Почему одни желания сбываются, а другие – нет, и как правильно захотеть, чтобы мечты сбывались

Всегда выбирайте такое общество, которое добавляет вам сил, и вы в нем чувствуете себя радостно, легко, свободно, открыто. Будьте там и с теми людьми, где вам хочется улыбаться и шутить. Избегайте такого окружения, которое забирает вашу энергию.

Стремитесь быть в обществе равных участников.

Если вы выберете общество людей, значительно превосходящих вас в возможностях, это приведет к потерям вашей энергии, вы почувствуете напряжение, беспокойство и дискомфорт. Сойдете с дистанции.

Если вы выберете общество людей, в сравнении с которыми ваши способности значительно больше, то не будете развиваться. Ваши таланты и умения останутся на прежнем уровне, и вы не сможете расширить свою жизнь, притянув в нее новые возможности для наслаждений. Вы не достигнете своих высоких целей.

Развивайте свое окружение, чтобы оно развило вас.

Возьмите в пример пенсионный фонд. Какое-то время вы растите свой денежный счет, потом он поддерживает вас. Сначала вы работаете на него, потом он — на вас. Так же и окружение. Если вы, не скупясь, вкладываете в этих людей ваши умения, знания, энергию и силу, делитесь с ними всеми своими секретами, вы их растите, вы развиваете их способности. Потому что вы — уникальный, не такой, как все, и то, что вы вносите туда, не может дать никто другой. Что потом? Ваш пример подействует на остальных. Вы заметите, что через некоторое время окружение начнет делиться с вами энергией и силой, умениями и знаниями, развивая вас и ваши способности. Потому что каждый из них — уникальный, не такой, как вы, и может дать вам нечто особенное, присущее только ему. Кто-то научит вас терпению, кто-то — гибкости, кто-то — осторожности, кто-то придаст вам смелости. Если все члены общества поддерживают такую практику, они дают каждому огромную уверенность в собственных силах и важность в достижении цели.

Скажем так: «Один — для всех, и все — для одного!» Старайтесь устроить поддерживающее вас общество по такому принципу, и тогда — все у вас получится!

Планомерно внося в окружение определенное желание, вы обязательно попадете в недалеком будущем под его же влияние, усиленное пропорционально количеству его членов. Вывод: если вы желаете захотеть чего-то, но не получается, — внесите эту потребность в окружение, и оно заставит вас это сделать.

Не очень понятно? Предположим, у вас есть круг людей, с которыми вы ежедневно общаетесь. Например, ваши коллеги по работе. Вы проводите с ними несколько часов вместе каждый день. Дальше. Есть одна проблема — вы толстяк. Вам надо бегать по утрам, чтобы сбросить лишний вес, но вы никак не можете себя заставить это делать. Ну никак! Что делать? Вы накупили кучу книг. У вас есть прекрасные видеофильмы, наглядно демонстрирующие несомненную пользу этого занятия. Вы собираете вырезки из газет и журналов. И все равно — не идет. Что делать? Расстаться с мечтой? Не надо! Не для этого вы купили книгу, которую держите в руках. Итак, за дело: внесите свое нереализованное желание в ваш ежедневный коллектив. Как?

✓ Представьте им дело таким образом, что как будто бы вы уже занимаетесь этим длительное время.

✓ При каждом удобном случае описывайте им пользу от ранних пробежек на свежем воздухе.

✓ Восторженно «вспоминайте», фантазируя, как это было вчера, позавчера, смакуя детали и подробности.

✓ Будьте веселы, энергичны, любвеобильны и довольны жизнью, — пусть коллеги свяжут это с вашим новым занятием.

✓ Подкидывайте им ваши книги, журнальные вырезки, видеофильмы — на соответствующую тему.

✓ Если в вашем коллективе двадцать человек, достаточно будет втянуть в это дело четверых, которые начнут делать это на практике — вы увидите, что остальные прислушаются к уже «общему», авторитетному мнению (как мы помним, мнение 10 % общества способно влиять на все общество) и, возможно, присоединятся.