Читаем Разоблаченный логотип, или Психогеометрия полностью

ЛЮДИ И ФИРМЫ. В общем-то, пятиугольники – неплохие люди и фирмы. Посудите сами: во-первых, хорошо развит базис со средой, значит, отрыв от реальности не предполагается. Под любое дело будет подведен надежный фундамент. Далее имеется хорошо развитое внутреннее производство. Так что отпадает необходимость у кого-то что-то постоянно заимствовать. Полная хозяйственная самодостаточность, так сказать. Единый центр как раз и курирует промышленный сектор, а еще ведает логистикой, которой система работы четко налажена. На приоритетных направлениях сбоя в поставках не будет. Партнеры могут не беспокоиться. Пятиугольники очень щепетильны в подобных вопросах. Ну а то, что они умеют активно расширять свой бизнес, так это всем позволено, да не у всех получается. Во всяком случае, подлога или коварства по отношению к другим бояться не следует. Все по-деловому честно, хотя и без излишних сантиментов. Люди– и фирмы-пятиугольники все-таки преследуют свою цель, но надо отдать должное – в открытую. Можно стать соратником, партнером, союзником, а можно оказаться перед форштевнем ударного пятого угла. Впрочем, можно просто оставаться нейтральным. Мстительности у пятиугольников и подавно нет. Точно так же, как и тотальности проповедования и внедрения своих идей. Эти люди и фирмы, по большому счету, реалисты, хотя. хотят гораздо большего. Иначе не было бы пятого, ударного, угла, устремленного ввысь. Безусловно, им хочется достигнуть того, чего до них еще никто не достигал. Либо просто сделать что-то лучше всех.

КОММУНИКАЦИЯ С ДРУГИМИ ФИГУРАМИ. Пятиугольник старается быть сам по себе. Прочный фундамент у него есть, свое производство – тоже, главные приоритеты четко распределены. Ну какие тут нужны советы со стороны? Вот союзы, пусть даже временные, всегда возможны для пользы «пятиугольной» самореализации. Например, с квадратом. Производственники «квадратного» типа всегда могут пригодиться для пятиугольника. Опять же, общая тенденция иметь прочную основу.

С треугольниками – прочные договорные взаимоотношения на основе аутсорсинга. Да и внутреннее родство наблюдается. Ударный угол пятиугольника – чем не треугольная вершина? Так что обе фигуры драться умеют и могут постоять за свои принципы. На этом и сходятся в симпатии. Но уж если не на шутку пойдут друг против друга, то лучше посторонним не вмешиваться. Уж больно мотивированной будет схватка. Ну а с ромбом в любом случае мира не будет. В силу внутреннего антагонизма, так сказать. Пятиугольник не потерпит никакого диктата над собой, поскольку отчасти и сам склонен к подобному стилю взаимоотношений. Цезарь должен быть только один, двоим на одном месте не бывать. Возможны лишь временные и скоротечные альянсы, зато непримиримое соперничество будет всегда.

С кругом тоже особо не сложится. Совершенно разная природа фигур. Устремления так же различны. Пятиугольник направлен на внешнюю экспансию. Но при этом имеет свой центр и четко выраженную миссию самобытия. Но вот мистическому кругу внешняя оболочка пятиугольника очень бы даже подошла! Что для тайных орденов и характерно. Только в таком случае пятиугольник однозначно внутренне запрограммирован кругом. Ищите ядро, господа.

Овалы, овоиды пятиугольнику также мало интересны. Он ведь радиальная структура с выраженным центром и прочным основанием. Какие тут могут быть метаморфозы?

ЦВЕТАСТЫЙ ПЯТИУГОЛЬНИК. Да уж действительно уморительно представить столь «серьезную» фигуру, раскрашенную в горошек или в стиле монпансье. Впрочем, почему бы и нет? Столь легкомысленный и даже эпатирующий антураж введет в глубокую прострацию всех тех, кто так и не понял глубинной сущности пятиугольника. Ее ну никак не закрасишь. Хотя для выразительности «пятиугольных» идей моноцвет будет все же предпочтительней.

Но только не черный и не белый. Пятиугольнику не нужен излишний мистицизм и беспредельная глубина погружения. К медитации эта фигура не очень приспособлена, иначе у нее не было бы ударного угла, да и столь прочной базы тоже. Уходить от себя ей тоже как-то не пристало. Пятиугольник не станет закрашивать белым цветом дотоле нажитое. Поиск новых вариантов лишь строго по курсу генеральной парадигмы.

Поэтому эманирующий во все стороны желтый или ярко-оранжевый пятиугольник тоже своего рода нонсенс. Теряются приоритеты, радиальные направления, базис и направление главного удара. Пятиугольник словно сам не свой, слегка навеселе.

Иное дело – темно-синий, вишневый, пурпурный, фиолетовый цвет фигуры. Глубина проникновения гармонично сочетается с радиальной упорядоченностью фигуры. Ударный угол отнюдь не ослабевает. Базис прочно покоится, но это не безжизненная монументальность.

Монументальным как раз будет зеленый или темно-зеленый пятиугольник. Направление главного удара станет еще более весомым. Базис, что называется, намертво упрочится. Попробуй-ка сдвинь.

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 способов повысить продажи без увеличения затрат
111 способов повысить продажи без увеличения затрат

В любом бизнесе всегда можно сделать что-то еще для увеличения продаж, ведь ни одна компания не использует все возможные и подходящие ее специфике методы маркетинга. Например, средний магазин «Walmart» (крупнейшая сеть дисконт-супермаркетов в мире) использует порядка 500 способов (ошибки в нолях нет) привлечения клиентов и увеличения продаж. А чем вы хуже? «Под ногами» лежит больше денег, чем бизнес зарабатывает в данный момент. Нужно только наклониться, чтобы их поднять. Продажи компании можно легко увеличить относительно простыми и малозатратными или вовсе бесплатными способами. Именно такие способы приводятся в этой книге. Читайте и внедряйте новые для вас методы, иначе это сделают ваши конкуренты, а вы будете в роли догоняющих!

Айнур Сафин

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес