Читаем Почему мы хотим, чтобы вы были богаты полностью

Я постоянно подчеркиваю важность изучения истории. Мы многое можем почерпнуть, изучая цивилизации и империи, сыгравшие значительную роль в развитии цивилизации. В историческом прошлом исчезло немало великих государственных образований. Что вы помните, например, об Оттоманской империи? Знаете ли вы, как долго она существовала? Известно ли вам, как и почему она распалась? Если вы прочтете об этом, то обнаружите немало аналогий с современным миром и это поможет вам лучше понять происходящие сегодня события.

Говоря другими словами, если вы чего-то не знаете, то это не значит, что нечто подобное не происходило когда-то. И если сегодняшние события окажутся для вас неприятным сюрпризом, то кого же вы будете винить за свое незнание?

Мы с Робертом большие любители истории и используем исторические сведения как путеводитель в нынешней жизни. Лучше учиться на исторических примерах, чем непрерывно допускать одни и те же промахи. Старая мудрость гласит: «Тот, кто не учит историю, вынужден постоянно повторять ее».

Бизнес – серьезная вещь. Но это не значит, что мы не можем испытывать удовольствия, занимаясь им.

Дональд Трамп

Сегодняшний день когда-нибудь станет историческим прошлым. Как по-вашему, что останется от него в памяти потомков?

Мне на ум приходят изречения Ралфа Уолдо Эмерсона и Альберта Эйнштейна.

«То, что находится позади и впереди нас, – это мелочи по сравнению с тем, что находится внутри нас».

Эмерсон

«Ум, открывший для себя новую идею, уже никогда не вернется в свое первоначальное состояние».

Эйнштейн

Высказывание Эмерсона учит меня не зазнаваться и говорит о том, что мне еще многому предстоит научиться и многого достичь. Изречение Эйнштейна позволяет мне мыслить шире. Я мог бы, конечно, объяснить все это и более подробно, но эти мысли настолько понятны, что считаю излишним тратить время на их разъяснение. Кроме того, я полагаю, что чем проще, тем лучше. Правда, «проще» далеко не всегда означает «легче». Чтобы очистить мысль и дойти до самой сути, требуется порой много времени и умственных усилий. Именно поэтому следует больше читать великих мыслителей и писателей. Во многих случаях они уже проделали за нас этот процесс «дистилляции».

Но прежде всего требуется ваше решение. Загляните в себя и задумайтесь, почему сейчас вы выполняете именно эту работу. Это хороший способ начать думать своей головой, и здесь никто, кроме вас, не найдет правильного ответа.

Мы с Робертом рассказали вам, почему хотим, чтобы вы были богаты. Но то, чего мы хотим, это не столь уж важно. Намного важнее, чего хотите вы для себя и своей семьи. Вы хотите быть богатым?

<p>Часть II</p><p>Три типа инвесторов</p>

В мире известны три типа инвесторов:

1) которые вообще не инвестируют;

2) которые инвестируют, чтобы не проиграть;

3) которые инвестируют, чтобы выиграть.

Люди, которые вообще не инвестируют, надеются, что по окончании трудовой деятельности о них позаботится семья, компания, в которой они трудились, или правительство.

Люди, которые инвестируют, чтобы не проиграть, выбирают надежные способы вложения денег. Они обладают «накопительным» менталитетом, и среди инвесторов таких подавляющее большинство.

Люди, которые инвестируют, чтобы выиграть, готовы постоянно учиться новому, хотят лучше контролировать ситуацию и добиваться большего дохода от вложенных денег.

Как ни странно, но все три типа инвесторов имеют возможность разбогатеть, даже те, кто всю жизнь уповает на то, что кто-то о них позаботится. Так, например, недавно один из руководителей компании «Exxon» при выходе на пенсию получил в подарок полмиллиарда долларов.

И Дональд, и Роберт инвестируют для того, чтобы выиграть. Если вы хотите последовать их примеру, то эта книга для вас.

<p>Глава 6</p><p>Инвестиции с целью выигрыша</p><p>Точка зрения Роберта</p>

Нас с Дональдом объединяют общие заботы. Мы хотим, чтобы вы были богаты. Так каково ваше решение?

Как-то раз во время одной из коротких встреч в кабинете Дональда он сказал мне: «Я инвестирую, чтобы выиграть. А у вас разве не так?» В этом-то и кроется вся разница между нами и другими инвесторами. И он, и я инвестируем, чтобы выиграть, а другие инвестируют, чтобы не проиграть.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес