Портал в параллельный мир

- Половина наших инженеров выразило желание перейти на постоянную работу в кооператив «Квант». Сегодня было совещание у директора по этому поводу – сообщил Виктор. - Поскольку он и директор Приборного завода этим кооперативом управляют, то директор передал нам списки желающих и рекомендовал отпустить тех, кто штаны у нас просиживает и кого держим ради численности. И указать тех, кто хорошо работает – тех брать на постоянку в кооператив не будут, только по совместительству. Ну еще директор сообщил, что теперь хозрасчетные отделы могут рассчитывать на семьдесят процентов прибыли для премии, тридцать процентов в НИИ пойдет. Я тут прикинул по НИР, что нам светит – двести тысяч в месяц у нас объем НИР, плановая прибыль 60 тысяч. Получается, что премия нам ежемесячная светит сорок две тысячи на нашу лабораторию. У меня численность 15 человек, почти по три тысячи получается! Да и не всем-то премию будем платить – только основным разработчикам, кто эти деньги зарабатывает – директор строго предупредил, чтобы никакой уравниловки не было. Ну и премия платится как процент к основному окладу. Даже если кому-то будем платить премию из рядовых сотрудников – у них всяко оклады ниже.

- Ты хочешь сказать, что в этом месяце получишь премию три тысячи? – удивилась Алла.

- По первым прикидкам это так, но будем уточнять еще этот вопрос с экономистами НИИ – может мы что-то неправильно поняли. Скорее всего такой премии не будет – надо быть реалистами. Но что нам однозначно сказал директор, что если у нас не будет договоров на НИР, то даже зарплаты не будет, не то, что премии – сообщил Виктор.

- Ни чего себе поворот! Тогда лучше в кооператив идти работать настройщиком! – испугалась Алла.

- Не будет договоров – придется искать другую работу – согласился Виктор. – Это, кстати, было обычным делом у наших коллег в НИИ и лабораториях при ВУЗах – нет хоздоговоров – нет зарплаты. Сейчас это распространили на отраслевые НИИ.

- Ну у вас-то какие перспективы? – с тревогой спросила Алла.

- Мы собираемся разработать новый промышленный компьютер, который будет востребован в отрасли. Для него будем использовать новинки микропроцессорной техники, которую стали производить в Томске-Южном. Для этого готовимся на защиту НИР с финансированием от министерства, считай госбюджет. И еще новость – наш НИИ при передаче документации на производство этого компьютера, да и любых изделий, получит отчисления – роялти за каждый произведенный компьютер, примерно тридцать процентов от прибыли производителя. И эта премия будет поступать только подразделениям-разработчикам этой продукции – сообщил Виктор.

- Вить, я в этом плохо разбираюсь – ты скажи в рублях сколько это будет – с грустной миной на лице попросила Алла.

- Уже считали наши экономисты – шестьсот рублей с компьютера будет идти нашему НИИ. Или четыреста двадцать рублей в наш отдел. А компьютеров должны выпускать тысячу в месяц – ответил Виктор. – Но то же что-то слишком большие цифры получаются. А, понятно. Если не будет хоздоговоров на эти деньги жить придется. Это и зарплата всем, это плата за эксплуатацию здания, зарплата всех вспомогательных служб, покупка комплектующих и компьютерной техники для функционирования лаборатории. Но даже если один процент останется на премии – это четыре тысячи двести рублей – поделить на десять человек грубо – по четыреста двадцать рублей в месяц! Очень круто, даже не верится!

- Дай Бог, чтобы так и было Витя. Вы там работайте, зачем вам этот кооператив – вы и так больше заработаете – поддержала мужа Алла.

- Да, мы уже с мужиками это обсуждали. Надо не только этот промышленный компьютер разрабатывать, но еще другие разработки делать, полезные нашей отрасли. Чем больше будет выпускаться техники нашей разработки, тем больше зарплата и премии у нас будут! – закончил Виктор.

Глава 35

Музыканты