Читаем Почему мы все такие и что с этим делать полностью

Мы с друзьями вот уже лет пять, а то и больше, регулярно сидя на кухне за стаканчиком, думаем о том, какое бы дело нам открыть вместе, чтобы начать жить той жизнью, которую я немного описал выше. И знаешь что? Ничего! Ничего мы не начали. Дальше разговоров не заходит. Почему? Если бы я точно знал за всех, то, наверное, мы бы уже начали. Могу сказать за себя. Я просто тупо боюсь. Боюсь взять большой кредит, если понадобится. Боюсь, что ничего из этого не выйдет. Боюсь того, что я понятия не имею, с чего конкретно начать и как потом продолжать. Думаю, что и у пацанов моих примерно то же. Есть ещё один стопор – опыт. Мы уже не самые молодые перцы и наработали немало лет в бизнесе (хоть и не своём). И когда появляется какая-то идея, все начинают сразу накидывать риски, потери и пр. И всё летит в корзину. Вот почему самые успешные бизнесмены всё начинали в молодости рано. В условные двадцать – двадцать пять лет ты не знаешь, какие могут быть риски. Ты не думаешь о том, что есть рынок и его нужно изучить, о том, какие у тебя будут конкуренты в этом рынке. Тебе нужно бабло на тачку, тёлочек, жильё, кабаки и всё такое. И ты просто идёшь и делаешь. Набиваешь шишки, падаешь, встаёшь, снова идёшь. Кто-то сдаётся и возвращается в исходную точку. А кто-то идёт и попадает в список «Форбс». А кто-то добивается дохода, которого ему хватает на комфортную жизнь, и дрейфует в этой точке. А вот когда ты уже знаешь, как всё устроено, твой опыт тебя тормозит. У нас постоянно всплывают новые идеи, но они безжалостно разбиваются о наш коллективно накопленный опыт и страхи. Мы хотим свести риски к минимуму и сделать всё правильно. Думаю, если бы они все поверили в мой «детский» запал и поверили в одну из моих «грандиозных» идей, мы бы давно что-нибудь сделали. Но вот дало бы это свои плоды, или мы бы все переругались и перестали существовать как «могучая кучка»… не знаю. В любом случае один из последних разговоров с другом меня сподвиг к этой книге в том числе. Я как раз дослушал в аудиоформате книгу «НиСы» и в восторженном состоянии позвонил ему с новой идеей, как нам всё устроить. Выслушав меня, он заявил, что я снова рассуждаю по-детски, витаю где-то в облаках и всё такое. Самое смешное, что в книге этой была прямо целая глава о том, что самые близкие всегда тебе ставят палки в колеса. Конечно, из хороших побуждений. Они хотят тебя вразумить, вернуть на «путь истинный», уберечь тебя от разочарования. Правда, они искренны в своем желании «помочь» тебе. Мы все видим жизнь сквозь свою призмой. У каждого своё понимание «правильного пути». И к тридцати восьми (да, кстати, мне тридцать восемь) у каждого уже сложилась своя картина мира. Я так и остался мечтателем. Верю в силу подсознания. Верю в силу Вселенной. Верю в какие-то чудеса. Да, иногда мне это мешает, но… я такой. И меняться не хочу. Верю в то, что мне именно это может принести мою удачу. А пацаны мои – другие. Они верят в цифры, показатели, примеры успешных людей в данной отрасли… ну ты понял, думаю. В общем, у нас на глобальном, подсознательном уровне разные взгляды на то, как можно добиться успеха. Думаю, каждый хоть раз сталкивался в жизни с этой проблемой. Почему они меня не слышат? Почему не хотят пойти за мной, у меня же гениальная идея! Всё дело в том, что у каждого в голове своя гениальная идея. Каждый хочет, чтобы пошли за ним. Сколько раз мы спорили с пеной у рта о различных теориях работы подсознания и прочего, не счесть. Я пытался обратить их в свою веру. Давал прочитать Диспенза. Но ничего не помогает. И не поможет! Потому что у каждого, повторюсь, своё видение. Вот во время этого последнего разговора, когда мой друг заговорил словами из книги, я вдруг понял наконец. Никто тебе не поможет в твоём счастье. Ты должен сам к нему прийти. Короче, эта книга – первый шаг, первая попытка расширить мне свою зону!

Глава 2

Почему?

«Спи, братишка, я не знаю, почему мы все такие…» (группа «Пилот»)

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях
Технологии лидерства. О Богах, Героях и Руководителях

Все знания уже в нас. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Это так. Куда бы ты ни пошел, ты уже там. Парадокс заключается в том, что чем дальше ты уезжаешь, тем ближе ты оказываешься к себе, тем больше ты с собою сталкиваешься. И если то, что видишь, тебе не нравится, ты едешь в другую страну, чтобы понять в себе что-то другое, но находишь опять себя. И ты возвращаешься домой, к основам, и забываешься в повседневности, выныривая из собственной глубины. Но иногда тебе приходят разные мысли, они очень важные. И ты опять отправляешься в путь. Но все знания уже в нас. И куда бы ты ни пошел, ты уже там. Долгий путь домой. И бывает так, что где-то там далеко ты видишь тот самый свет в себе, который так долго искал. Это длится мгновение. Но ради этого ты и отправлялся в путь, потому что память об этом остается навсегда. И бывает так, что дома ты видишь тот же самый свет. И хочется дышать полной грудью, сомневаться и переживать, радоваться и огорчаться, злиться и успокаиваться, не понимать и осуждать, а затем осознавать и примиряться. Хочется жить! Господи! Как хочется жить!Жить и работать по-настоящему! И достигать результатов!Об этом книга…

Николай Юрьевич Рысев , Николай Юрьевич Рысёв

Маркетинг, PR / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес