Читаем «Попробуй». Твой дневник №1. Ежедневные задания для самопознания полностью

«Попробуй». Твой дневник №1. Ежедневные задания для самопознания

Легкие ежедневные техники и практики для самопознания и саморефлексии.Качественные и рабочие инструменты всегда под рукой.Твоя жизнь больше не будет прежней. Не веришь? Проверь!

Katy Gazeeva

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+
<p>Katy Gazeeva</p><p>"Попробуй". Твой дневник №1. Ежедневные задания для самопознания</p>

"Самопознание и состояние как цель жизни"

" Твое состояние – это ключ к качеству результата"

<p>Вступление</p>

Приветствую тебя, дорогой человек! Приглашаю тебя пройти увлекательный путь длиной в 74 дня.

Жизнь больше не будет прежней!

Не веришь? Проверь!

Пиши прям здесь. Это удобно. Записывай не только письменные задания, но и свои наблюдения и состояния после практик.

Каждый день тебе дается ровно одно задание.

Мотивационный дневник для саморазвития, самопознания и саморефлексии.

Здесь тебя ждут:

– легкая трансформация негативных эмоций;

– страхов;

– ограничивающих убеждений;

–реализация целей;

– отслеживание и понимание своих реакций;

– нейро, арт, телесные и письменные техники для улучшения состояния;

– письменные практики.

Я не обещаю успешный успех и миллионы дохода.

Я предоставляю возможность познакомиться с собой ближе, помочь себе справляться с внутренним негативом, перейти на новый уровень отношений с тем, от кого зависит качество твоей жизни – с самим собой!

А успешный успех, деньги и отношения с противоположным полом – это приятный побочный эффект.

Я верю в тебя!

<p>День1</p>

О чем ты мечтаешь? Представь и запиши, как ты поймёшь, что это исполнилось? Что ты будешь чувствовать? Что будешь видеть? Как будешь выглядеть? Что будешь слышать и говорить? А теперь оцени, на сколько по 10-ти бальной системе ты далёк от желаемого. Где 0 только думаю, а 10 я получил то, что хотел. Сколько шагов тебе необходимо сделать до 10? Запиши их. Сколько времени занимает расстояние между думаю о желаемом и делаю шаг? Сколько ты уже сделал? Давно думаешь о нем? Если давно думаешь, но не делаешь – что бы ты уже мог сделать за это время? Какой первый шаг ты готов сделать в сторону своего желания? Представь, что сделал. Как ты поймёшь, что он сделан? Что он тебе даст? Что ты будешь чувствовать после? Видеть? Слышать? Говорить? Что тебе мешает его сделать? Что может помочь?

<p>День 2</p>

Как часто ты злишься? Важно знать, что сама по себе эмоция гнева говорит о том, что в тебе огромное количество энергии. Но куда и как ты ее направляешь? Гнев зарождается из недовольства, из неоправданных ожиданий и имеет нарастающую шкалу. Замечай в течение дня, когда ты раздражаешься. Вспомни аналогичную ситуацию, при которой ты не испытывал таких эмоций. Подумай о настоящих причинах раздражения. О чем я думал до этого? Что чувствовал в теле? Где находился? На самом ли деле тебя злит этот человек или ситуация? Или они лишь попали « под руку»? Важно на этапе недовольства задавать себе вопросы: чем и почему я недоволен? Что я могу сделать сейчас? На что я могу переключить фокус внимания, чтобы получить удовлетворение? Как я могу повлиять на происходящее?

<p>День 3</p>

Сегодня тебя ждёт весьма необычное задание. Попробуй наблюдать за собой, своими мыслями, действиями, как будто со стороны. Представь, что ты детектив, который читает мысли. И твоё задание – собрать как можно больше информации о человеке (о себе). Записывай все, что происходит с тобой, но без оценки. Когда у него/неё возникают переживания, при каких событиях? Что подарило ему/ей хорошее настроение? О чем он/она думает во время каких-то дел? Что чувствует? В конце дня перечитай написанное, как историю об одном дне из жизни героя фильма. Как тебе? Что нравится? Что не нравится? Что бы ты изменил в прочитанном? Каким образом? Поразмышляй над этим.

<p>День 4</p>

Самые важные ресурсы человека – это время, деньги и знания. Какие из них присутствуют в полной мере, а каких недостаточно? На что ты тратишь эти ресурсы? Запиши, сколько денег ты тратишь на еду, вещи, на то необходимое, что нужно тебе для жизни? Если тебе их не хватает, возможно стоит заменить количество еды, одежды и тд на качество, либо от чего-то отказаться, освободив ресурс в виде денег или времени на необходимый инструмент, навык (книги, курсы, реклама, уход за собой), которого тебе не хватает для удовлетворительного состояния. Подумай, что, кому и как ты можешь делегировать? Как распорядишься дополнительным ресурсом? Каких знаний тебе не хватает? Каким образом ты можешь их получить?

<p>День 5</p>

А ты умеешь мечтать и желать? Для этого тоже нужен навык. Запиши в тетрадь, чего тебе хочется? Начинай с мелких желаний и хотелок и переходи к более значимым и крупным. Составь большой список. Сначала это может быть и что-то из косметики, бижутерии, сувениров, белья, посуды и т.д. Посмотри, что из этого списка ты можешь приобрести себе уже сегодня? Сделай это. После вычеркни купленное и скажи: Благодарю! Исполнено. Возвращайся к списку один или несколько раз в неделю, сверяясь, что уже куплено, а что можешь купить сегодня? Не забывай вычёркивать и повторять фразу: Благодарю! Исполнено.

<p>День 6</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес