Читаем Почему мы хотим, чтобы вы были богаты полностью

Для того чтобы реализовать свои способности, нужна подходящая обстановка. Многие мои коллеги по летному училищу сумели найти себя в авиационной области. Один из них стал генералом, а другие – ведущими пилотами крупных авиакомпаний. Я же был средним пилотом. Многие мои друзья сумели раскрыть свои таланты на футбольном поле, а я так и остался средним игроком. Один из моих коллег по корпорации «Xerox» сумел проявить свои способности и очень быстро подняться по карьерной лестнице.

Каждый садовник знает, что растениям нужна хорошая почва, полив и соответствующая температура. Если все элементы подобраны правильно, то растение будет обильно цвести и плодоносить. То же самое можно сказать и о людях. Каждому человеку для расцвета его творческих способностей нужны соответствующие условия. Если все основные компоненты подобраны правильно, то человек будет успешно расти и развиваться.

Богатый человек в неблагоприятной обстановке

Мой богатый папа любил говорить: «Слишком многие богатые люди живут в неблагоприятной обстановке». Лишь став взрослым, я в полной мере смог понять смысл его слов.

Моя домашняя среда

Повзрослев, я понял, что родился в семье с неблагоприятной финансовой средой. Это не значит, что у нас была плохая семья. Мы жили дружно, но обстановка в семье не способствовала тому, чтобы стать богатым. У нас запрещалось даже высказывать мысли насчет богатства. В семье ценились хорошее образование, государственная служба и скромная зарплата. Хотя вслух об этом и не говорилось, но подразумевалось, что богатство – это зло, а богатые люди эксплуатируют бедных.

В семье никогда не обсуждались вопросы инвестиций, считавшиеся чем-то вроде азартных игр. Преобладало убеждение, что надо экономить деньги и жить по средствам.

Сегодня слово «деньги» у меня дома не считается бранным. Быть богатым – это радость, а инвестиции – это увлекательная игра. Мы не просто живем так, как позволяют наши средства, а постоянно стремимся к их расширению. Мы исключили из круга своего общения людей, негативно относящихся к деньгам, и окружили себя единомышленниками, которые поддерживают наши взгляды и стремления. Друзья стали частью нашей среды обитания.

Моя рабочая среда

Когда я устроился на работу в корпорацию «Xerox», то быстро обнаружил, что обстановка в ней не слишком способствует моему желанию разбогатеть. Руководство хорошо оплачивало труд своих сотрудников, однако его основная забота заключалась в том, чтобы удовлетворить в первую очередь интересы акционеров. Как только я заводил разговор о том, чтобы начать свое собственное дело, вышестоящее начальство давало мне понять, что мысли о собственном бизнесе противоречат политике компании.

Это вовсе не значит, что мне не нравилась работа в этой корпорации. Просто обстановка в ней отнюдь не способствовала моему желанию разбогатеть. Кроме того, несмотря на то, что я зарабатывал там достаточно много денег, налоговая шкала для высокооплачиваемых служащих не позволяла мне всерьез думать о богатстве.

В компании «Rich Dad» каждую неделю проводятся совещания, посвященные тому, как богатеют наши работники. Мы поощряем их желание посещать семинары на финансовые темы, начинать собственный бизнес и инвестировать, причем не в пенсионную накопительную программу, которую предлагает им компания, а в собственные инвестиционные планы. Кое-кто из наших сотрудников покинул компанию, недовольный тем, что на него оказывают давление в плане накопления финансовых знаний и обретения финансовой свободы. И я рад за них, потому что в иной среде они будут чувствовать себя намного комфортнее.

Среда для людей, которые боятся все потерять

Многие из тех, кто хочет стать богаче, терпят неудачу лишь потому, что находятся в бедном окружении. Например, если вы служащий, то, скорее всего, работаете в среде, созданной специально для людей, стремящихся не проиграть, чьи желания не простираются дальше надежного рабочего места и регулярной зарплаты. Владельцы фирм, создающие такие условия, обычно не испытывают трудностей в найме хороших работников, которые счастливы оттого, что имеют стабильную работу и могут отдать свои деньги финансовым экспертам, вместо того чтобы самим стать экспертами в финансовых вопросах. Такую же среду создает и государственная служба.

Среда для победителей

Есть сферы деятельности, в которых поддерживается определенная среда для победителей – людей, стремящихся стать богатыми. Примерами могут служить профессиональный спорт, кинематограф и музыкальная индустрия. Чтобы проявить себя в этих областях деятельности, надо быть чрезвычайно талантливым человеком и обладать сильным характером. Здесь как нельзя лучше применимо правило 90/10, то есть намного больше проигравших, чем выигравших.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес