новеньким, с просторными аудиториями, где можно поспать на задних партах. Где можно сходить в столовую и за очень маленькие деньги купить обед. Учителя должны не напрягать домашними заданиями, а объяснять так, чтобы все было понятно, да еще и в интерактивной форме, чтобы было еще и интересно. Руководство школы / института должно закрывать глаза на наши прогулы и с пониманием относиться к тому, что мы опять не готовы к экзаменам. Они должны предоставлять бесплатно учебники и доступ на различные ресурсы для обучения.

Работодатель должен нам соблюдение всех наших прав по трудовому кодексу. Он должен нам удобный офис, желательно недалеко от дома, или предоставить возможность удаленной работы. Он должен обеспечить автобус, который будет забирать нас утром и отвозить до дома вечером. Он должен предоставлять обеды, которые не просто бесплатные, но еще и идеально сбалансированы по КБЖУ. Работодатель должен отпускать нас в отпуск, когда мы этого хотим, не напрягать трудовыми обязанностями, закрывать глаза на опоздания, многочисленные чаепития с коллегами и ранние уходы домой по “семейным обстоятельствам”. Он должен спокойно относиться, когда мы берем очередной больничный, чтобы посидеть с ребенком, – четвертый в этом месяце, и оплачивать его полностью, а не как положено по законодательству. Работодатель должен обеспечить хорошую социальную политику с оплачиваемым проездом в отпуск по всему миру раз в год, с премиями по результатам квартала, полугодия и года. Он должен поднимать нам зарплату и замечать наши заслуги, чтобы быстрее двигать по карьерной лестнице.